5.2. Plan Ssoma - Haydk. Malb.

SISTEMA DE GESTIÓN DE Código : P-SSO-TFM-50
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión : 00

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL F. de Aprob : 3-12-2020
TRABAJO DE “OVERHAUL DE PLANTA AGUA
DE COLA ATLAS – PLANTA MALABRIGO” Página : 1 de 82
PLAN PROYECTO:
SSOMA
“OVERHAUL DE
PLANTA AGUA DE
COLA ATLAS -
PLANTA
MALABRIGO”
ELABORADO REVISADO APROBADO FECHA
3/12/2020
Jefe SSOMA Jefe de Proyectos Gerente General
Frank Paolo Guzmán Álvaro Domínguez Edwin Michel Versión: 00

Elorreaga Huamani Alejos Callan
DECLARACIÓN DE COMPROMISO
Hemos definido nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando que el control
de los riesgos, enfermedades ocupacionales e impactos ambientales son parte fundamental de
nuestra misión de empresa, con lo que contribuimos directamente al aumento de la
productividad, el bienestar de los trabajadores y la protección del medio ambiente.
Nuestro compromiso es:
Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, así como cualquier otro requisito que la
organización suscriba y las expectativas y necesidades de las diversas partes interesadas de
nuestra organización.
Proteger el medio ambiente, minimizando la contaminación ambiental en todas sus formas e

incluyendo las consideraciones ambientales necesarias dentro de nuestros procesos, de forma
que nos permita ser respetuosos con el medio ambiente.
Protección de seguridad y salud en el trabajo a todos los miembros de la organización,

estableciendo como principio básico la prevención, asociados a nuestras actividades, a fin de
minimizar los accidentes, daños a la salud del personal.
Garantizar que los trabajadores y sus representantes sean comunicados y consultados sobre la
gestión de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo su participación activa.
Desarrollar programas de formación y sensibilización continua que permitan brindar las

competencias necesarias al personal para asegurar un equipo profesional, competente y
comprometido con la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.
Mejorar continuamente la eficacia de la seguridad y salud en el trabajo y sistema de gestión

ambiental mediante revisiones periódicas y la satisfacción del equipo humano.
Satisfacer a nuestros clientes, evaluar a nuestros proveedores y contratistas.
Atentamente,
Edwin Michel Alejos Callan

Gerente General
INDICE
1. ALCANCES DEL PLAN....................................................................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
2. OBJETIVO Y ESTRATEGIAS DEL PLAN ......................................................................................................................................................... 5
2.1. OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................................................................................................... 5
2.2. ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS ......................................................................................................................................................................... 5
3. GENERALIDADES DEL PROYECTO ............................................................................................................................................................... 6
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ............................................ 7
5. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN ................................................................ 7
5.1. ORGANIZACIÓN .............................................................................................................................................................................................. 7
5.2. RESPONSABILIDAD ........................................................................................................................................................................................ 9
5.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .................................................................................................................................... 13
6. ELEMENTOS DEL PLAN ................................................................................................................................................................................ 14
6.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
14
6.1.1. NORMATIVA LEGAL PERUANA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................. 14
6.1.2. NORMATIVA LEGAL PERUANA SOBRE MEDIO AMBIENTE .................................................................................................................... 15
6.2. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIONES DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS ...................... 15
6.2.1. DESARROLLO ........................................................................................................................................................................................... 16
6.2.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS .............................................................................................................................................................. 16
6.2.3. EVALUACIÓN DE RIESGO INICIAL ........................................................................................................................................................... 16
6.2.4. EVALUACIÓN DE RIESGO RESIDUAL...................................................................................................................................................... 21
6.2.5. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................................................... 21
6.2.6. REVISIÓN Y APROBACIÓN DE LAS NUEVAS MEDIDAS DE CONTROL Y LA REEVALAUCIÓN DE RIESGOS PROYECTADA ............ 21
6.2.7. ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ IPERC .................................................................................................................................................. 21
6.2.8. REVISIÓN Y APROBACIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ IPERC .......................................................................................... 22
6.2.9. COORDINACIÓN CON CONTRATISTAS Y PROVEEDORES ................................................................................................................... 22
6.3. GESTIÓN DE RIESGOS OPERACIONALES .................................................................................................................................................. 22
6.3.1. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS PRELIMINARES ................................................................................................. 23
6.3.2. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN FABRICACIÓN, REUBICACIÓN E INSTALACIÓN DE PLANTA DE ACEITE ......................... 24
6.3.3. OTRAS MEDIDAS PREVENTIVAS A CONSIDERAR ................................................................................................................................. 24
6.3.4. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN INSTALACIÓN DE SEPARADORA NX 5541......................................................................... 24
6.3.5. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS EN ALTURA ........................................................................................................ 25
6.3.6. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN MANEJO DE MAQUINAS Y EQUIPOS .................................................................................. 25
6.3.7. OTRAS CONSIDERACIONES .................................................................................................................................................................... 27
6.4. PLANOS PARA LAS INSTALACIONES DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA TODO EL PROYECTO ................................................. 27
6.5. GESTION AMBIENTAL ................................................................................................................................................................................... 29
6.5.1. IMPACTOS AMBIENTALES ....................................................................................................................................................................... 29
6.5.2. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE ............................................................................................................. 30
6.5.3. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA EMISIÓN DE RUIDO ........................................................................................................................... 30
6.5.4. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DE AGUA ............................................................................................................. 30
6.5.5. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL SUELO ......................................................................................................... 30
6.5.6. GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS .......................................................................................................................................................... 31
7. PROGRAMA DE CAPACITACIONES E INSPECCIONES MEDIO AMBIENTALES ......................................................................................... 33
7.1. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICADOS EN EL ANÁLISIS DE RIESGOS) ....... 34
7.2. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL DEL PROYECTO ..................................................................................................... 34
7.3. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS ......................................................................... 35
7.3.1. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE................................................................................... 35
7.4. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ........................................................................................ 38
7.5. SALUD OCUPACIONAL ................................................................................................................................................................................. 42
7.5.1. EXÁMENES MÉDICOS .............................................................................................................................................................................. 42
7.5.2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES ....................................................................................................................................................... 43
7.5.3. TEMPERATURAS CALIENTES .................................................................................................................................................................. 43
7.5.4. PROTECCIÓN CONTRA RADIACIÓN SOLAR ........................................................................................................................................... 44
7.5.5. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO ...................................................................................................................... 44

7.6. ESQUEMA BÁSICO DE INCORPORACIÓN DE PERSONAL NUEVO AL PROYECTO .................................................................................. 44
7.7 PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS ...................................................................................................................................................... 44
7.7.1. ALCANCE................................................................................................................................................................................................... 45
7.7.2. OBJETIVO .................................................................................................................................................................................................. 45
7.7.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................................................................. 45
7.7.2.3. LEGISLACIÓN APLICABLE .................................................................................................................................................................. 45
7.7.3. ORGANIGRAMA, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ........................................................................................................................ 46
7.7.4. AYUDA EXTERNA...................................................................................................................................................................................... 52
7.7.5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POTENCIALES ....................................................................................................................................... 52
7.7.6. NIVELES DE EMERGENCIA ...................................................................................................................................................................... 52
7.7.7. PROCEDIMIENTOS ANTE UNA EMERGENCIA ........................................................................................................................................ 53
7.7.8. PRIMEROS AUXILIOS ............................................................................................................................................................................... 57
7.7.9. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA................................................................................................................................. 59
7.7.10. PLANOS DE RUTA DE ESCAPE, ZONAS SEGURAS, PUNTOS DE AGRUPACIÓN Y UBICACIÓN DE EXTINTORES ...................... 59
7.7.11. CAPACITACIÓN Y SIMULACROS ........................................................................................................................................................ 60
7.7.12. MEDIOS DE PROTECCIÓN .................................................................................................................................................................. 60
7.8. GESTIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES ................................................................................................................................................. 62
7.8.1. RESPONSABILIDAD .................................................................................................................................................................................. 62
7.8.2. REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES ........................................................................................................................................... 62
7.8.3. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES ................................................................................................................................. 63
7.8.4. INSPECCIÓN DEL LUGAR DEL ACCIDENTE/INCIDENTE ........................................................................................................................ 64
7.8.5. RECONSTRUCCIÓN DEL SUCESO .......................................................................................................................................................... 64
7.8.6. ALCANCE DE LA RECOPILACIÓN DE ANTECEDENTES ......................................................................................................................... 64
7.9. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD .................................................................................................................................................................. 65
7.9.1. ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF) ................................................................................................................................................................... 65
7.9.2. ÍNDICE DE GRAVEDAD (IG) ...................................................................................................................................................................... 65
7.9.3. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA) ........................................................................................................................................................ 66
7.9.4. ANÁLISIS DE TENDENCIAS ...................................................................................................................................................................... 67
7.10. ELEMENTOS DE CONTROL OPERACIONAL ............................................................................................................................................... 67
7.10.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL .............................................................................................................................................. 67
7.10.2. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS ............................................................................................................................................ 67
7.10.3. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO ...................................................................................................................................... 68
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL ........................................................................................................................................... 68
9. CLIENTES, SUBCONTRATOS, PROVEEDORES Y SERVICIOS ................................................................................................................... 69
10. ANEXOS ......................................................................................................................................................................................................... 70
10.1. ANEXO 1: RELACIÓN DE ESTÁNDARES DE SST ........................................................................................................................................ 70
10.2. ANEXO 2: RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO .................................................................................... 72
10.4. ANEXO 4: RELACIÓN DE REGISTROS DEL SISTEMA ................................................................................................................................. 74
10.5. ANEXO 5: FICHA DE ENTREGA DE EPPS .................................................................................................................................................... 74
10.6. ANEXO 6: PROGRAMA DE CAPACITACIONES ............................................................................................................................................ 75
10.7. ANEXO 7: TEMAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO ......................................................................................................................... 76
10.8. ANEXO 8: DIRECTORIO TELEFONICO DE EMERGENCIA........................................................................................................................... 77
10.9. ANEXO 9: COMUNICACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS ......................................................................................................................... 78
10.10. ANEXO 10: DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS ..................................................................................................... 79
10.11. ANEXO 11: FLUJOGRAMA DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA ............................................................................................ 80
10.12 ANEXO 13: Formatos usados en el Proyecto ......................................................................................................................................................... 81
1. ALCANCES DEL PLAN
Este documento se aplica a todas las personas que laboran para TECNOLOGIA FABRICACIÓN Y
MANTENIMIENTO TFM S.A.C., y que van a realizar trabajos en el Proyecto “OVERHAUL DE
PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”.
2. OBJETIVO Y ESTRATEGIAS DEL PLAN
2.1. OBJETIVO GENERAL
Prevenir la incidencia de afectaciones a la integridad física y a la salud de todo el personal que

integran el proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”,
colaboradores de nuestros clientes, y las afectaciones ambientales mediante una administración
ordenada, efectiva y eficiente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tomando
en cuenta los requisitos legales, normas internas de la empresa y compromisos con el Cliente.
2.2. ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS
 Cumplir con la normativa nacional vigente con respecto a Seguridad y Salud Ocupacional
y Medio Ambiente aplicable a la naturaleza del proyecto.
 Implementar una matriz IPERC (identificación de peligros, evaluación y control de riesgos)
para las actividades específicas del proyecto y actualizarla permanentemente.
 Aplicar controles operacionales.
 Elaborar y cumplir con un programa de capacitaciones enfocado en los riesgos específicos
del proyecto.
 Monitorear el desempeño en seguridad, salud ocupacional y de medio ambiente de las
actividades.
 Plantear objetivos y metas de mejora.
 Elaborar y difundir un plan de respuesta ante emergencias.
3. GENERALIDADES DEL PROYECTO
EMPRESA: TECNOLOGIA FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO TFM S.A.C.
“OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”

PROYECTO:
CLIENTE: PESQUERA HAYDUK S.A.
UBICACIÓN:
PLAYA NORTE S/N, PUERTO MALABRIGO, TRUJILLO, LA LIBERTAD
EJECUTAR EL PROYECTO DE ACUERDO CON EL EXPEDIENTE TÉCNICO

ALCANCE:
APROBADO POR LA ENTIDAD
Ubicación del Proyecto
Fuente: Google Maps.

4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
Nuestra empresa cumple la legislación peruana vigente y los requerimientos de nuestros clientes,
por lo que reafirma esta forma de trabajo la que se implementará en este proyecto enfocada en el
actuar, teniendo una correcta administración de los pilares fundamentales del sistema de gestión:
 Estructura Organizacional
 Planificación de Actividades.
 Establecimiento de Responsabilidades.
 Prácticas.
 Procedimientos.
 Procesos.
 Recursos.
Los elementos centrales del Sistema de Gestión, están descritos de acuerdo a la siguiente estructura:
 Políticas de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental.

 Planificación.
 Implementación y Operación.
 Verificación y Acción Correctiva.
 Revisión para la Mejora Continua.
5. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
5.1. ORGANIZACIÓN
La empresa cuenta con un Departamento Central de SST, quien asesora directamente a la Alta
Dirección, fijando las directrices centrales de SST. Sin embargo, el proyecto “OVERHAUL DE
PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”, contará con la siguiente organización, en
la que tendrá su propio jefe SST del proyecto.
SISTEMA DE GESTIÓN DE Código : PL-SSO-TFM-50
SISTEMA DE GESTIÓN DE Código : F-SST-TFM-50
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DE COLA ATLAS – PLANTA MALABRIGO”
5.2. RESPONSABILIDAD
El Departamento Central de SST cuenta con la autoridad necesaria para definir las acciones
destinadas a proteger la integridad de los trabajadores, haciendo extensiva esta autoridad al
Supervisor de SST del proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA
MALABRIGO”.
Nuestros trabajadores tienen la autoridad para adoptar las medidas necesarias que les permita
proteger su integridad física, la de sus compañeros y los bienes de la empresa.
Por otro lado, se definen las responsabilidades en tema de SST
Gerente General:
 Aprobar el plan de Seguridad y salud en el Trabajo y los procedimientos de SST y

proporcionar los recursos para que se cumpla el presente plan y dichos procedimientos.
 Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de SST de la
Organización.
 Liderar el cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo teniendo un
liderazgo visible.
 Participar y apoyar en la implementación y cumplimiento de los objetivos, metas y
programas de los sistemas de gestión aplicables a la gerencia a su cargo.
 Organizar los recursos materiales suficientes, equipos idóneos y personal calificado para
la ejecución del proyecto.
 Aprobar las solicitudes de recursos para la prevención de riesgos personales, materiales
y ambientales y derivar el PM (Pedido de Materiales) al área de compras.
 Representar a la empresa en las relaciones y comunicaciones con el cliente.
 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del sistema de
gestión SST que le sean aplicables.
Residente de Obra:
 Revisar el Plan y los Procedimientos de SST a implementarse en el proyecto.

 Verificar el cumplimiento y emitir los procedimientos y/o recomendaciones para mejorar
el presente plan.
 Verificar la implementación y cumplimiento de los objetivos y metas trazadas en cuanto
a la Seguridad, Salud en el Trabajo aplicables a la Gerencia a su cargo.
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 Coordinar con las áreas de Operaciones, SST, Administrativas y logísticas la

programación de los trabajos.
Ing. Jefe de Calidad
El jefe de control de calidad gestionará, dirigirá y planificará las actividades realizadas.

Dependiendo de la Supervisión, ejercerá su responsabilidad sobre:
 El control de calidad de todos los productos y materiales.

 Velar que las partidas se ejecuten de acuerdo a las especificaciones técnicas del proyecto.
 Seguimiento de estabilidad, que garantice que el material empleado cumple con los
criterios de calidad y seguridad aprobados.
 Promover la mejora continua del sistema de calidad del proyecto.
 Gestión de recursos humanos, dirigir, evaluar, formar, motivar y desarrollar al personal a
su cargo, establecido un liderazgo eficaz.
 Tener un compromiso visible con la seguridad, salud y medio ambiente del proyecto.
Jefe de Gestión Humana:
 Verificar que todo el personal que va a ingresar a trabajar al proyecto cuente con
certificado de aptitud médica en las clínicas acreditas por el MINSA y DIGESA, caso
contrario solicitar a la oficina central la programación de exámenes médicos pre-
ocupacionales u ocupacionales según corresponda.
 Verificar que todo el personal que va a ingresar a trabajar al proyecto cuente con su
SCTR (Pensión y Salud) vigente, caso contrario solicitar su emisión a oficina central.
 Solicitar examen médico de retiro del personal que vaya a ser liquidado.
 Entregar al personal de proyecto el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo, adjunto al contrato de trabajo.
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de proyecto cumpliendo con
las disposiciones legales vigentes.
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 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los equipos de protección

personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de
los proyectos.
Jefe SIG:
 Elaborar el Programa de seguridad, salud en el Trabajo.

