REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA READIC
UNIR
MARACAIBO – ESTADO ZULIA

Evaluación Informe I: UNIDAD 2

MARACAIBO, OCTUBRE 27 2023

NOMBRE: GEANGABRIEL
APELLIDO: ANDRADE
CD: 32.175.534
CARRERA DISEÑO GRAFICO
1.Concepto de identidad corporativa
Podemos definir la identidad corporativa como el conjunto de elementos visuales y
auditivos mediante los cuales se transmite la personalidad y los valores
compartidos de una marca. Varios son los aspectos que resaltan la importancia
que tiene la identidad corporativa para la empresa.

2.Concepto de la cultura corporativa

Una cultura empresarial o cultura corporativa hace referencia a todos los valores,
creencias, acciones, pensamientos, metas o normas que comparten los miembros
de una misma organización. La cultura corporativa es una herramienta de interés
para las organizaciones empresariales y su capital humano. Abarca valores,
creencias, normas, costumbres y prácticas compartidas. Se construye y fortalece
con el tiempo aportándole personalidad a la compañía

3.Importancia de la identidad corporativa

La identidad corporativa permite que las empresas puedan transmitir y comunicar
de una manera clara sus objetivos, valores y filosofía para diferenciarse de otras
organizaciones. Permite manera clara permite que las empresas puedan transmitir
y comunicar de un uso objetivo, valores y filosofía para diferenciarse de otras
organizaciones

4.Características de la identidad corporativa

 Simbólico: debemos de ser capaces de representar los atributos de la

empresa a través de un símbolo. Es la relación entre la empresa y su
identidad visual corporativa.
 Estructural: La simplicidad. Saber plasmar de una forma clara nuestros
atributos.
 Sinérgico: sinergia entre todos los componentes de la personalidad
corporativa.
 Universalidad: temporal, que duren en el tiempo, espacial, teniendo en
cuenta las aplicaciones que tendrá está en los diferentes soportes y
cultural, teniendo en cuenta las diferentes culturas a las que se expone la
marca
5.Objetivos de la identidad corporativa
La identidad corporativa permite que las empresas puedan transmitir y comunicar
de una manera clara sus objetivos, valores y filosofía para diferenciarse de otras
organizaciones.

6.Clases de Identidad corporativa

1. Identidad visual

La identidad visual es la representación gráfica de una empresa,

organización, producto o servicio. Es la imagen corporativa que transmite
la esencia de una marca.

2. Identidad verbal

Otro de los tipos de identidad corporativa se refiere a la identidad verbal.

La identidad verbal de una empresa se refiere a la forma en que la empresa se

comunica con su público a través de las palabras y el lenguaje utilizado en sus
comunicaciones y mensajes de marketing.

3. Identidad de marca

La identidad de marca se refiere a la personalidad de una empresa o producto y

cómo se presenta en el mercado. Es una forma de comunicar la esencia de la
empresa y diferenciarse de la competencia.

7.Métodos de medición de la identidad corporativa.

Grönroos (1994) plantea que la imagen corporativa se puede medir por la calidad
percibida por los diferentes públicos, en especial por los clientes. El cliente está
influido por el resultado del servicio y la forma como lo recibe
FUENTES BIBLIOGRAFICAS:
https://simbolizate.com/cuales-las-caracteristicas-de-la-identidad-
visual-corporativa/
https://www.emprender-facil.com/identidad-corporativa/tipos-de-
identidad-corporativa-cual-se-adapta-a-tu-marca/
https://www.emprender-facil.com/identidad-corporativa/tipos-de-
identidad-corporativa-cual-se-adapta-a-tu-marca/