 Elaborar y actualizar el análisis de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y
asesorar en las medidas de control que se debe implementar para minimizar o eliminar
los riesgos e impactos negativos ambientales del área de trabajo, en coordinación con la
gerencia de proyecto.
 Elaborar el mapa de riesgos del proyecto según se vayan desarrollando las actividades.
 Asesorar a todas las áreas del proyecto en cuanto a las obligaciones legales y
contractuales de seguridad, salud ocupacional.
 Implementar los registros y demás directrices acordes al Reglamento de la Ley de
seguridad y salud en el trabajo (D.S. N° 005-2012-TR).
 Desarrollar actividades de capacitación en seguridad industrial, salud ocupacional tales
como: inducción, capacitaciones específicas para trabajos de riesgo, charlas semanales
y charlas de 5 minutos al inicio de las jornadas.
 Mantener en el proyecto un horario de trabajo acorde a las normas municipales vigentes.
 Mantener, durante todo el período de fabricación, el área del proyecto
permanentemente limpia, libre de materiales de fabricación y con las señalizaciones que
sea necesario para prevenir a las personas que deban usarlas.
 Tomar todas las precauciones necesarias, cuando sea necesario colocar señaléticas al
lugar de trabajo para evitar algún accidente laboral por parte de colaboradores de
nuestros clientes.
 Monitorear el cumplimiento del presente documento mediante inspecciones registradas.
 Mantener actualizadas las estadísticas de seguridad, salud ocupacional.
 Verificar que el almacén proporcione a cada trabajador uniforme de trabajo y equipos
básicos de seguridad, como casco, lentes de seguridad, tapones auditivos, guantes y
zapatos de seguridad.
 Realizar la solicitud de recursos necesarios para la prevención de riesgos al Jefe de
Proyecto, Ing. Residente, con copia al almacenero.
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Supervisor SST:
 Elaborar, tramitar y actualizar los procedimientos y/o permisos para los trabajos que se
ejecutan.
 Asegurar que se cumplan con los procedimientos, estándares y normas del cliente y
procedimientos específicos de la empresa en materia de SST.
 Efectuar inspecciones y observaciones referentes al cuidado del medio ambiente y
prevención de riesgos en seguridad y salud ocupacional a las diversas áreas de las
operaciones y a los trabajadores.
 Investigar los accidentes e incidentes ocurridos dentro de los proyectos, en relación a
Seguridad, Salud Ocupacional.
 Asesorar en materia de políticas y normas del cuidado del medio ambiente y prevención
de riesgos, así como supervisar el cumplimiento de las mismas.
 Capacitar a los trabajadores en materia de planes, procedimientos y políticas de
Seguridad, Salud Ocupacional.
Jefe de Operaciones
 Aplicar las medidas contempladas en el presente plan, así como aplicar, el

procedimiento de trabajo específico, análisis de riesgos y evaluación de impactos
ambientales significativos.
 Verificar que su personal entienda y cumpla los procedimientos respectivos.
 Reportar los incidentes, actos y condiciones sub estándares.
 Dirigir los trabajos del personal a su cargo en forma segura, de acuerdo a las
disposiciones de seguridad.
 Mantener el área de trabajo limpio y ordenado.
 Impartir charlas diarias de 5 minutos a todo su personal.
 Cumplir y hacer cumplir las normas que contienen este Plan y el Reglamento Interno de
SST del proyecto.
 Capacitar a los trabajadores a su cargo en las tareas antes de que inicien sus labores.
Almacenero:
 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del Sistema de

Gestión de SST que le sean aplicables.
 Realizar los inventarios de stock de materiales.
 Hacer entrega de epps a los trabajadores encargados de los proyectos.
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Trabajadores:
 Entender y acatar las órdenes impartidas por el Ingeniero Residente o Jefe de

Operaciones, velando en todo momento por la seguridad de sus compañeros y la propia
cuidando de no cometer, ni generar actos y condiciones sub-estándar.
 Reportar los incidentes, accidentes, actos y condiciones sub estándar que se presentan en
el proyecto, por menores que éstos sean.
 Asistir a la inducción, cursos, charlas y reuniones de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente en forma obligatoria.
 Trabajar en forma adecuada cumpliendo con los controles operacionales para la
prevención de riesgos.
Visitantes:
 Deben cumplir con las normas del lugar de trabajo y seguir las instrucciones
proporcionadas por los Supervisores en el lugar de trabajo. Los visitantes no podrán
realizar trabajos a menos que hayan pasado por la etapa de inducción respectiva y hayan
sido autorizados por la Gerencia. Los visitantes deben estar escoltados en todo
momento.
5.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
En concordancia con lo establecido en el CAPÍTULO IV, Art.38 del Reglamento de la Ley N° 29783
D.S. N° 005-2012-TR, se constituirá un Comité Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional en el
Proyecto, Dicho comité, estará representado por los trabajadores y sus representantes.
El comité de seguridad tendrá las siguientes funciones:
 Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo

dispuesto por el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y la normativa
nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la organización.
 El Comité realizará sus actividades en estrecha relación con la unidad orgánica o
funcional del Dpto. de Seguridad de la empresa.
 Tiene carácter consultivo, promotor y de control en las actividades orientadas a la
prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.
 Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o internos de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad, salud en el trabajo.
 Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de los mismos.
 Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la
eficacia de las mismas.
 Llevar el Libro de Actas y el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del Comité.
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 Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales

ocurridos en la empresa, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente
actualizados por el Dpto. de Seguridad.
 Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
6. ELEMENTOS DEL PLAN
6.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA

ATLAS - PLANTA MALABRIGO”, nos regiremos al siguiente sistema legal, tratando siempre de
superar estas disposiciones en beneficio de nuestros trabajadores:
6.1.1. NORMATIVA LEGAL PERUANA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NORMA DESCRIPCIÓN
Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N°003-98-SA Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
D.S 050-2013-TR Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de SST
LEY N° 30222 Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783
Modificatoria del Reglamento de la ley de seguridad en el trabajo
D.S. N° 006-2014-TR D.S. N° 005- 2012-TR
R.M. 148-2012-TR Guía elección de Comité de SST.
Aprueban documento técnico “Protocolos de exámenes médico ocupacionales y
R.M. N° 312-2011-MINSA guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”
Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y
Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”,
R.M. N° 004-2014/MINSA
aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
Modifican Documento Técnico “Protocolos de Exámenes Médico
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por
R.M. N° 571-2014-MINSA
Actividad”, aprobado por R.M. N° 312-2011/MINSA
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6.1.2. NORMATIVA LEGAL PERUANA SOBRE MEDIO AMBIENTE
NORMA DESCRIPCIÓN
Promulgada en el año 1993, fija normas que garantizan el derecho
Constitución Política del que tiene toda persona a la protección de su salud y gozar de un
Perú ambiente equilibrado. Establece asimismo que es el Estado quien
determina las políticas nacionales de salud y ambiente.
Establece derechos, obligaciones, atribuciones y responsabilidades

Ley Nº 27314 de la sociedad en su conjunto, para asegurar una gestión y manejo
de los residuos sólidos sanitaria y ambientalmente adecuada, con
Ley General de sujeción a los principios de minimización, prevención de riesgos
Residuos Sólidos ambientales y protección de la salud y el bienestar de la población.
Ley Nº 26842
En la cual se reconoce la responsabilidad del Estado frente a la
Ley General de Salud protección de la salud ambiental.
“Ley que modifica diversos artículos del Código Penal y de la Ley General del
Ambiente”, en el título XIII, capítulo I, sobre los Delitos Ambientales, establece
Código Penal las penalidades por contaminación al ambiente y en su artículo 306,
por incumplimiento de las normas relativas al manejo de residuos
sólidos, define: El que, sin autorización o aprobación de la autoridad
competente, establece un vertedero o botadero de residuos sólidos
que pueda perjudicar gravemente la calidad del ambiente, la salud
humana o la integridad de los procesos ecológicos,
Será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de 4 años.
Si el agente actuó por culpa, la pena será privativa de libertad no
mayor de 02 años.
Establece el marco normativo legal para la gestión ambiental en el
Ley N° 28611 Perú. Determina los principios y normas básicas que aseguren: “El efectivo
Ley General del Ambiente ejercicio del derecho constitucional al ambiente saludable,
equilibrado y adecuado para el pleno desarrollo de la vida”.
6.2. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIONES DE RIESGOS Y

ACCIONES PREVENTIVAS
La empresa empleará la metodología del procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación y

Control de Riesgos que se puedan desarrollar durante la ejecución del proyecto “OVERHAUL DE
PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”.
El proyecto confeccionará su propia Matriz, para determinar aquellos peligros y aspectos que
presenten los riesgos de generar un evento en el proyecto; y además, se deberá actualizar de
acuerdo a la evolución de los trabajos y según lo establecido en el procedimiento de Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos y Aspectos Ambientales.
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6.2.1. DESARROLLO
El presente procedimiento se inicia con el análisis de los procesos y labores que son parte de las
actividades llevadas a cabo por la empresa.
Cada proceso involucra la realización de una o varias actividades que son realizadas por personal propio
y/o de empresas colaboradoras, tanto en el campo como en oficinas y almacenes. La identificación de
peligros, la evaluación y control de riesgos se efectuará sobre dichas actividades.
6.2.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
La identificación de los procesos debe incluir la relación de actividades que se realizan dentro del proceso.
La identificación de peligros se llevará a cabo en cada una de las actividades y se anotarán en el Anexo
01 (Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos en las Actividades). En esta matriz
se indicará el proceso y se anotarán todas las actividades que se ejecutan para la realización de dicho
proceso.
En las celdas correspondientes a cada tarea se colocarán los peligros inherentes a ésta, para lo cual se
utilizará el Anexo 02 (Peligros Identificados); de cada peligro se despliega el riesgo y su posible
consecuencia, dicha tabla de peligros identificados será actualizada de acuerdo a como se va
identificando nuevos peligros o riesgos en las actividades futuras.
6.2.3. EVALUACIÓN DE RIESGO
INICIAL
Para la evaluación del riesgo de cada peligro identificado en las tareas de cada actividad, se incluyen las
actividades rutinarias y no rutinarias, así como las que se ejecutan en campo y oficinas, se desarrollara
según el siguiente cuadro
La evaluación de Riesgos Inicial consistirá en dar un valor cualitativo y cuantitativo al riesgo,

determinando el Índice de Probabilidad y la Severidad y así determinar según valores cuantitativos si el
Riesgo es Significativo.
INDICE DE PROBABILIDAD: se evalúa según cada peligro y actividad; y se toma de la matriz siguiente el
valor según corresponda para cada columna.
Determinación del índice de probabilidad
Se debe realizar la calificación del índice en base a tres criterios:

- Índice de personas expuestas (A)
- Índice de Procedimientos existentes (B)
- Índice de capacitación (C)
- Índice de Exposición al riesgo (D)
La calificación de estos criterios se detalla a continuación:

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PROBABILIDAD
INDICE DE INDICE DE
INDICE DE INDICE DE EXPOSICIÓN AL
PERSONAS PROCEDIMIENTOS
Valor CAPACITACIÓN RIESGO
EXPUESTAS EXISTENTES
(C) (D)
(A) (B)
ESPORADICAMENTE
Existen y son
Personal entrenado.
Al menos una vez al año
1 De 1 a 3 satisfactorios y
Conoce el peligro y lo
Alguna vez en su jornada laboral y
suficientes previene
con periodo corto de tiempo.
Personal
Existen parcialmente EVENTUALMENTE
parcialmente
o no son Al menos una vez al mes
2 De 4 a 12 entrenado. Conoce el
satisfactorios o Varias veces en su jornada laboral,
peligro, pero no toma
suficientes aunque sea con tiempos cortos.
acciones de control.
PERMANENTEMENTE
Personal no
Al menos una vez al día
entrenado, no conoce
3 Más de 12 No existen Continuamente o varias veces en
el peligro, no toma
su jornada laboral con tiempo
acciones de control
prolongado
El Índice de Probabilidad se calculará sumando estos 4 índices:

IP = A+B +C +D
EVALUACIÓN DEL RIESGO INCIAL

CAPACITACIÓN (C)
PROCEDIMIENTOS
PROBABILIDAD x
EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
EXISTENTES (B)
I S: SEVERIDAD
EXPUESTAS (A)
SIGNIFICATIVO
SEVERIDAD
RIESGO (D)
PERSONAS
(A+B+C+D)
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
NIVEL DE RIESGO
SI / NO
RIESGO
INICIAL
2 2 1 2 7
 INDICE DE SEVERIDAD: en esta columna se determinará la severidad al que se estará expuesto según
corresponda tomando el valor de 1, 2 o 3 de la tabla siguiente:
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INDICE DE SEVERIDAD (IS)
Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o magulladuras, irritación de los ojos por polvo.
1
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.
Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores.

2
Daños a la salud reversible: intoxicaciones, dermatitis, asma, trastornos músculo – esquelético.
Lesión con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas mayores. Muerte.
3
Daño a la salud irreversible: sordera, lesiones múltiples, lesiones fetales.
Una vez calculado el índice de Probabilidad e identificado la severidad se procede a multiplicar ambos datos:
PROBABILDAD x SEVERIDAD = IP(A+B+C+D) x IS

CAPACITACIÓN (C)
PROCEDIMIENTOS
PROBABILIDAD x
EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
EXISTENTES (B)
I S: SEVERIDAD
EXPUESTAS (A)
SIGNIFICATIVO
SEVERIDAD
RIESGO (D)
(A+B+C+D)
PERSONAS
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
NIVEL DE
RIESGO
SI / NO
RIESGO
INICIAL
2 2 1 2 7 2 14
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 NIVEL DE RIESGO INICIAL: según el valor obtenido en de multiplicar la Probabilidad con la Severidad se ubicará
el nivel de riesgo del siguiente cuadro de doble entrada.
SEVERIDAD
EXTREMADAMENTE
LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO
DAÑINO
TRIVIAL TOLERABLE MODERADO
BAJA
4 5–8 9 – 16
TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE
PROBABILIDAD MEDIA
5-8 9 – 16 17 -24
MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE
ALTA
9-16 17 - 24 25 – 36
Se determinará del valor de NIVEL DE RIESGO INICIAL y se determina si el Riesgo es Significativo con la
siguiente tabla:
NIVEL DE RIESGO
PUNTAJE CONSIDERACIONES
RIESGO SIGNIFICATIVO
No se debe de comenzar ni continuar el trabajo hasta
Intolerable De 25 a que se reduzca el nivel de riesgo. Si es no es posible
Si
(IN) 36 reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
prohibirse el trabajo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya
reducido el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un
Importante De 17 a trabajo que se está realizando, debe remediarse el
Si
(IM) 24 problema en un tiempo inferior al de los riesgos
moderados. Puede que se precisen recursos
considerables para controlar el riesgo.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,
determinando las inversiones precisas. Las medidas
para reducir el riesgo deben implementarse en un
periodo determinado.
Moderado Cuando el riesgo moderado está asociado con
De 9 a 16 Si
(MO) consecuencias extremadamente dañinas (mortal o
muy graves), se precisará una acción posterior para
establecer, con más precisión, la probabilidad de daño
como base para determinar la necesidad de mejora de
las medidas de control.
Mantener las acciones preventivas implementadas.
Tolerable Se requieren comprobaciones periódicas para
De 5 a 8 No
(TO) asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de
control.
Trivial No se requiere adoptar acciones adicionales.
4 no
(TR) Mantener las condiciones actuales
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Cuadro de Riesgo Inicial
CAPACITACIÓN (C )
PROCEDIMIENTOS
PROBABILIDAD x
EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
EXISTENTES (B)
I S: SEVERIDAD
EXPUESTAS (A)
SIGNIFICATIVO
SEVERIDAD
RIESGO (D)
(A+B+C+D)
PERSONAS
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
NIVEL DE
RIESGO
SI / NO
RIESGO
INICIAL
2 2 1 2 7 2 14 MODERADO SI
ESTABLECIMIENTO DE LAS NUEVAS MEDIDAS DE CONTROL Y REEVALUACIÓN DE RIESGOS CON LAS NUEVAS
MEDIDAS DE CONTROL.
 Establecer las medidas necesarias para el control de los riesgos identificados como Significativos
durante la evaluación de riesgos.
 Las medidas de control se establecen siguiendo una jerarquía de controles. Se evalúa la posibilidad
de eliminar el riesgo, sustituirlo, controlarlo a través de la ingeniería, controlarlo
administrativamente o usar EPP. Se sigue en ese estricto orden.
JERARQUÍA DESCRIPCIÓN
Es deshacerse del peligro. Ejemplo: Eliminación de productos
Eliminación químicos a base de benceno, eliminación de materiales a base
de asbesto, eliminación de herramientas hechizas, etc.
Es usar un producto, herramienta o equipo más seguro en lugar Menor
dependencia
de uno más peligroso. Ejemplo: Automatizar un proceso que se de las
Sustitución personas
hace manualmente, realizar el trabajo a nivel del piso en vez de
hacerlo en altura, etc.
Permiten mantener los peligros lejos de los trabajadores. MÁS
Utilizan diseño de trabajo que son más seguros. Ejemplo: EFICAZ
Control de
aislamiento de equipo ruidoso, colocar guardas de protección en
Ingeniería
equipos en movimiento, sistemas de ventilación en ambientes
cerrados, etc.
Requieren de cambios de modo que se haga mejor el trabajo o Mayor
dependencia
en la capacitación que recibe el trabajador. Aplica cuando los de las
Control
controles de ingeniería no son posibles. Ejemplo: Señalización, personas
Administrativo
procedimientos, capacitación, Hojas de Seguridad (MSDS), AST,
etc.
Es la manera menos eficaz de protección a los trabajadores y es
Equipo de MENOS
considerada como la última barrera de protección. Ejemplos:
Protección EFICAZ
Guantes, orejeras, respiradores, casco, lentes de protección,
Personal
calzado de seguridad, etc.
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6.2.4. EVALUACIÓN DE RIESGO RESIDUAL
 Reevaluar los riesgos, tomando en cuenta las nuevas medidas de control planteadas. La reevaluación
efectuada debe ser considerada como “proyectada” y no real, ya que la reevaluación fue hecha
tomando en cuenta medidas de control aún no implementadas.
 La evaluación de Riesgo Residual seguirá el mismo criterio que se desarrolla en el ítem 6.2.
6.2.5. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Validar las nuevas medidas de control planteadas.
 La construcción del contenido de los programas se realizará con la participación del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo (si hubiera).
 Los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo contemplan siempre actividades asociadas a los
riesgos propios de la organización.
6.2.6. REVISIÓN Y APROBACIÓN DE LAS NUEVAS MEDIDAS DE CONTROL Y LA REEVALAUCIÓN DE
RIESGOS PROYECTADA
 Revisar y aprobar las nuevas medidas de control establecidas y la reevaluación de riesgos
proyectada.
 Las revisiones se desarrollan en conjunto con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y de

acuerdo con la realidad que se presenta en las actividades.
6.2.7. ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ IPERC
La actualización de la matriz IPERC se realizará cada vez que se produzcan:

 Cualquier modificación en las actividades desarrolladas por TFM S.A.C.
 Cambios tecnológicos.
 El inicio de nuevos proyectos que requieran una total o parcial identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos.
 Accidentes e incidentes de trabajo.
 Eliminación de algún peligro incluido en la evaluación inicial.
 Plazos fijados o cambios en la legislación.

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Está actualización deberá ser documentada e informada en la revisión por la gerencia y/o dirección y
modificará el listado de Riesgos Significativos.
Se realiza en consenso con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los responsables del área.
6.2.8. REVISIÓN Y APROBACIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ IPERC
 Cada vez que se hayan identificado riesgos importantes e intolerables se convoca al Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes revisan y aprueban las medidas de control establecidas y la
evaluación de riesgos.
 De no haberse identificado riesgos intolerables e importantes durante las actualizaciones, el Comité

se reúne para revisar la matriz una vez al año como mínimo. Durante la revisión, el coordinador
responsable del proyecto informa la Comité sobre las actualizaciones en la matriz y los despliegues
de objetivos.
6.2.9. COORDINACIÓN CON CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
 El área Sistema de gestión difundirá, a las empresas contratistas, la metodología de identificación de

peligros, evaluación y control de riesgos de las actividades que ejecutan, así como las matrices de
riesgos significativos.
 Consecuentemente, cuando se realicen trabajos en los que intervengan trabajadores de empresas

colaboradoras y/o proveedores, las distintas Áreas, verificarán que los trabajadores de dichas
empresas identifiquen y cumplan las instrucciones adecuadas en relación con los peligros y riesgos
en las tareas; las medidas de prevención y protección correspondientes; así como las medidas a
seguir en caso de emergencias.
6.3. GESTIÓN DE RIESGOS OPERACIONALES
La gestión de riesgos operacionales es necesaria en la implementación y ampliación de nuestros

proyectos. En todas las etapas del Proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS -
PLANTA MALABRIGO”. se identificará y analizará los riesgos, se tomará medidas de control para
neutralizarlos, donde la jerarquía de los controles guiará las acciones que se tomarán: eliminación
de los riesgos, sustitución, controles de ingeniería, medidas administrativas y el uso de equipos de
protección individual, o una combinación de más de uno de estos controles.
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6.3.1. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS PRELIMINARES
a. Riesgos detectables
En las operaciones de montaje y desmontaje se delimitará perimetrales, colocación de señalización

y de Seguridad y Salud, se analizan los siguientes riesgos:
- Caídas al mismo nivel

- Golpes
- Condiciones meteorológicas adversas.
- Atropellos golpes o choques con o contra vehículos
- Pisadas sobre objetos punzantes y/o cortantes
- Superficies deslizantes
- Heridas punzantes en manos.
- Electrocución, contactos eléctricos directos e indirectos.
- Caídas o desplomes de materiales y/o herramientas.
b. Medidas preventivas
Las cajas de herramientas, así como otros consumibles, quedarán ubicadas en una zona donde no
se interfiera con los trabajos, de características y en número tal en función de las necesidades del
personal del proyecto y de los equipos, útiles y herramientas a utilizar. En el montaje, desmontaje e
instalación se aplicarán las medidas y normas de seguridad siguientes:
Medidas Preventivas en el izaje de cargas
- Contar con el Permiso respectivo.

- Realizar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
- La grúa camión – grúa o aparato de elevación será adecuado a las cargas a elevar.
- Si la zona de operaciones no queda dentro del campo visual del gruista, se emplearán
rigger y cuantos trabajadores sea preciso, no permaneciendo ninguno de ellos bajo la
vertical de la carga suspendida.
- Mantener un correcto estado de orden y limpieza.
- Señalizar el área de trabajo.
- Se utilizarán cuerdas o cabos para guiar las cargas suspendidas.
- La colocación de las piezas sobre el medio de transporte se hará en descenso vertical y
lo más lentamente posible.
- Se respetará las distancias de seguridad a líneas eléctricas aéreas.
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6.3.2. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN FABRICACIÓN, REUBICACIÓN E INSTALACIÓN DE PLANTA

DE ACEITE
- Caída de personas al mismo nivel.

- Caída de personas a distinto nivel.
- Atrapamiento.
- Los derivados por contactos con conducciones enterradas.
- Golpes por o contra objetos, máquinas, etc.
- Caídas de objetos o materiales.
- Inhalación de agentes tóxicos o pulverulentos.
- Mantener orden y limpieza en el entorno de trabajo.

- No dejar herramientas (martillos, desarmadores, barras de hierro etc.), ni piezas de
ningún tipo, en el entorno de trabajo de instalación.
- Utilización de los equipos de protección y ropa de trabajo.
6.3.3. OTRAS MEDIDAS PREVENTIVAS A CONSIDERAR
- Registro de las medidas de seguridad en el caso de grupos electrógenos.

- Avisos en el entorno del proyecto que indique peligro zona en trabajo y protección de
vías peatonales.
6.3.4. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN INSTALACIÓN
- Caída de personas y objetos al mismo nivel.

- Caída de personas y objetos a distinto nivel.
- Pisadas sobre objetos punzantes (clavos).
- Golpes por o contra objetos, materiales, etc.
- Contactos con el hormigón (dermatitis por cementos).
- Atrapamientos.
- Vibraciones.
- Se prohíbe situar a los operarios detrás de los camiones que están realizando transporte
de materiales.
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- La maniobra será dirigida por personal competente que vigilará que no se realicen
maniobras inseguras.
- Utilización del EPP adecuado.
6.3.5. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS EN ALTURA
- Caídas de personas a distinto nivel

- Caída por desplome del andamio o escala
- Caídas de objetos
- Sobreesfuerzo
- Contactos eléctricos directos o indirectos
- Golpes o cortes en las manos
- Trabajar siempre con el arnés de seguridad sujetado a la línea de vida en alturas

mayores a 1.80 metros.
- Verificar que la línea de vida horizontal sea fijada cada cinco metros y en sus extremos
asegurada garantizando que el punto de anclaje tenga la resistencia de 5000
libras/fuerza.
- Usar siempre un arnés de tipo cocido, no utilizar si están remachados.
- Instalar barandales y señalamientos
- Prohibir el acceso de personas ajenas a la zona de trabajo
- Delimitar el área de trabajo
- Colocar rodapiés dentro de la plataforma de trabajo para asegurar los materiales y/o
herramientas
- Usar cinturón porta herramientas
6.3.6. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN MANEJO DE MAQUINAS Y EQUIPOS
- Contacto con elementos cortantes o punzantes en la manipulación de herramientas,

materiales cortantes como planchas etc.
- Contacto con energía eléctrica en el uso de herramientas eléctricas, extensiones en malas
condiciones o tiradas sobre el suelo en presencia de agua o humedad.
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- Proyección de fragmentos o partículas del material a trabajar

- Caídas del mismo nivel al circular por el proyecto o en los andamios por acumulación de
diversos materiales que impidan una circulación expedita.
- Caídas de altura en labores que se realicen sobre andamios, caballetes o escalas, en
terminaciones de cielos o aleros.
- Golpes en manos o pies por diversos elementos que puedan existir en las superficies de
trabajo y en la manipulación de materiales o herramientas de la especialidad.
- Sobreesfuerzos en la manipulación de materiales como planchas, muebles u otros.
- Exposición a vapores tóxicos en la aplicación de barnices o pinturas de elementos de
madera, en lugares cerrados.
- Frentes de trabajo o vías de circulación con materiales en desorden.
- Pisos resbaladizos por presencia de agua.
- Caballetes o andamios mal estructurados.
- Zonas de circulación obstruidas.
- Contaminación con polvo en suspensión, debido a operación de sierra circular portátil o
de banco, en lugares mal ventilados.
- Frentes de trabajo en niveles bajos, sin protección ante la caída de objetos de pisos superiores.
- Desarrollo simultáneo de distintos oficios.
- Lesiones por movimientos repetitivos.
- Usar los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir.

- Usar solamente herramientas eléctricas que cuenten con sus protecciones, cables,
enchufes y extensiones en buen estado.
- En trabajos sobre andamios asegurarse que el andamio esté aplomado, nivelado, con sus
diagonales, arriostrado, que cuente con plataformas resistentes y adecuadas para la
actividad y barandas de protección, además se debe evitar acumular materiales que
puedan dificultar la circulación por ellos o sobrecargar excesivamente la plataforma de
trabajo.
- En el uso de escaleras, asegurarse que la escalera esté bien construida, que sus largueros
sobrepasen en un metro el punto de apoyo, que se apoya firmemente en el piso y con
un ángulo que asegure su estabilidad al subir o bajar.
- Al realizar actividades de levantamiento de cargas evitar las repeticiones sin intervalos
de descanso, asegurarse de doblar las rodillas para recoger cargas del suelo y evitar girar
el tronco con cargas en los brazos.
- Al realizar labores de barnizado o pintura con solventes, asegurarse de ejecutar las tareas
en lugares bien ventilados, cuidando de no usar llamas abiertas.
- Mantener el frente de trabajo limpio y ordenado.
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- Las herramientas de mano deben estar construidas con materiales resistentes, serán las
más apropiadas por sus características y tamaño a la operación a realizar, y no tendrán
defectos ni desgastes que dificulten su correcta utilización.
- Reforzar caballetes o andamios que se observen mal construidos.
- Evitar realizar labores de aserrado de madera, en lugares mal ventilados.
- Usar en todo momento el casco de seguridad.
- Al realizar labores en primeros niveles, asegurarse de estar protegido ante la posible
caída de objetos.
- En el caso del uso de Herramientas Manuales Eléctricas, el equipo debe seguir
rigurosamente las normas de conservación y mantenimiento que indica el fabricante
- Señalización de seguridad en todas las áreas del proyecto y referidas al riesgo identificado.
- Adecuada Planificación de las actividades a realizar.
6.3.7. OTRAS CONSIDERACIONES
- De ser necesario trabajos en horario nocturno, la zona de los trabajos deberá contar
con una adecuada iluminación.
- El área de trabajo quedará delimitada por el cerco perimétrico del proyecto.
6.4. PLANOS PARA LAS INSTALACIONES DE PROTECCIONES COLECTIVAS PARA TODO EL PROYECTO
La Norma Técnica G.050 en su Capítulo 2 Actividades Específicas apartado Condiciones de

Seguridad en el Desarrollo de una obra de Construcción regula las disposiciones mínimas de
seguridad y salud que deberán aplicarse en las obras.
Recursos Necesarios Durante la Duración del Proyecto
 Señales de seguridad viales.

 Botiquín de Primeros Auxilios.
 Cintas de señalización.
 Extintores.
Lo anterior podrá ser incrementado en función de las actividades del proyecto y requerimientos que
surjan.
Las protecciones colectivas requieren de una vigilancia en su mantenimiento que garantice la

idoneidad de su funcionamiento para el fin que fueron instaladas. Esta tarea debe de ser realizada
por los responsables del área de trabajo y del área de SST del proyecto, quien revisará la situación de
estos elementos con la periodicidad que se determine en cada caso y que como pauta general se
indica a continuación.
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 Protecciones colectivas. (semanalmente).

 Elementos de andamiaje, apoyos, anclajes, arriostramientos, plataformas, etc. (semanalmente).
 Instalación provisional de electricidad, situación de cuadros auxiliares de plantas,
cuadros secundarios, etc. (semanalmente).
 Extintores, almacén de medios de protección personal, botiquín, etc. (mensualmente).
 Limpieza de dotaciones de los de servicios higiénicos, vestuarios, etc. (semanalmente).
Los planos de Instalación de Protecciones colectivas se realizarán conforme el avance del proyecto
considerando los riesgos inherentes a las actividades a realizar.
CINTA SEÑALIZADORA
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6.5. GESTION AMBIENTAL
6.5.1. IMPACTOS AMBIENTALES
FACTOR
IMPACTO AMBIENTAL
AMBIENTAL
Material
particulado (PM Incremento en la concentración de material particulado y emisiones
2.5, PM gaseosas por limpieza del terreno, movimiento de equipos y posterior
10) fabricación.
Emisiones Las emisiones gaseosas provendrán de los tubos de escape de la
gaseosas maquinaria pesada y del generador eléctrico.
(NOx, SO2, CO)
Incremento en los niveles de ruido y vibraciones por uso de maquinaria

Ruido, pesada que labore en la limpieza del terreno, proyecciones, y posteriores
olores y proyectos de fabricación.
vibraciones Potencial presencia de olores desagradables por manejo de residuos
líquidos, olores por los buzones de desagüe abiertos.
Posible riesgo de derrame de sustancias sobre el suelo, como hidrocarburos
Suelo y/o aceites. De similar manera, la excavación del terreno
podría afectar la estabilidad del suelo afectando edificios vecinos
FACTOR AMBIENTAL
IMPACTO AMBIENTAL
Alteración temporal del paisaje comercial de la zona por

Paisaje
proyectos de fabricación a desarrollarse.
Residuos Incremento en generación de residuos sólidos propio de la fabricación
Sólidos del proyecto.
Residuos Incremento en generación de aguas residuales por aseo y procesos
líquidos metabólicos de los trabajadores.
Incremento en el consumo de energía eléctrica necesaria para
Consumo de
funcionamiento de equipos eléctricos, además de uso de Generadores
Energía
eléctricos.
Posibles accidentes laborales debido a actividades de riesgo, trabajos en
Salud laboral y
caliente, trabajos en altura, etc., así como riesgo de atropellamientos y
poblacional
golpes por caída de objetos a la población circundante al predio.
Habitabilidad del
Posible incomodidad a los vecinos de los alrededores por proyectos
entorno, Seguridad
(ruido, gases, polvo) y tránsito de maquinaria pesada. Así también,
y limpieza
posible alteración del ornato por incremento de residuos sólidos y polvo.
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6.5.2. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE
a) Evitar la emisión innecesaria de material particulado.
b) Minimizar la distancia de descarga, al utilizar un cargador frontal.
c) Si fuera necesario humedecer el área donde se genere polución:

Humedecimiento de la tierra y/o agregados.
d) Limitar el tiempo de permanencia de material removido
e) El lugar de trabajo debe estar aislado y señalizado

Uso de Paneles de señalización
Transporte:
a) Reducir al mínimo la velocidad de los vehículos y la intensidad del tránsito.
b) Mantener limpias las calzadas de acceso a los proyectos.
c) Evitar la acumulación de vehículos del proyecto en las vías públicas.
d) Habilitar estacionamientos de vehículos en el proyecto.
e) Limitar velocidades de circulación para camiones y camionetas, las que dependerán del
grado de contaminación que este provoque, versus el personal afectado
f) Mantener los accesos libres de obstáculos
g) Señalizar adecuadamente el acceso y salida de camiones y colocar vigías si fuera necesario.
6.5.3. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA EMISIÓN DE RUIDO
a) Utilizar vehículos y máquinas en buen estado de operación y con sus revisiones técnicas
vigentes. Formar al personal con relación a los métodos correctos de trabajo y uso de
equipos y herramientas.
6.5.4. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DE AGUA
a) Considerar el número de inodoros, urinarios, lavaderos, duchas y vestuarios normados

según la cantidad de personal.
6.5.5. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN DEL SUELO
a) Realizar el mantenimiento periódico de las maquinarias y/o vehículos utilizados en las

diferentes actividades; a fin de asegurar su adecuado funcionamiento.
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b) El abastecimiento de combustible se efectuará de manera adecuada, evitando derramar al

suelo.
c) Si se producen derrames (combustibles y lubricantes) se debe limpiar inmediatamente
aplicando el plan de emergencias.
6.5.6. GESTIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS
a) TFM S.A.C realizara las charlas de medio ambiente sobre el manejo adecuado de los
residuos sólidos, quedando registrado en formato Charla Diaria.
b) Se debe promover la minimización del volumen de desechos considerando buenas
prácticas operacionales, programas de capacitación y sensibilización.
c) El manejo de los residuos se debe realizar en cada centro generador mediante centros de
acopio de residuos (Cilindros de colores) incorporando las particularidades del proyecto
o especificaciones del cliente.
d) Para la correcta segregación se debe contar en terreno con centros de acopio de residuos
(Cilindros de colores), la cantidad de centros de acopio dependerá del avance del proyecto
y de los frentes de trabajo.
e) Es responsabilidad del Residente de obra la instalación de los Centros de acopio de
residuos del proyecto, bajo la supervisión y asesoramiento del Jefe de SST del proyecto.
f) Para verificar la adecuada instalación del Centro de Acopio de Residuos en el proyecto, el
Departamento de SST del proyecto, debe emplear el formato F-SST-TFM-05.01 Check List
Centro de Acopio de Residuos, estos materiales se dispondrán en bolsas desechables de
150 lts.
g) El departamento de SST del proyecto verificara periódicamente el estado de los Centros
de Acopio de residuos instalados en el proyecto.
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h) Se contará con un medio de transporte adecuado para la eliminación de los residuos

sólidos generados por nuestras actividades.
i) Los residuos deben ser clasificados de la siguiente manera; (NTP.900.058.2005: Código de
colores para los dispositivos de almacenamiento de residuos):
COLOR DEL
GENERACIÓN DENOMINACIÓN DEPÓSITO EJEMPLOS
- FIERROS DE CONTRUCCIÓN
- ACERO
- PERFILES
RESIDUOS POR METÁLICOS AMARILLO - CLAVOS
FABRICACIÓN - TORNILLOS
(RM)
- TUERCAS
- LATAS
- HOJALATAS, ETC.
RESIDUOS POR
FABRICACIÓN VIDRIOS (RV) VERDE - VIDRIOS Y SIMILARES
- PAPELES
RESIDUOS POR PAPEL Y - CARTONES
FABRICACIÓN CARTÓN AZUL - TECNOPOR
(RPC) - MADERAS
- BOLSAS DE PAPEL, ETC.
COLOR DEL
GENERACIÓN DENOMINACIÓN EJEMPLOS
DEPÓSITO
- BOTELLAS NO CONTAMINADAS
RESIDUOS POR PLÁSTICO (PL) BLANCO - BOLSAS
FABRICACIÓN - TUBOS PVC
- MATERIAL DE PLÁSTICO EN
GENERAL.
- RESTOS DE FRUTA Y VERDURA
- HOJAS SECAS
- RESTOS DE PODA DE ÁRBOLES
RESIDUOS POR ORGÁNICOS (RO) MARRÓN
- RESTOS DE CESPED CORTADOS
FABRICACIÓN
- BOLSITAS DE TÉ Y FILTROS DE CAFÉ
- RESTOS DE PAN
- CONCRETO
- DESMONTE
RESIDUOS POR GENERALES (RG) NEGRO - RESTOS DE DEMOLICIONES
FABRICACIÓN - RESTOS DE LADRILLOS
- RESIDUOS HIGIÉNICOS
- RESIDUOS DOMÉSTICOS
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- ENVASES DE ACEITES
- AEROSOLES
- LATAS DE PINTURA
- FILTRO DE MAQUINAS
- MANGUERAS HIDRÁULICAS
USADAS
RESIDUOS POR PELIGROSOS (RP) ROJO - CARTUCHOS DE TINTAS Y TONERS
FABRICACIÓN - RESTOS DE ACEITES MINERALES
Y LUBRICANTES
- BATERIAS Y PILAS USADAS
- GUAIPE
- TRAPOS INDUSTRIALES Y
GUANTES CONTAMINADOS
- MATERIALES TÓXICOS
7. PROGRAMA DE CAPACITACIONES E INSPECCIONES MEDIO AMBIENTALES
DIC- ENE - FEB - MAR - ABR - MAY -

2020 2021 2021 2021 2021
Tema 2021
RESIDUOS SOLIDOS X X X X X X
RESPUESTA ANTE CONTINGENCIAS X
(DERRAMES) HOJAS MSDS X X
X
CONTAMINACIÓN DE AIRE X X
PROGRAMA DE INSPECCIONES
DIC- ENE - FEB - MAR - ABR - MAY

2020 2021 2021 2021 - 2021
Tema 2021
Acopio de RRSS X X X X X X
Productos Residuos Peligrosos X X X X X
Orden y Limpieza X X X X X X
Mantenimiento de equipos X X X
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7.1. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (IDENTIFICADOS

EN EL ANÁLISIS DE RIESGOS)
Los PETS nos van a proporcionar lar herramientas necesarias para enseñar al trabajador la forma de
hacer un trabajo crítico de la forma más eficiente y segura. Igualmente, se pueden utilizar para
revisar y reentrenar a los trabajadores con experiencia.
Para el desarrollo del proyecto TFM S.A.C. se elabora una serie de Procedimientos los cuales se irán
actualizando conforme el avance del proyecto, en ellos se detallará lo siguiente: Especificaciones
de las Herramientas y equipos a utilizar, Equipos de Protección Personal a utilizar, metodología de
trabajo, IPERC línea base.
7.2. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL DEL PROYECTO
Es importante contar con un equipo humano formado adecuadamente, tanto en el aspecto técnico
de su trabajo, como en la Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Por esta razón, se propone que, mediante la capacitación, se potencie una adecuada preparación,
experiencia y formación del personal, en función de las necesidades legales y aquellas observadas
en la etapa de identificación, evaluación y control de peligros y aspectos, y aquellas surgidas en las
diferentes etapas y actividades que se desarrollan en el proyecto.
Se darán las siguientes capacitaciones:
a. Inducción: Charla que se dará antes del inicio de las actividades para comunicar al personal
sobre los riesgos a los que está expuesto en su puesto de trabajo, sus medidas de control y
aspectos ambientales. Tendrán una duración mínima de 60 minutos.
b. Charlas semanales: En base a la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, se

identifica las necesidades de capacitación y desarrollo del personal con relación a temas de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente las cuales pueden ser abordadas de la siguiente manera:
 Capacitación de trabajos Específicos.
c. Charlas de inicio del Proyecto: Charlas de 5 minutos donde se tratarán temas que estén
relacionados con las actividades a realizarse durante el día de trabajo.
Charlas de Cursos
Charla Inducción Charlas inicio de externos
semanales proyecto certificados
Duración
mínima 60 minutos 30 minutos 5 minutos No especificado
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Todas las actividades de Capacitación deben ser registradas, ya sea para mantener un historial de
las capacitaciones impartidas y los temas tratados con el personal de TFM S.A.C, ver las necesidades
de refuerzo de la misma y analizar su comprensión ante el análisis y registros de accidentes e
incidentes que afectan a los trabajadores de la empresa, para esto el departamento SST utiliza el
formato F-SSO-TFM-002” Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de
Emergencia”.
Adicionalmente se proporcionará a los trabajadores un Código de conducta en donde se indiquen

las medidas de mitigación ambiental mencionadas y que deberán ser respetadas durante la
ejecución de los proyectos.
7.3. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS
7.3.1. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Este elemento considera las siguientes actividades:
a. Inspecciones de rutina
Finalidad: Evaluar las condiciones de seguridad que se prestan en el proyecto y tomar acción
inmediata para corregir las deficiencias detectadas.
Informar a la Línea de Mando, de las deficiencias y medidas correctivas aplicadas.
Periodicidad: Diariamente de acuerdo al rol de inspecciones establecido en el proyecto.
Duración: En función al área del sector evaluado, puede hacerse en forma integral (todo el proyecto)
o por frentes de Trabajo.
Participantes: Inspector (Residente de Obra/ Supervisor SST).
NOTA: La inspección deberá estar a cargo de una persona instruida en seguridad, que tenga, el
criterio suficiente para evaluar las condiciones de seguridad del proyecto y la autoridad para
disponer la aplicación de las medidas correctivas que sean necesarias.
Se realizarán según el formato establecido de inspección y se indicarán acciones correctivas,
responsable y plazo.
b. Inspecciones específicas
Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos críticos (alto riesgo) que suelen
presentarse, emitiéndose las recomendaciones pertinentes.
Participantes: Inspector (Jefe SST / Supervisor SST).
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c. Inspecciones planeadas
Finalidad: Evaluar las condiciones de seguridad que se presentan en el proyecto y tomar acción
inmediata para corregir las deficiencias detectadas.
Se pueden clasificar teniendo en cuenta el objetivo que poseen.
- Inspecciones Planeadas Generales

Se realizarán a través de un área completa del proyecto, tratando de identificar el mayor número
de Condiciones Sub-estándar.
Periodicidad: Semanalmente de acuerdo al rol de inspecciones establecido en el proyecto.
Duración: Según lo estipulado en el contrato de trabajo, y especificaciones técnicas.
Participantes: Inspector (Residente de obra).
- Inspecciones Planeadas específicas

Se buscará verificar que se cumplan con los procedimientos de trabajo de determinadas tareas
que se estén desarrollando.
Periodicidad: Dos veces por semana de acuerdo al rol de inspecciones establecido en el proyecto.
Duración: En función al área del sector evaluado.
Participantes: Inspector (Residente de obra)
- Inspecciones Planeadas de Orden y Limpieza

Se buscará Verificar que todo lo que involucra el proyecto se encuentre en el lugar correcto y
en perfecto estado de limpieza, tanto los ambientes como los objetos.
Participantes: Jefe SST, Supervisor SST, Representantes del Comité de SST, Residente de
Obra, Jefe de Operaciones.
d. Inspecciones de áreas criticas
Se realizará en las áreas consideradas críticas luego del análisis de peligros y control de riesgos,
teniendo en cuenta su potencial de perdida.
Periodicidad: Mensualmente de acuerdo al rol de inspecciones establecido en el proyecto.
Duración: En función al área del sector evaluado, puede hacerse en forma integral (todo el
proyecto) o por frentes de Trabajo.
Participantes: Gerente de proyecto, Ingeniero Residente, Jefe SST, Representantes del Comité
de SST Ing. De Operaciones.
Se realizarán según el formato establecido de inspección y se indicarán acciones correctivas,
responsable y plazo.
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AUDITORIAS
Finalidad:
Evaluar la implementación y mantenimiento del Programa SST, asegurando que exista un proceso
de mejora continua en base a la corrección de desviaciones respecto a los elementos del sistema.
Responsabilidades:
El Jefe de Proyecto es el encargado de revisar el seguimiento de las acciones correctivas producto
de auditorías internas y externas.
El Ingeniero Residente será responsable de facilitar la organización de las auditorías internas,

facilitar las auditorías externas según normas legales peruanas, revisar los informes de resultados
de las auditorias, aprobar el plan de acción y verificar la implementación de las acciones correctivas.
El jefe de SST debe controlar la implementación de las acciones correctivas propuestas por la
auditoria en los plazos establecidos y serán los encargados de mantener el archivo de informes de
auditoría.
Los líderes de cada elemento del sistema, serán los encargados de realizar el seguimiento de los
planes de acción resultantes, así como informar a la jefatura del avance.
Obligaciones:
Se realizará por lo menos una auditoría bimestral según el Programa SST del proyecto, pudiendo
estar a cargo de un representante de la oficina principal o de un auditor externo.
Las auditorías evaluarán el estado de aplicación de cada punto del Programa, así como el nivel de
cumplimiento de los indicadores de los elementos del sistema.
Cada auditoría debe realizarse basado en el siguiente esquema:

 Formación del Equipo Auditor.
 Reunión de Preparación.
 Auditoría del Programa SST
 Reunión de Clausura.
 Informe, que incluya el resultado obtenido por cada elemento o el listado de las no
conformidades encontradas.
El informe con los resultados de la auditoría interna debe contemplar un plan de acción que detalle lo
siguiente:
 Acciones correctivas requeridas.
 Responsables por cada acción.
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El líder del elemento realizará el seguimiento de cada acción requerida e informará

bimestralmente el avance a la gerencia respectiva, hasta su cierre.
En el caso de auditorías externas, realizadas por el cliente, de las recomendaciones obtenidas se

elaborará un plan de acción para el levantamiento y mejoramiento del sistema.
Para asegurar la mejora continua del sistema en TFM S.A.C. se lleva un sistema de registro de todas
las auditorías realizadas.
7.4. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El accionar de la empresa, en materia de objetivos y metas está fundamentado en la “Filosofía de

Cero Accidentes”, hacia donde están dirigidos todos nuestros esfuerzos; y en caso se dé la
ocurrencia de un evento, tomaremos todas las medidas necesarias para evitar su repetición por la
misma causa.
Toda organización necesita tener resultados cuantificables y controlables, por lo que hemos definido,
para este proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO” los
siguientes objetivos y metas:
INDICADORES
Compromisos de la Política Objetivos Proceso Meta Responsable
Nombre Fórmula Fuente
SIG
Cumplimiento del Plan
de [N° de Actividades Supervisor
Registros de SST >90%
Seguridad y Salud en implementadas / N° de SST
Trabajo Actividades
Prevenir, minimizar y/o programadas]*100
Prevenir, minimizar y/o eliminar la ocurrencia Gestión [Número de accidentes Registro de Supervisor
eliminar la ocurrencia de de accidentes, SST Índice de Frecuencia incapacitantes / Total de horas investigación de <=3 de SST
accidentes, incidentes en incidentes en el hombre trabajadas]*200,000 Accidentes
el proyecto proyecto Registro de Estadísticas
[Número total de días perdidos / de Seguridad y Salud en Supervisor
Índice de Gravedad Total de horas hombre <=30 de SST
el Trabajo
trabajadas]*200,000
Registro de Estadísticas
Índice de [Índice de Frecuencia * Índice de Supervisor
de Seguridad y Salud en <=1
Accidentabilidad Gravedad] de SST
el
/ 200 Trabajo
Prevenir el desarrollo
de enfermedades Gestión Incidencia de [N° total anual de Registro de Supervisor
ocupacionales y SST Enfermedades enfermedades relacionadas al enfermedades 0% de SST
mantener un ambiente Ocupacional trabajo / N° Total de ocupacionales
de trabajo trabajadores]*1,000,000
saludable
Garantizar que los Garantizar el [N° de acuerdos cumplidos / N°
Acuerdos con el Comité Supervisor
trabajadores y sus cumplimiento de las de acuerdos asumidos con el Actas de CSST 100%
de SST de SST
representantes sean funciones del Comité Gestión Comité de
consultados y participen de SST SST SST]*100
activamente en todos los Cumplimiento del
Garantizar la Programa de Inducción Registros de
elementos del Sistema de [N° de Empleados >90% Supervisor
formación en materia Básica y Capacitación en capacitación /
Gestión de la Seguridad y de SST de todo Capacitados / N° Programa de de SST
SST
Salud en el Trabajo. empleado de la Empleados totales]*100 Capacitaciones
empresa.
Proteger el medio
ambiente, a través de la Prevenir los Gestión Cumplimiento del [N° de Actividades Supervisor
prevención de la impactos SST Programa Ambiental implementadas / N° Registros de SST >90% de SST
contaminación y el uso ambientales Actividades
sostenible de los recursos negativos programadas]*100
naturales.
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En base a los objetivos y metas planteados y al plan de trabajo, se propondrá el programa de

seguridad y salud ocupacional específico del proyecto.
7.5. SALUD OCUPACIONAL
Nuestro objetivo es regularizar los métodos que la compañía seguirá para evaluar, monitorizar y
proteger la salud de los colaboradores en el proyecto “ADECUACIÓN DE SENSORES DE TURBIDEZ -
COISHCO”.
Se aplicará a los servicios médicos, a la prevención en el lugar de trabajo y el manejo de la emergencia
médica.
7.5.1. EXÁMENES MÉDICOS
Establecer criterios para la evaluación médica ocupacional, a fin de prevenir enfermedades

ocupacionales ocasionados por los agentes ambientales presentes en el lugar de trabajo. Para la
realización de evaluaciones médicas se debe contar con las siguientes definiciones:
- Exámenes médicos de Pre-Ocupacional: Son evaluaciones médicas de salud ocupacional que se

realizan al trabajador antes de que éste sea admitido en un puesto de trabajo tiene por objetivo
determinar el estado de salud al momento del ingreso y su mejor ubicación en un puesto de
trabajo deberá cumplir los siguientes requisitos:
 Examen Médico General.
 Exámenes de Laboratorio.
 Radiografía de Tórax.
 Audiometría.
 Espirometría.
 Electrocardiograma (para mayores de 40 años).
 Examen complementario para trabajos en altura.
 Examen Psicológico.
 Oftalmología.
 Declaración jurada de antecedentes médicos.
- Exámenes médicos periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador durante
el ejercicio del vínculo laboral. Estos exámenes tienen por objetivo la promoción de la salud en
el trabajo a través de la detección precoz de signos de patologías ocupacionales. Asimismo,
permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su
impacto, y la reorientación de dichas medidas. El cual tendrá una frecuencia anual para el control
respectivo.
Por lo tanto, se dejará establecido lo siguiente mediante uno o varios procedimientos:

 Protocolo de exámenes médicos.
 Exámenes médicos para trabajos en altura a partir del 1.80 metros.
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 Definición de entidades prestadores del servicio médico, para el caso del Proyecto, se
cuenta con dicha información:
CLÍNICA TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO CIUDAD DIRECCIÓN

FIJO
Urb. Los Cipreses Mz R
CMO CARRIÓN 043-750406 cmocarrion@hotmail.co Chimbote Lte 14, Av. Argentina -
m Nvo Chimbote
- Exámenes médicos de retiro: Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y

condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales
realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses. Mediante este examen se busca detecta
enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo
agravado por el trabajo.
7.5.2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
La salud se califica a partir del estado integral del cuerpo, la mente, las relaciones con su medio
externo, la comunidad organizada y con el ambiente, en su sentido más amplio. El desequilibrio
funcional en una o varias de estas relaciones, en su intensidad y persistencia provocan el deterioro
de la Salud en distintos grados y acarrea siempre consecuencias individuales y colectivas
(enfermedades).
Por lo tanto, TFM S.A.C., realizará evaluaciones periódicas de agentes físicos, químicos y
disergonómicos en sus ambientes de trabajo, con la finalidad de implementar medidas de control
(preventivas y/o correctivas) acorde con los resultados del informe de monitoreo de agentes
ambientales y el informe de monitoreo de higiene industrial.
En concordancia con lo establecido en el artículo 35 del Reglamento de la Ley 29783 D.S. N° 005 –
2012 – TR que estable que el registro de Enfermedades Ocupacionales debe de conservarse por 20
años.
7.5.3. TEMPERATURAS CALIENTES
Se considerará para el control: disminuir la intensidad de las fuentes de calor de ser posible, brindar
facilidades para la hidratación de trabajadores, uso de ropa delgada. Controlar los tiempos de
exposición según la temperatura WBGT en °C.
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7.5.4. PROTECCIÓN CONTRA RADIACIÓN SOLAR
Debe de disminuirse en lo posible la exposición a radiación solar, mediante el uso de ropa

con manga larga, uso de cascos con aleras, uso de protectores solares.
7.5.5. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
Para autorizar el ingreso, el personal deberá contar con contrato de trabajo y Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgos, que cubran tanto las prestaciones médicas como
económicas.
7.6. ESQUEMA BÁSICO DE INCORPORACIÓN DE PERSONAL NUEVO AL PROYECTO
El siguiente procedimiento se debe de seguir para todo personal nuevo que ingrese al
proyecto. Para personal de casa que viene de otros proyectos, se verificará que su EMO esté
vigente y se le generará su SCTR.
Coordinación / Envió de los

Autorización del documentos
Charla de
Ingeniero de (Exámenes
Inducción
Producción Médicos y SCTR)
al área de G.H
Disposición en Compromiso de
Entrega de EPP
Campo Cumplimiento
7.7 PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS
A través del Departamento de SST del proyecto, se analizará la situación y condiciones

especiales del “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”.
Se considerará los resultados obtenidos en la etapa de identificación, evaluación y control
de peligros y aspectos ambientales, los planes de emergencia del cliente, áreas de
influencia del lugar del proyecto y la información recopilada de las diferentes fuentes de
información, tales como Municipalidades, INDECI, MINTRA, MINSA, CGBVP entre otras, que
puedan entregar información relevante. Realizada esta actividad se procede a elaborar:
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7.7.1. ALCANCE
Este plan contempla situaciones de emergencia que pudieran afectar directamente a todas las
personas que se encuentren en las áreas de influencia del proyecto, trátese de trabajadores
integrantes de la organización de emergencia o trabajadores sin asignación en el plan, proveedores
y visitantes en general. Alcanza asimismo a las entidades de apoyo externo y autoridades.
7.7.2. OBJETIVO
7.7.2.1. OBJETIVO GENERAL
- Proporcionar una respuesta efectiva en caso de emergencia incluyendo las etapas previas al
proyecto y puesta en marcha del mismo.
7.7.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Minimizar las pérdidas con lesiones a los trabajadores y/o daño a la propiedad.
- Prevenir y responder a situaciones de emergencia, especialmente donde exista la
potencialidad de generar un impacto significativo al ambiente o daño al trabajador.
- Uso adecuado de los recursos del proyecto.
- Otorgar una adecuada atención de primeros auxilios a los lesionados.
- Actuar coordinadamente ante un rescate en terreno de un accidentado o enfermo.
- Realizar una adecuada comunicación durante un rescate en los diferentes niveles del proyecto.
- Cumplir con los requisitos legales vigentes.
- Contar con los medios necesarios para traslado de los heridos al centro de salud más
cercano en caso de accidente grave.
- Contar con brigadistas capacitados en emergencias, soporte logístico y kit de emergencias.
El presente Plan involucran todas las áreas del proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA
ATLAS - PLANTA MALABRIGO” tanto las áreas de oficina de la empresa como los frentes de
trabajo considerándose personal propio y personal de la subcontratas y visitantes en donde se
pueden presentar daños irreparables en el personal, equipos, materiales e instalaciones, así
como la paralización de las operaciones.
7.7.2.3. LEGISLACIÓN APLICABLE
Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA

ATLAS - PLANTA MALABRIGO” nos regiremos al sistema legal siguiente:
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NORMA NOMBRE
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
LEY N° 30222 Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley
N°29783
Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad en el
D.S. N° 006-2014-TR trabajo D.S. 005-
2012-TR
LEY N° 28551 Obligación de elaborar y presentar planes de contingencia.
D.S. 050-2013-TR Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de SST
D.S. N° 011-2006- Reglamento Nacional de Edificaciones
VIVIENDA
Norma Técnica sobre selección, ubicación y distribución de
NTP 350-043-1 extintores portátiles.
NTP 399.010-1 Señales de Seguridad.
7.7.3. ORGANIGRAMA, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
7.7.3.1. ORGANIGRAMA
COORDINADOR
GENERAL
JEFE DE OPERACIONES DE EMERGENCIAS
JEFE DE BRIGADA
BRIGADA CONTRA BRIGADA DE PRIMEROS BRIGADA DE

INCENDIO AUXILIOS EVACUACIÓN
7.7.3.2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
- Coordinador General: Ingeniero Residente de obra
El puesto de Coordinador General será asumido por el Residente de obra, quien será el máximo
responsable del cumplimiento del Plan de Respuesta ante Emergencias.
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Funciones antes de la emergencia:
 Coordinar la asignación de los recursos económicos necesarios para la implementación

del presente plan.
 Verificar la correcta implementación del plan en el proyecto.
 Verificar el cumplimiento de la difusión del Plan entre el personal bajo su supervisión.
 Verificar el cumplimiento de los simulacros programados (inopinados y con aviso)
utilizados para poner a prueba el plan.
 Verificar que el plan sea revisado y actualizado cuando se considere conveniente.
Funciones durante la emergencia:
 Como máxima autoridad debe ser comunicado inmediatamente de la emergencia.

 Obtener información inmediata de la emergencia y desarrollar la estrategia a seguir para
el adecuado, seguro y rápido control de la contingencia de acuerdo al nivel que se
presente.
 Determinar las necesidades de apoyo en el lugar para las tareas asignadas.
 Verificar inmediatamente si se ha sido necesario convocar a las entidades de apoyo externo.
Funciones después de la emergencia:
 Coordinar las acciones necesarias a fin de restablecer la operatividad del área.

 Revisar los hallazgos encontrados en los informes finales de emergencia y hacer
seguimiento a las acciones correctivas planteadas.
- Jefe de Operaciones de Emergencias: Jefe de SST
El puesto de Jefe de Operaciones de Emergencia será asumido por el Jefe de SST del proyecto, quien
será el responsable de la ejecución del Plan de Respuesta ante Emergencias, mediante el control de
las actividades operativas de emergencia.
 Programar y dirigir el desarrollo del presente plan.

 Asegurar que los integrantes de la Organización de Emergencia conozcan sus funciones
conforme al presente Plan y las cumplan.
 Supervisar el cumplimiento de los programas de inspección y mantenimiento rutinario y
preventivo de las instalaciones y equipo contraincendios y rescate, primeros auxilios,
materiales peligrosos.
 Desarrollar los programas de capacitación, entrenamiento y de simulacros.
 Coordinar y liderar la realización de simulacros de emergencia.
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 Acopiar, durante el transcurso del proyecto, la información sobre la necesidad de nuevas

de instalaciones, equipos y materiales de respuesta a emergencias; y realizar las
solicitudes pertinentes al Coordinador General.
 Definir las vías de evacuación, las zonas de concentración y las salidas de emergencia.
 Responder ante llamadas de emergencia entrantes, notificar al Coordinador General y

avisar a las brigadas y supervisores inmediatos de tomar acción efectiva.
 Dar la alarma de emergencia.
 Ubicarse físicamente en la zona del siniestro y participar en las acciones de control.
 Evaluar la situación, planificar, dirigir y coordinar las acciones operativas y
administrativas a realizar.
 Asegurar la zona de la emergencia permitiendo el ingreso de la Brigada y personal especializado.
 Supervisar la labor de las Brigadas de emergencias, Evacuación, Primeros Auxilios y
Lucha contra Incendios.
 Informar al Coordinador General sobre la situación de emergencia y los problemas que
surjan durante el control de las emergencias. Solicitar apoyo de personal y equipos de
ser necesario.
 Coordinar la intervención de las entidades de apoyo externo si es necesaria su participación.
 Coordinar la atención y evacuación de la(s) víctima(s) al centro de emergencia
hospitalaria más cercana, de darse el caso.
 Inspeccionar daños en las instalaciones provisionales y definitivas e informar al

Coordinador General sobre los hallazgos encontrados.
 Velar, con el apoyo de los efectivos PNP custodios, por la seguridad del área donde se
encuentre el personal realizando la rehabilitación.
 Registrar los datos necesarios para elaborar el informe final de la emergencia.
 Inspeccionar y habilitar los equipos de emergencia utilizados.
- Jefe de brigada
Tiene a su cargo el ataque directo de la emergencia en compañía de sus brigadistas.
 Decidir el equipo de protección adecuado para el personal participante.

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 Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados y

entrenados para afrontar las emergencias.
 Inspeccionar en forma periódica los equipos e implementos de seguridad.
 Inspeccionar que las vías de evacuación y áreas de seguridad estén libres y no se
encuentren bloqueadas.
 Comunicar de manera inmediata a la alta dirección de la ocurrencia de una emergencia.

 Participar y dirigir la labor de las Brigadas de Control de Emergencias, Evacuación,
Primeros Auxilios y Lucha Contra Incendios.
 Corta el suministro de servicios básicos o de combustibles de ser necesario.
 Según sea el tipo de emergencia que se presente, indicar a la Brigada de Control de
Emergencias qué equipos y material debe movilizar y utilizar, por ejemplo: extintores,
arena, frazadas, botiquines u otro material o equipo que fuera necesario para el control
del mismo.
 Solicitar apoyo de personal y equipo al Jefe de Operaciones de Emergencia.
 Ayudar en la evaluación de daños, salvamento y recuperación.
- Brigada contra incendio Funciones antes de la emergencia:

 Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en combate de incendios,
uso de mangueras contra incendio, corte de servicios básicos como fluido eléctrico,
agua, gas, etc. y de conocimientos básicos de búsqueda y rescate si es que se diera el
caso.
 Efectuar la señalización de las vías de evacuación, zonas seguras internas y externas y
salidas de emergencia empleando los símbolos normados vigentes, según lo indicado
por el Jefe de Operaciones de Emergencias.
 Apoyar en las inspecciones de los extintores verificando que se encuentren operativos.
 Equiparse con los equipos de protección, como cascos lentes, guantes una vez recibida la alarma.
 Constituirse con urgencia en la zona siniestrada.
 Solo intervenir si la emergencia es como máximo de nivel II.
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 Coger el tipo de extintor adecuado de acuerdo al material que está ardiendo.

 Manipular las mangueras contra incendio desenrollándolas de tal forma que no se enreden.
 Si el incendio sale fuera de control, la evacuación debe ser rápida, esperar a que los
bomberos tomen el control del incendio.
 Al arribo de la Compañía de Bomberos, informar las medidas adoptadas y las tareas que
se están realizando, entregando el mando a los mismos y ofreciendo la colaboración de
ser necesario.
 Mantener la calma entre todas las personas.

 Proceder a cortar los servicios básicos como fluido eléctrico, cerrar las llaves de agua,
gas, etc. si aún no se ha realizado y las circunstancias lo precisan.
 Recorrer las instalaciones del lugar para localizar al personal que no haya podido evacuar
debido a que fue herido o fue atrapado.
 De acuerdo a las circunstancias presentadas abrir o mantener cerrada la zona.
 Reportar por escrito las acciones correctivas tomadas durante la emergencia.
Brigada de primeros auxilios Funciones antes de la emergencia:

 Estar capacitado y entrenados en primeros auxilios.
 Organizar el botiquín de emergencia que se ubicará en cada una de los proyectos o
trabajos a realizarse.
 Apoyar en la inspección periódica de los equipos de atención pre-hospitalaria
verificando que estén operativos.
 Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente del buen
abastecimiento de los mismos con medicamentos.
 Al evacuar ayudar al personal que pueda haber sufrido alguna lesión.

 Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras portando el
botiquín de primeros auxilios.
 Informar al Jefe de la Brigada y/o Jefe de Operaciones de Emergencia la necesidad de
solicitar la ayuda externa respectiva de acuerdo a la gravedad de las lesiones.
 Informar a la ambulancia de las acciones tomadas para el control de las lesiones
generadas en el herido, de darse el caso.
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 Transportar a los heridos a las zonas seguras, puestos de Socorro o Centros

Hospitalarios más cercanos al lugar según la gravedad del herido.
- Brigada de evacuación Funciones antes de la emergencia:

 Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuación de las
instalaciones a la perfección.
 Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de suministro de agua y tanques
de combustibles.
 Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias.
 Apoyar en las inspecciones de orden y limpieza verificando que las vías de evacuación
y salidas de emergencia estén despejadas.
 Verificar que las vías de evacuación y las zonas seguras sean adecuadas según el
avance de los proyectos.
 Supervisar la correcta evacuación en los simulacros que se realicen.
 Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del proceso de evacuación.
 Abrir las puertas de evacuación del local inmediatamente si ésta se encuentra cerrada.
 Dirigir al personal y visitantes en la evacuación de las instalaciones.
 Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
 No permitir el ingreso de personas extrañas a las instalaciones.
 Asegurar la zona de emergencia evitando que el personal reingrese sin la indicación

del Coordinador General.
 Brindar las facilidades para el ingreso del apoyo externo.
 Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
- Supervisores
 Vigilar que el personal a su cargo cumpla con los procedimientos de emergencia

durante la ocurrencia de esta.
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- Trabajadores
 Entender y acatar los procedimientos de emergencia descritos en el presente plan.

 Reportar actos y condiciones sub estándar que pudiesen provocar una situación de emergencia.
 Asistir a las capacitaciones y participar en los simulacros de emergencia.
- Visitantes
 Cumplir con el presente plan según inducción dada al momento de ingresar en las
instalaciones de los proyectos.
7.7.4. AYUDA EXTERNA
Entidad Siniestro Teléfono

Incendio, 116
Bomberos
heridos
Policía Nacional del Perú Robos 105
Defensa Civil Sismos 115
7.7.5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POTENCIALES
Se consideran los siguientes riesgos que pueden llevar a emergencias:

 Incendios
 Sismos debido a que la zona es altamente sísmica
 Accidentes personales
 Derrames de material peligrosos (MATPEL)
 Disturbios civiles
7.7.6. NIVELES DE EMERGENCIA
Las emergencias por su potencialidad y gravedad pueden ser leves, graves o críticas, demandando
cada situación la activación de planes o procedimientos de control más dinámicos en la medida que
aumente el nivel de compromiso y de afectación de la eventualidad.
Para efectos prácticos, se consideran tres (3) niveles de actuación o respuesta según la magnitud
de la emergencia.
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 Nivel I o de RESPUESTA LOCAL: Situación que no afecta ni la seguridad de las personas

y que no altera el proceso constructivo, la cual puede ser controlada por el personal que
labora en el área con mínimos recursos.
 Nivel II o de Intervención de BRIGADA DE EMERGENCIA: Cuando el control de una

emergencia se sale del alcance del personal del área y se requiere la participación de la
Brigada de Emergencia del proyecto.
 Nivel III o de AYUDA EXTERNA: Comprende las emergencias generales, derrumbe,

terremoto, incendio, desplome de un techo, entre otros, que por su dinámica
sobrepasan o amenazan sobrepasar la capacidad de respuesta, pudiendo afectar o
comprometer a toda la comunidad o al medio ambiente, demandando la intervención
del personal y equipos externos (Bomberos, PNP, INDECI, Serenazgo, Ambulancias),
según el tipo de eventualidad.
7.7.7. PROCEDIMIENTOS ANTE UNA EMERGENCIA
- PROCEDIMIENTO GENERAL
1. Se aplicará el PAS (PROTEGER-AVISAR-SOCORRER)

PROTEGER: A uno mismo y a sus compañeros.
AVISAR: Al residente de obra, maestro del proyecto o algún supervisor cercano.
SOCORRER: SOLO EL PERSONAL CAPACITADO Y AUTORIZADO, podrá realizarlo.
2. En caso de emergencia el procedimiento en general debe dirigirse a protegerse uno mismo,
proteger a las posibles víctimas y proteger a los demás.
3. Quien detecta o encuentra una emergencia debe comunicarse inmediatamente con el Jefe
de Operaciones de Emergencia debiendo indicar:
 Tipo de emergencia.
 Número de personas lesionadas.
 Lesiones que presentan.
 Ubicación exacta.
4. En caso que la emergencia por la magnitud de ésta pueda ser controlada sin riesgo alguno por
quien la detecta, procederá inmediatamente a realizar el control de la misma.
5. Sólo el Coordinador General tiene la facultad de dar por terminada una emergencia y
disponer la reanudación de los trabajos de rutina. También se deberá verificar que la
condición de las instalaciones no represente riesgo para el personal.
6. Solo ingresarán a las instalaciones los miembros de la Organización de Emergencia.
7. No se permitirá el ingreso de público y/o personal sin responsabilidad al área comprometida mientras el
Coordinador General no disponga el “Término de la Emergencia y la Normalización de las Operaciones”.
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- PROCEDIMIENTO EN CASO SISMO
IT Actividades
ANTES
Las construcciones provisionales, deben estar diseñadas y construidas de acuerdo a las
1
normas de diseño y construcción resistente a los sismos propios de la zona.
Verificar el cumplimiento de los programas de inspección y mantenimiento rutinario y
2
preventivo de las instalaciones, equipos de rescate, primeros auxilios y materiales
peligrosos.
3 Identificar y señalizar las áreas seguras, rutas de evacuación y salidas de emergencia.
Brindar charlas de información sobre las zonas de seguridad y áreas de concentración, así
4
como las actividades a realizar durante la emergencia.
Desarrollar planes de instrucción para asegurar que los integrantes de la
5
Organización de Emergencia conozcan sus funciones conforme al presente Plan y
las cumplan.
6 Realizar simulacros con el personal del proyecto, sobre las acciones a realizar en caso de
sismo.
7 Contar con una lista actualizada del personal que está en el proyecto.
IT Actividades
El personal que se encuentra laborando en altura debe de contar con un sistema de rescate
8 el cual consta de: soga, punto de anclaje, arnés de seguridad
El dará la voz de alerta, el personal más cercano a las escaleras podrá evacuar de
9
manera rápida, pero manteniendo el orden.
DURANTE
1 Dar la señal de alarma mediante altavoz u otra señal acústica (uso de pitos).
2 Paralizar toda maniobra y el uso de maquinarias y/o equipos, a fin de evitar accidentes.
3 Evacuar hacia las zonas seguras, en forma ordenada y manteniendo la calma.
4 Si el sismo ocurriese durante la noche: utilizar linternas, nunca fósforos, velas ni
encendedores.
El personal, debe de ubicarse en una zona alejada para evitar posibles derrumbes. Deberá
6 ubicar la zanja más ancha y ubicarse en la parte central de la zanja con mayor amplitud.
En caso de derrumbes el personal será rescatado siguiendo la cuerda o soga a la cual se

7
encuentra anclado. Se activará inmediatamente la brigada de rescate.
8 Convocar a las entidades de apoyo externo de ser necesario.
DESPUÉS
Se evacuará a todo el personal que se encuentre dentro. Evitando cualquier tipo de réplica
1
de mayor o menor magnitud.
2 Atención inmediata a las personas accidentadas.
3 Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos a las
instalaciones.
Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado hacia las zonas seguras o
4
puntos de reunión, para realizar el conteo respectivo de los trabajadores.
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Mantener al personal en las zonas de seguridad, por un tiempo prudencial, hasta el

5
cese de las réplicas.
6 Inspeccionar daños en las instalaciones provisionales y definitivas.
Retiro de la zona de trabajo, de toda maquinaria y/o equipo que pudiera haber sido
7
averiado y/o afectado.
8 Rehabilitar las áreas afectadas
9 Retorno del personal a los frentes de trabajo.
10 Informe final de evento.
- PROCEDIMIENTO EN CASO DE INCENDIO

La ocurrencia de incendios puede darse por la ignición de materiales inflamables y combustibles,
accidentes operativos de maquinaria pesada o unidades de transporte, accidentes fortuitos por
corto circuito eléctrico, entre otros.
IT Actividades
Antes
1 Disponer de sistemas de prevención y seguridad
2 Construir y almacenar materiales, de acuerdo a las normas de seguridad
3 Identificar y señalizar las áreas seguras, rutas de evacuación y salidas de emergencia.
4 Colocar un plano de ubicación de extintores en el lugar donde se ejecutara el proyecto.
Verificar el cumplimiento de los programas de inspección y mantenimiento rutinario y
5
preventivo de las instalaciones y equipo contraincendios y rescate, primeros auxilios,
materiales peligrosos.
Brindar charlas de información sobre las zonas de seguridad y áreas de concentración, así
6
como las actividades a realizar durante la emergencia.
Desarrollar planes de instrucción para asegurar que los integrantes de la
7
Organización de Emergencia conozcan sus funciones conforme al presente Plan y
las cumplan.
8 Realizar simulacros con el personal del proyecto, sobre las acciones a realizar en caso de
incendio.
9 Contar con una lista actualizada del personal que interviene en el proyecto.
Durante
Informar inmediatamente de la emergencia al Ingeniero Residente y al Jefe de SST del
1
proyecto, quienes se desplazaran al lugar del incidente.
Si cree posible la extinción del fuego mediante extintores portátiles, utilícelos
2
actuando preferentemente con un ayudante. En caso contrario deje actuar a la
brigada contra incendios.
Si al intentar apagar el incendio el fuego se mantiene o aumenta,
3
retírese rápidamente del lugar y diríjase a la zona de seguridad que
corresponda.
4 Dar la señal de alarma mediante altavoz u otra señal acústica
5 Paralizar toda maniobra y el uso de maquinarias y/o equipos, a fin de evitar accidentes.
6 Evacuar hacia las zonas seguras, en forma ordenada y manteniendo la calma.
7 Atención inmediata a las personas accidentadas.
8 Apagar el incendio con el uso de extintores u otros medios que estén a disposición.
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9 Convocar a las entidades de apoyo externo de ser necesario

Después
1 Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos a las
instalaciones.
Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado hacia las zonas seguras o
2
puntos de reunión, para realizar el conteo respectivo de los trabajadores.
Mantener al personal en las zonas de seguridad, por un tiempo prudencial, hasta el
3
cese de las réplicas.
4 Inspeccionar daños en las instalaciones provisionales y definitivas.
Retiro de la zona de trabajo, de toda maquinaria y/o equipo que pudiera haber sido
5
averiado y/o afectado.
6 Rehabilitar las áreas afectadas
7 Retorno del personal a los frentes de trabajo.
- Recomendaciones:
 Los extintores deberán situarse en lugares apropiados y de fácil manipuleo.

 Todo extintor deberá llevar una placa con la información sobre la clase de fuego para el
cual es apto, fecha de vencimiento y contener instrucciones de operación y
mantenimiento.
 Cada extintor será inspeccionado con una frecuencia mensual, puesto a prueba y
mantenido de acuerdo con las recomendaciones del fabricante.
 Si un extintor es usado, se volverá a llenar inmediatamente; o si es necesario se
procederá a su reemplazo inmediato.
 Cuidar de mantener toda fuente de calor, bien alejada de cualquier material que pueda arder.
 Durante las horas de trabajo, no llevar fósforos ni encendedores.
 Realizar cualquier trabajo de soldadura y/o corte de metales lejos de líquidos
inflamables de las soldaduras o cortes caigan sobre material que pudiera arder.
 Para apagar un incendio por líquidos o gases inflamables, se deberá cortar el suministro
de productos y sofocar el fuego utilizando extintores de polvo químico seco (PQS),
espuma o dióxido de carbono, o bien emplear arena seca o tierra y proceder a enfriar el
tanque de combustible.
 Para apagar un incendio eléctrico: cortar la electricidad y sofocar el fuego utilizando
extintores de polvo químico seco (PQS), dióxido de carbono o arena seca o tierra.
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- PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES
IT Actividades
Antes
1 Brindar charlas de difusión de los procedimientos de trabajo seguro (PETS)
2 Realizar inspecciones para verificar el cumplimiento de los controles operacionales.
Durante
Informar inmediatamente de la emergencia al Ingeniero Residente y al Jefe de SST del
1
proyecto, quienes se desplazaran al lugar del incidente e informarán a la Supervisión
del proyecto.
2 Brindar los primeros auxilios al accidentado.
Trasladar al trabajador al Centro de Atención Médica más cercano, que cuente
3 con la infraestructura y servicios médicos necesarios para atender al herido,
entregar la ficha de "Declaración de accidente y/o Solicitud de Atención SCTR.
Si el accidentado perteneciera a una empresa Subcontratista, establecer contacto
4
inmediato con el representante de dicha empresa para coordinar la atención médica
necesaria.
Permanecer en el lugar del accidente para asumir la representación de la empresa
5 ante las autoridades competentes y brindar la debida atención a sus
requerimientos, en caso fuese necesario.
Después
1 Inspeccionar el área y verificar que se hayan eliminado las causas inmediatas del
accidente.
3 Restablecimiento de las actividades.
2 Investigación del accidente.
5 Permitir el reingreso del trabajador al proyecto sólo si presenta el alta médica.
No se permitirá el ingreso de la prensa al lugar del accidente, solo tendrán acceso las autoridades
destinadas a labores de auxilio e investigación. Todo el personal de la (obreros y empleados) deben
abstenerse de dar declaraciones sobre lo ocurrido.
7.7.8. PRIMEROS AUXILIOS
El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los medios posibles, la muerte
o invalidez de la persona accidentada.
Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde un auxilio a la persona
accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un hospital.
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Reglas generales
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas básicas:

 Evite el nerviosismo y el pánico.
 Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de
hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
 Haga un examen cuidadoso de la víctima.
 Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
 Avise a la brigada de primeros auxilios.
Tratamientos en caso de shock
Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:

 Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los
pies de la camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la
cabeza.
 Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua este hacia delante.
 Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible.
 Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y llevarlo al médico.
Heridas con hemorragias
Seguir el siguiente tratamiento:

 Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo limpio sobre
la herida, presionando moderadamente.
 Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
 Conduzca al herido al hospital.
Fracturas
Seguir el siguiente tratamiento:

 No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
 Mantenga al paciente descansando y abrigado.
 Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al médico.
 Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
 Si hay alguna duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
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Quemaduras
Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo y se clasifican de acuerdo
al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en el 1er, 2do y 3er grado. El tratamiento
dependerá según evaluación de la brigada de primeros auxilios.
Respiración boca a boca
Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que no puede respirar por sí misma,
su aplicación nunca daña a la víctima, aunque la falta de esta puede resultar fatal ya que cualquier
demora puede producir consecuencias graves o fatales. La aplicación de este método dependerá
de la evaluación de la brigada de emergencias.
7.7.9. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA
Se dará aviso del accidente o siniestro, a la línea de mando más cercana (residente, maestro de obra)
que disponga de un medio de comunicación y se comunicará al Jefe de SST del proyecto según lo
indicado en el Anexo 11.
El Jefe de SST del proyecto, es quien realizará contacto con el Residente de obra y el Jefe de
Proyecto, indicando el lugar exacto de la emergencia con el fin de informar la situación generada, si
se trata de accidentes con lesiones a personas, daños de equipos con riesgo de lesiones de
trabajadores, daños o impactos negativos al medio ambiente.
El Jefe de SST del proyecto solicitará la presencia de los integrantes de la Brigada de Emergencia en
el lugar indicado.
Una vez controlada la emergencia. Los brigadistas deberán mantener aislada y demarcada la zona
de la emergencia para posteriormente tomar fotos, declaraciones para analizar las causas que
originaron la emergencia.
7.7.10. PLANOS DE RUTA DE ESCAPE, ZONAS SEGURAS, PUNTOS DE AGRUPACIÓN Y UBICACIÓN DE

EXTINTORES
El Jefe de SST elaborará planos de ruta de escape, zonas seguras, puntos de agrupación y ubicación
de extintores una vez iniciada el proyecto e identificado las áreas de trabajo, siguiendo los
lineamientos indicados en las normas técnicas vigentes.
De acuerdo a la evolución de los trabajos se irán actualizando estos planos para garantizar su eficacia.
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7.7.11. CAPACITACIÓN Y SIMULACROS
- CAPACITACIÓN
Se desarrollarán programas de capacitación y entrenamiento para personal. Los principales temas

en los que deberán ser capacitados son:
IT Tem Fecha
a
1 Interpretación del Plan de Respuesta ante Emergencias Inducción
2 Primeros Auxilios 2da
semana
3 Uso de extintores y cómo actuar en caso de incendios 4ta
semana
4 Sismos y evacuación Inducción
- SIMULACROS DE EMERGENCIA
El Jefe de SST programará los simulacros correspondientes para asegurar la adecuada difusión y
entendimiento del presente plan.
7.7.12. MEDIOS DE PROTECCIÓN
- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
El equipo de protección personal básico, es obligatorio en todos los trabajos que se realizan y tienen
relación con la operación en ejecución. El equipo mínimo a usar para atender una emergencia según
el trabajo realizado es el que se indica:
 Casco de Seguridad
 Zapatos de Seguridad
 Lentes de Seguridad
 Chaleco reflectante
 Guantes acordes con su actividad.
 Guantes de Látex o quirúrgicos.
 Polainas de cuero (cuando se requiera)
 Protectores auditivos (cuando se requiera)
 Respirador de dos vías (si es necesario)
 Arnés de seguridad con colas de seguridad (cuando se requiera).
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- BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS
La empresa abastecerá al menos de un botiquín por cada proyecto de manera que haya siempre un
stock permanente de instrumentos, vendas y otros elementos. El Botiquín deberá implementarse de
acuerdo a la magnitud y tipo de proyecto, así como a la posibilidad de auxilio externo tomando en
consideración su cercanía a centros de asistencia médica hospitalaria. Como mínimo un Botiquín de
primeros auxilios debe contener:
 02 paquetes de guantes quirúrgicos.

 01 Frasco de yodopovidona 120 ml solución antiséptico.
 01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml.
 01 Frasco de alcohol mediano 250 ml.
 05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm.
 08 Paquetes de apósitos.
 01 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,50 m.
 02 Rollos de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas.
 02 Rollos de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas.
 01 Paquete de algodón x 100 g.
 01 Venda triangular.
 10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos).
 01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 l (para lavado de heridas).
 02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras).
 02 Frascos de colirio de 10 ml.
 01 Tijera punta roma.
 01 Pinza.
 01 Camilla rígida.
 01 Frazada.
- MEDIOS DE PREVENCIÓN Y EQUIPOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS (ACTIVOS)
En cuanto a los equipos para la prevención y control de incendio y de auxilio, la empresa abastecerá
de los extintores necesarios en cuanto a cantidad y tipo, los cuales se encontrarán ubicados en una
zona de fácil acceso en caso de emergencia. Adicionalmente en las charlas de seguridad se les
reiterará la ubicación del extintor, así como el uso correcto de los mismos.
- SEÑALES DE SEGURIDAD
El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la mayor rapidez posible, la
posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la existencia de circunstancias particulares.
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- USO DE ALARMAS
Las Brigada tiene por misión dar la alarma general por medios sonoros, como silbatos y
altoparlantes o megáfonos, para alertar a los trabajadores del tipo de riesgo que se vive en el
momento y comunicar lo que está ocurriendo al Jefe de SST del proyecto y la necesidad de activar
el Plan de Respuesta ante Emergencia.
7.8. GESTIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Todo incidente en que se vean involucrados personal, instalaciones y/o equipos de TFM S.A.C. debe
ser informado al cliente a la brevedad, a fin de realizar en el menor tiempo posible una investigación
que permita aclarar las circunstancias y causas que provocaron el hecho. El Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente cuenta con el procedimiento Reporte e Investigación de
Incidentes, que permite comunicar e investigar todos los incidentes que ocurren en el proyecto
“OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”, realizando un análisis de
todas sus causas para establecer medidas de control y así evitar su repetición en una misma o mayor
intensidad que el ocurrido.
7.8.1. RESPONSABILIDAD
Cada Jefe de Proyecto deberá velar por el cumplimiento de lo establecido en esta sección. El Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo en conjunto con el Jefe de SST ejecutarán lo propuesto en este
Plan SST.
7.8.2. REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES
El Jefe de SST del proyecto comunicará cualquier tipo de incidente, accidentes mediante un flash
Report inmediatamente sucedido el evento. Esto se realizará mediante correo electrónico.
La investigación final de Accidentes y de incidente se registra en el formato F-SSO-TFM-024 Informe

Investigación de Accidentes, dentro de las 72 horas, el cual debe ser revisado y aprobado por el
residente de obra.
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Se identificará que tipo de incidente ha ocurrido, según sea:
- Accidentes fatales.
- Accidentes incapacitantes, tiempo perdido.
- Accidentes leves, sin tiempo perdido.
- Atenciones médicas.
- Incidentes.
- Incidentes Peligrosos.
- Daño material.
- Daño ambiental.
En caso se trate de otro tipo de incidente, accidente, se procederá a realizar la Investigación de incidentes.
7.8.3. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
- Rescatar al personal lesionado, o en peligro, o con algún evento relacionado a salud en el

trabajo y prestar primeros auxilios.
- En caso de generarse un impacto ambiental, se debe aislar el área y se debe proceder en
forma inmediata bajo el procedimiento de plan de emergencia.
- Reducir o controlar los riesgos adicionales.
- Identificar los elementos de evidencia presentes en el lugar, en el momento de ocurrir el accidente.
- Tomar las medidas para preservar los elementos de evidencia, que pueden ser importantes
en exámenes posteriores. Tomar fotografías y/o videos del lugar de los hechos.
- Analizar en campo lo que ocurrió con relación al Procedimiento de Trabajo que se estaba
realizando antes de ocurrir el incidente; para ello se debe; interpretar los hechos, dar
respuesta de cómo y por qué ocurrió y determinar lo que hay que hacer. Se tomarán las
medidas inmediatas y se determinará, en forma general, la naturaleza de las pérdidas.
- Para accidentes, incidentes con daños materiales o al medio ambiente, se deberá iniciar la
investigación buscando todas las causas que intervinieron en el suceso y aplicar de inmediato
las medidas para normalizar las operaciones en el más breve plazo y prevenir sucesos
similares.
- Entrevistar al trabajador lesionado y a las personas directamente involucradas o con mayor
control sobre el área o actividad.
- La investigación final de Accidentes y de incidente se registra en el formato F-SST-TFM-024
Informe Investigación de Accidentes, dentro de las 72 horas, el cual debe ser revisado y
aprobado por el residente de obra.
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- Para la elaboración del Informe de Investigación, se deberá considerar los siguientes puntos:
- Gravedad de la lesión, impacto o daño.
- Posibilidad de repetición del incidente
- El cierre del Reporte de Incidentes, lo realizará el Gerente de Proyecto y se mantendrán los
registros de todos los incidentes ocurridos con sus cierres correspondientes.
- El Comité de SST del proyecto realizara una reunión Extraordinaria para la Investigación de
un accidente en caso se presentase.
7.8.4. INSPECCIÓN DEL LUGAR DEL ACCIDENTE/INCIDENTE
Revisión de lugar donde ocurrió el hecho y su entorno, en busca de aquellas causas que tuvieron
participación directa o indirecta en el desencadenamiento del incidente, tales como:
- CONDICIONES DE MATERIALES: fatigas del material, fallas de fabricación, desgaste prematuro.

- CONDICIONES DE MAQUINARIA: puntos críticos de operación descubiertos, partes y piezas
en movimiento sin protección, falta de mantenimiento.
- CONDICIONES EN LAS INSTALACIONES: instalaciones fuera de norma, instalaciones que
crean espacios restringidos.
- OTRAS CONDICIONES: falta de iluminación, orden y aseo deficiente, ambientes inflamables o
explosivos, etc.
7.8.5. RECONSTRUCCIÓN DEL SUCESO
Se debe efectuar sólo cuando la inspección del lugar y el relato verbal del afectado, del lesionado, o
los testigos, es insuficiente para aclarar lo sucedido o cuando existe discordancia entre las
declaraciones u observaciones concurrentes. En ningún caso se expondrá a trabajadores a
condiciones de peligro durante la reconstitución. Esta a su vez puede sugerir cambios o
procedimientos nuevos o condiciones ambientales distintas.
7.8.6. ALCANCE DE LA RECOPILACIÓN DE ANTECEDENTES
Observar las circunstancias del hecho y procurar la atención o envío a un centro Médico cuando se
hayan producido lesionados. Tomar prontamente acción correctiva si han ocurrido daños
materiales o ambientales. La acción oportuna, transitoria o permanente, evita pérdidas que pueden
ser mayores o catastróficas.
Los antecedentes deben ser tomados en lo posible, en el mismo lugar donde se ha producido el
incidente. Los análisis iniciales realizados del mismo modo tienen mayor certeza y precisión en la
exposición y obtención de los antecedentes que los obtenidos en la entrevista.
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Los accidentes más graves o técnicamente complicados deben ser analizados por equipos multi-
profesionales con el fin de aplicar experiencias, opiniones y observaciones de carácter específico
tanto en la detección del problema como en la toma de decisiones de medidas preventivas.
La acción correctiva y el estudio de las recomendaciones deben iniciarse en el mismo instante del
conocimiento y análisis del suceso. La corrección temporal de una causa evita probables ocurrencias
hasta aplicar la solución definitiva.
7.9. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD
Este ítem establece la obligación y responsabilidad del Encargado de Seguridad de TFM S.A.C. en
cuanto a recopilar y mantener estadísticas de accidentes/incidentes de su empresa e informar al
Gerente de Proyecto, a través del comité interno de Seguridad en forma mensual.
Se medirán las consecuencias de los accidentes/incidentes mediante el cálculo de índices,

básicamente de frecuencia y severidad, a fin de tomar las medidas para corregir el desempeño. La
estadística de seguridad estará referida a la gestión del año en curso y al tiempo de duración del
proyecto.
El Jefe de SST de TFM S.A.C., recabará los datos necesarios para establecer una estadística
consolidada. En la estadística se tomarán en cuenta los resultados del mes y los acumulativos
correspondientes a los meses que dure el proyecto.
Se seguirán los siguientes indicadores de gestión:
7.9.1. ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF)
Número de Accidentes fatales e incapacitantes por cada doscientos mil horas hombre trabajadas,
según OHSAS. Se calculará con la formula siguiente:
N° Accidentes × 1000000
IF = Horas – Hombre Trabajadas
7.9.2. ÍNDICE DE GRAVEDAD (IG)
Número de días perdidos o cargados por cada doscientos mil horas hombre trabajadas. Se
calculará con la formula siguiente:
𝐼𝐺 = N° Días perdidos × 1000000

Horas – Hombre Trabajadas
7.9.3. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA)
Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el índice
de severidad de lesiones (IG), como un medio de clasificar al sector de fabricación.
Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido entre 200.
𝐼𝐴 = IF ×IG
200
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7.9.4. ANÁLISIS DE TENDENCIAS
La empresa TFM S.A.C., identificará las tendencias repetitivas de las exposiciones a pérdidas, los
riesgos evaluados indebidamente y los controles inadecuados en el proyecto. Este análisis permitirá
tomar medidas globalizadas para prevenir ocurrencias similares.
Las estadísticas de seguridad se analizarán permanentemente para que con los indicadores
encontrados se pueda elaborar estudios de tendencias y otros que permitan reajustar programas y
orientar en una forma más efectiva la gestión preventiva.
7.10. ELEMENTOS DE CONTROL OPERACIONAL
7.10.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Todos los equipos de protección consideradas para el proyecto deberán reunir las especificaciones
ANSI correspondientes y tener el sello de certificación, en concordancia con la Norma.
El equipo de protección personal básico que debe ser utilizado por el personal de TFM S.A.C., en
todas las áreas de producción y talleres de equipos de la empresa, excepto en áreas administrativas,
servicios y alimentación, siempre que no esté realizando un trabajo, consta de:
- Casco protector normado con el logotipo de TFM S.A.C.

- Zapatos de Seguridad con puntera de acero.
- Uniforme con polo o camisa manga larga con el logotipo de TFM S.A.C.
- Tapones auditivos.
- Lentes de Seguridad anti impacto con norma ANSI Z87.1.
- Guantes de acuerdo a la actividad a realizar.
- En el área de almacén, el personal utilizara los EPP básicos.
Los Equipos de Protección Personal serán provistos a los trabajadores de acuerdo a las distintas
especialidades, registrando y documentándose en legajo individual. Todos los proveedores y
contratistas deberán cumplir estrictamente lo establecido en el Plan.
7.10.2. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS
El ATS tiene como propósito identificar los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los
trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa, a fin de eliminar o
disminuir esos riesgos.
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El ATS se realizará diariamente y previo inicio de las actividades y tiene como objetivo, Pensar antes
de actuar utilizando como técnica preventiva la de Identificar, Evaluar y Controlar. La elaboración
de la presente herramienta estará liderada por la supervisión participando todo el personal
interviniente en la ejecución de la tarea.
7.10.3. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO
Es el Documento escrito que autoriza efectuar un trabajo específico en un lugar o con un equipo
definido, siguiendo unos procedimientos establecidos de seguridad para minimizar los riesgos
previamente identificados, dentro de un espacio de tiempo determinado.
Objetivos:
- Identificar, valorar y establecer medidas de Control sobre las condiciones de trabajo

potencialmente peligrosas:
- Trabajo en Caliente.
- Trabajo en Altura.
- Trabajo en Espacio Confinado.
- Trabajo para Izajes Críticos.
- Manipulación de Productos Químicos.
- Garantizar que el personal del grupo ejecutante, identifique los peligros involucrados en este
y las medidas de prevención y control.
- Definir y acordar las precauciones que deben ser tomadas antes, durante y después de la
realización de un trabajo.
8. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y

procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable del proyecto debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los estándares de evaluación del desempeño y el monitoreo de actividades en SST será a través de:
 Auditorías: Auditoría interna

Inspecciones de SST
 Informes: El Departamento de SST del proyecto deberá mantener registro estadístico

de los incidentes de diversa magnitud (CTP, STP, atenciones médicas, impactos
ambientales, entre otros) y generará medidas preventivas y reactivas de acuerdo al
desempeño.
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 Informes Mensuales de SST: El Jefe de SST del proyecto informará a la oficina central de
la empresa TFM S.A.C., del desempeño de SST del proyecto.
 Reuniones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente: En el proyecto “OVERHAUL DE

PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO” se realizarán reuniones de
coordinación, para revisar y establecer las medidas de control en los trabajos a realizar,
seguimiento a los plazos de ejecución, responsables y recursos asignados a la Gestión
de Seguridad y Salud del proyecto.
9. CLIENTES, SUBCONTRATOS, PROVEEDORES Y SERVICIOS
La empresa fija las pautas que deben cumplir todas aquellas empresas, ya sean estas clientes,
subcontratos, proveedores y aquellas de servicio y que son parte de la ejecución del proyecto.
 Sistema de Gestión de SST: Se considera a los subcontratistas como parte integrante de

nuestro Sistema de Gestión de SST.
 Proveedores y Servicios: Desde el momento que cualquier tercero, servicio o producto
establezca un nexo comercial con nuestra empresa, deberá someterse, cumplir y
adoptar los términos establecidos en nuestros manuales.
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10. ANEXOS
10.1. ANEXO 1: RELACIÓN DE ESTÁNDARES DE SST
ESTANDAR
Íte Código Nombre Código Nombre

m
F-SSO-TFM-001 Ficha de Entrega de EPPS
F-SSO-TFM-002 Registro de Participación y Asistencia
1 P--SSO-TFM-01 Personal
F-SSO-TFM-003 Check List Comedores y Vestidores
F-SSO-TFM-004 Check List Dispensador de agua
F-SSO-TFM-005 Registro Ingreso de Personas y Vehículos
2 P--SSO-TFM-02 Ingreso al proyecto
F-SSO-TFM-006 Autorización de ingreso de visita
3 P--SSO-TFM- ATS
03 F-SSO-TFM-007 Análisis de Trabajo Seguro - ATS
F-SSO-TFM-008 Permiso para Trabajos en Altura
F-SSO-TFM-009 Check List Escalera
F-SSO-TFM-010 Check List Andamios
4 P--SSO-TFM-04 Trabajos en altura
F-SSO-TFM-011 Check List Pantallas de protección
F-SSO-TFM-012 Tarjetas para control de Andamios
F-SSO-TFM-013 Tarjeta Fuera de Servicio
5 P--SSO-TFM- Tableros eléctricos
F-SSO-TFM-014 Check List Tableros eléctricos
05
F-SSO-TFM-015 Check List Equipos de Emergencias
P--SSO-TFM-06 F-SSO-TFM-016 Solicitud Incorporación
F-SSO-TFM-017 Test Evaluación de Brigada Emergencia
6 Equipos de Emergencia
F-SSO-TFM-018 Carta Aceptación
F-SSO-TFM-019 Informe Simulacro
F-SSO-TFM-020 Check List de Botiquín
7 P--SSO-TFM- Extintores portátiles
F-SSO-TFM-021 Check List Extintores portátiles
07
F-SSO-TFM-022 Ficha de Inscripción de Concesionarios
8 P--SSO-TFM-08 Concesionario de
alimentos F-SSO-TFM-023 Autorización de Ingreso
9 P--SSO-TFM- Trabajos en caliente
09 F-SSO-TFM-024 Permiso de Trabajos en Caliente
10 P--SSO-TFM- Trabajo Nocturno
10 F-SSO-TFM-025 Permiso Trabajo Nocturno
11 P--SSO-TFM- Trabajo en espacios

F-SSO-TFM-026 Permiso de Ingreso a Espacios Confinados
11 confinados
F-SSO-TFM-027 Tarjeta de Entrega de EPP
F-SSO-TFM-028 Inspección de EPP
12 P--SSO-TFM-12 Equipos de Protección
F-SSO-TFM-029 Check List Arnés de Seguridad
Personal
F-SSO-TFM-030 Hoja de entrega de Arnés de Seguridad
F-SSO-TFM-031 Check List Excavaciones y Zanjas
13 P--SSO-TFM-13 Excavaciones y Zanjas
F-SSO-TFM-032 Permiso para Excavaciones y Zanjas
F-SSO-TFM-033 Declaración pre ocupacional
F-SSO-TFM-034 Historia ocupacional
F-SSO-TFM-035 Acta derecho a saber - profesionales
14 P--SSO-TFM-14 Inducción Hombre
F-SSO-TFM-036 Acta derecho a saber - personal obrero
Nuevo
F-SSO-TFM-037 Evaluación charla de inducción
F-SSO-TFM-038 Compromiso de cumplimiento
Página : 71 de 82
15 P--SSO-TFM- Herramientas eléctricas F-SSO-TFM-039 Check List herramientas eléctricas

15
16 P--SSO-TFM- Herramientas manuales Check List herramientas manuales
F-SSO-TFM-040
16
Almacén de
18 P--SSO-TFM- F-SSO-TFM-041 Almacén de sustancias peligrosas
sustancias
17
peligrosas
19 P--SSO-TFM- Almacén de combustible Check List Almacén de combustible
F-SSO-TFM-042
18
20 P--SSO-TFM- Almacén de gases Check List Almacén de gases comprimidos
F-SSO-TFM-043
19 comprimidos
21 P--SSO-TFM- Control de polvo F-SSO-TFM-044 Check List Control de polvo
20
22 P--SSO-TFM- Control de ruido Check List Control de Ruido
F-SSO-TFM-045
21
23 P--SSO-TFM- Señalización F-SSO-TFM-046 Check List de Señalización
22
F-SSO-TFM-047 Check List Reconocimiento y Motivación
24 P--SSO-TFM-23 Motivación F-SSO-TFM-048 Contacto personal
F-SSO-TFM-049 Amonestación al trabajador
25 P--SSO-TFM- Almacenes F-SSO-TFM-050 Check List de almacén
24
26 P--SSO-TFM- Código de colores F-SSO-TFM-051 Check List Código de colores
25
27 P--SSO-TFM- Vaciado de concreto F-SSO-TFM-052 Check List Vaciado de concreto
26
28 P--SSO-TFM- Acero Check List Acero
F-SSO-TFM-053
27
F-SSO-TFM-054 Permiso de bloqueo de seguridad
29 P--SSO-TFM-28 Bloqueo y Señalización
F-SSO-TFM-055 Bloqueo y Señalización
Página : 72 de 82
10.2. ANEXO 2: RELACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO
PROCEDIMIENTO
Código Nombre Código Nombre

Identificación de Peligros,
P--SSO-TFM-29 Evaluación de Riesgos y Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de
determinación de Controles F-SSO-TFM-29.01 Riesgos y determinación de Controles
Identificación de Aspectos y
P--SSO-TFM-30 Evaluación de Impactos Matriz de Identificación de Aspectos y Evaluación
F-SSO-TFM-30.01 de Impactos Ambientales
Ambientales
F-SSO-TFM-31.01 Registro de Incidentes e Incidentes Peligrosos
F-SSO-TFM-31.02 Informe Investigación de Accidentes
F-SSO-TFM-31.03 Declaración de testigos
P-SSO-TFM-31 Investigación de Accidentes
F-SSO-TFM-31.04 Registro de Enfermedades Ocupacionales
F-SSO-TFM-31.05 Registro de Inc. Accid. y EO
F-SSO-TFM-31.06 Reporte de Sucesos
F-SSO-TFM-32.01 Acta de Convocatoria al proceso de elección
F-SSO-TFM-32.02 Carta de presentación de candidatura
F-SSO-TFM-32.03 Lista Candidatos para el CSST
Informe Comité Electoral depuración Candidatos
F-SSO-TFM-32.04
CSST
F-SSO-TFM-32.05 Lista de candidatos aptos
F-SSO-TFM-32.06 Acta de inicio del proceso de votación
Formación y reconocimiento F-SSO-TFM-32.07 Padrón Electoral
P-SSO-TFM-32
del Comité de SST F-SSO-TFM-32.08 Acta de conclusión del proceso de votación
F-SSO-TFM-32.09 Acta del proceso de elección-escrutinio
F-SSO-TFM-32.10 Presentación de Candidatos de la Empresa
F-SSO-TFM-32.11 Acta de instalación del CSST
F-SSO-TFM-32.12 Acta de reunión N° 01 del CSST
F-SSO-TFM-32.13 Fotocheck CSST
F-SSO-TFM-32.14 Proceso Formación de CSST
F-SSO-TFM-32.15 Cedula de votación CSST
F-SSO-TFM-33.01 Check List Centro de Acopio de Residuos
P-SSO-TFM-33 Manejo de Residuos F-SSO-TFM-33.02 Declaración Semanal de Residuos de Proyecto
F-SSO-TFM-33.03 Catastro Mensual de Residuos en Proyecto
P-SSO-TFM-34 Seguimiento y Medición F-SSO-TFM-34.01 Registro de Estadísticas de SST
F-SSO-TFM-34.02 Registro de Monitoreo de agentes

F-SSO-TFM-34.03 Registro de Equipos de emergencia
F-SSO-TFM-34.04 Programa SST
F-SSO-TFM-34.05 Control Estadístico de Inc. Accid
F-SSO-TFM-34.06 Registro de Inspección Interiores
F-SSO-TFM-34.07 Informe de CSST
F-SSO-TFM-34.08 Informe de Indicadores
F-SSO-TFM-35.01 Registro de exámenes medico ocupacionales
F-SSO-TFM-35.02 Declaración jurada de recepción de examen
Médico Ocupacional
P-SSO-TFM-35 Exámenes médicos F-SSO-TFM-35.03 Programación de examen médico ocupacional
F-SSO-TFM-35.04 Declaración jurada de examen médico de retiro
F-SSO-TFM-35.05 Protocolo de Exámenes medico ocupacionales
Investigación, registro y F-SSO-TFM-36.01 Registro de Enfermedades Ocupacionales
P-SSO-TFM-36 notificación de enfermedades F-SSO-TFM-36.02
ocupacionales Registro de Estadísticas de SST
F-SSO-TFM-37.01 Formato de evaluación de gestante
F-SSO-TFM-37.02 Informe de evaluación de puesto de trabajo de
P-SSO-TFM-37 Protección a la trabajadora gestante mujer gestante
F-SSO-TFM-37.03 Carta de compromiso de comunicación de estado
de gestación
TRABAJO DE “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE
Página : 73 de 82
COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”
10.3. ANEXO 3: MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

TRABAJO DE “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE
Página : 74 de 82
COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”
10.4. ANEXO 4: RELACIÓN DE REGISTROS DEL SISTEMA
 F-SST-TFM-09 Registro de Accidentes

 F-SST-TFM-10 Registro de Incidentes Peligrosos e Incidentes.
 F-SST-TFM-14 Registro de Enfermedades Ocupacionales
 F-SST-TFM-15 Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo
 F-SST-TFM-17 Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros
de Emergencia
 F-SST-TFM-18 Registro de Auditorías
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL
TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE “MEJORAMIENTO
DEL CENTRO DE SERVICIOS AL PSST- MSRSC –
CONTRIBUYENTE Y CENTRO DE CONTROL Y
FISCALIZACION DE TACNA” – (SNIP N°
001
195992)
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, Página: 74 de 92 Rev.
SALUD Y MEDIO AMBIENTE 1
10.5. ANEXO 5: FICHA DE ENTREGA DE EPPS
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL
TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE “MEJORAMIENTO
DEL CENTRO DE SERVICIOS AL PSST- MSRSC –
CONTRIBUYENTE Y CENTRO DE CONTROL Y
FISCALIZACION DE TACNA” – (SNIP N°
001
195992)
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, Página: 75 de 92 Rev.
SALUD Y MEDIO AMBIENTE 1
10.6. ANEXO 6: PROGRAMA DE CAPACITACIONES

Página : 76 de 82
DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”
10.7. ANEXO 7: TEMAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO
TEMA RESPONSABLE
Plan de Seguridad, Salud Dpto. SST

Ocupacional y Medio
ambiente
Políticas de la Empresa Dpto. SST y

Administración
Uso correcto de EPP Dpto. SST
Reglamento Interno de
Dpto. SST y
Seguridad, Salud
Administración
Ocupacional y Medio
ambiente
Incidentes Dpto. SST
Plan de Respuesta a
Dpto. SST
Emergencia –
Estándares de Emergencia
Uso de Extintores Dpto. SST
Trabajos de Alto Riesgo Dpto. SST
Dpto. de Seguridad y
Primeros Auxilios y RCP
Médico de la
Empresa
Comentarios y Absolución de Todos

preguntas
Página : 77 de 82
10.8. ANEXO 8: DIRECTORIO TELEFONICO DE EMERGENCIA
GESTIÓN DE ATENCIÓN – SECUENCIA DE AVISO DE

ACCIDENTES TELEFONO DE EMERGENCIA
CLINICA AFILIADA AL
SCTR POSITIVA
SEGUROS
CLINICA DIRECCIÓN TELEFONO
Clínica Robles Manuel Villavicencio # 512 - Chimbote (043) 322453
Clínica San Pedro Manuel Villavicencio # 479 - Chimbote (043) 581108
UBICACIÓN ENTIDADES N° TELEFONO

Chimbote Seguridad Ciudadana 353425
Chimbote Bomberos 323333
Chimbote Hospital La Caleta 324593
Chimbote Essalud Laderas 324201
Chimbote Hidrandina 343430
Chimbote Seda Chimbote 324571
Chimbote División Policial 329205
Chimbote PNP San Pedro 323497
Chimbote PNP Alto Perú 323469
Chimbote PNP 21 de abril 323468
Chimbote PNP La Libertad 353350
Chimbote Comisaria Chimbote 351857
Chimbote Escuadrón de Emergencia 323380
UBICACIÓN ENTIDADES N° TELEFONO
Nvo. Chimbote Seguridad Ciudadana 313000
Nvo. Chimbote Bomberos 313333
Nvo. Chimbote Hospital Regional 311608
Nvo. Chimbote Centro de Salud Yugoslavia 324201
Nvo. Chimbote Hospital Essalud Cono Sur 343430
Nvo. Chimbote Seda Chimbote 314456
Nvo. Chimbote PNP Buenos Aires 329205
Nvo. Chimbote PNP Villamaría 323497
Página : 78 de 82
10.9. ANEXO 9: COMUNICACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS
Debido a los requisitos de la SUNAT, toda comunicación será hecha de manera

radial, ante cualquier emergencia sucedida en el proyecto.
Llame al equipo de Respuesta de Emergencias:
(JEFE DE SST DE PROYECTO)

ó
Teléfono: 116 (Bomberos)
105 (Comisaría)
Una vez establecida la comunicación, proceda a proporcionar los siguientes datos:
*Entregue su nombre
*Su ubicación
*El tipo de Emergencia
*Número de Lesionados
*Tipo de Lesiones (si correspondiera indicando: caída, golpe, herida cortante, si el
trabajador está consiente, si hay hemorragia, fractura, etc.)
*Solicite la asistencia requerida
ESPERE HASTA QUE TODA LA INFORMACION HAYA SIDO CONFIRMADA,

ENTONCES AYUDE EN LO QUE PUEDA
Página : 79 de 82
10.10. ANEXO 10: DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS
Lesión del Trabajador
forma inmediata
SI
de gravedad?
NO
Personal de Salud
Lesionado:
Nombre del Paciente
Lugar de trabajo
Turno y Hora
Tipo de accidente y de atención
Lesión
Observaciones
Lista de Atenciones
Página : 80 de 82
10.11. ANEXO 11: FLUJOGRAMA DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA
FLUJOGRAMA DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA
Brigadista – Jefe de Operaciones

Página : 81 de 82
10.12 ANEXO 13: Formatos usados en el Proyecto

DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO” Página : 82 de 82
1. PERMISO DE TRABAJO
FIN DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO –

“OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”

5.2. Plan Ssoma - Haydk. Malb.

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5.2. Plan Ssoma - Haydk. Malb.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE Código : P-SSO-TFM-50

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión : 00

ELABORADO REVISADO APROBADO FECHA

Jefe SSOMA Jefe de Proyectos Gerente General

Frank Paolo Guzmán Álvaro Domínguez Edwin Michel Versión: 00

Nuestro compromiso es:

Proteger el medio ambiente, minimizando la contaminación ambiental en todas sus formas e

Protección de seguridad y salud en el trabajo a todos los miembros de la organización,

Desarrollar programas de formación y sensibilización continua que permitan brindar las

Mejorar continuamente la eficacia de la seguridad y salud en el trabajo y sistema de gestión

Satisfacer a nuestros clientes, evaluar a nuestros proveedores y contratistas.

Edwin Michel Alejos Callan

7.5.5. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO ...................................................................................................................... 44

1. ALCANCES DEL PLAN

2. OBJETIVO Y ESTRATEGIAS DEL PLAN

2.1. OBJETIVO GENERAL

Prevenir la incidencia de afectaciones a la integridad física y a la salud de todo el personal que

2.2. ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS

3. GENERALIDADES DEL PROYECTO

EMPRESA: TECNOLOGIA FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO TFM S.A.C.

“OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA ATLAS - PLANTA MALABRIGO”

CLIENTE: PESQUERA HAYDUK S.A.

EJECUTAR EL PROYECTO DE ACUERDO CON EL EXPEDIENTE TÉCNICO

Ubicación del Proyecto

Fuente: Google Maps.

4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

 Políticas de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental.

5. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

Por otro lado, se definen las responsabilidades en tema de SST

 Aprobar el plan de Seguridad y salud en el Trabajo y los procedimientos de SST y

 Revisar el Plan y los Procedimientos de SST a implementarse en el proyecto.

 Coordinar con las áreas de Operaciones, SST, Administrativas y logísticas la

Ing. Jefe de Calidad

El jefe de control de calidad gestionará, dirigirá y planificará las actividades realizadas.

 El control de calidad de todos los productos y materiales.

Jefe de Gestión Humana:

 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los equipos de protección

 Elaborar el Programa de seguridad, salud en el Trabajo.

 Aplicar las medidas contempladas en el presente plan, así como aplicar, el

 Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del Sistema de

 Entender y acatar las órdenes impartidas por el Ingeniero Residente o Jefe de

5.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El comité de seguridad tendrá las siguientes funciones:

 Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo

 Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales

6. ELEMENTOS DEL PLAN

6.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA

Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto “OVERHAUL DE PLANTA AGUA DE COLA

6.1.1. NORMATIVA LEGAL PERUANA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

6.1.2. NORMATIVA LEGAL PERUANA SOBRE MEDIO AMBIENTE

Establece derechos, obligaciones, atribuciones y responsabilidades

6.2. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIONES DE RIESGOS Y

La empresa empleará la metodología del procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación y

6.2.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

6.2.3. EVALUACIÓN DE RIESGO

La evaluación de Riesgos Inicial consistirá en dar un valor cualitativo y cuantitativo al riesgo,

Determinación del índice de probabilidad

Se debe realizar la calificación del índice en base a tres criterios:

La calificación de estos criterios se detalla a continuación:

El Índice de Probabilidad se calculará sumando estos 4 índices:

EVALUACIÓN DEL RIESGO INCIAL

INDICE DE SEVERIDAD (IS)