Programa Cam Disciplina de Mercado-Contrato Enel - 2018

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Numero Documento : SSL-001
Fecha : DIC/2016
SALUD LABORAL Revisión : 01
Pagina N° : 1 de 23
CAM CHILE S.A.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
2017
DIVISIÓN ELÉCTRICA, SERVICIO “MANTENIMIENTO AEREO”

ENEL.
REGISTRO DE REVISIONES
Elaborado / Modificado Revisado Aprobación
Rev Fecha:
. Fecha: 02-01-2017 09-01-2017 Fecha: 11-01-2017
00
Claudio Francisco
Castro Moreno Juan Carlos Torres Nelson Andres Belmar
Administradora de contrato Cam Chile Torres Ramirez
S.A
Ivan Mario Gaete
Valenzuela Jefe Área SSL División Electrica. Sub Gerente Construcción y
Mantenimiento SOT
Prevencionista de riesgos SSL Cam Chile
S.A
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
DIVISIÓN ELÉCTRICA, SERVICIO CHILECTRA.
1. PROPÓSITO
2. VALORES DE CAM
3. INFORMACION GENERAL
4. OBJETIVO GENERAL
5. OBJETIVOS ESPECIFICOS
6. ALCANCE
7. METAS PROPUESTAS
8. DOCUMENTACION DE REFERENCIA
9. POLITICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
10. POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
11. REGLAS CARDINALES DE CAM
12. RESPONSABILIDADES
13. PROGRAMA DE ACTIVIDADES SSL
14. REVISIONES
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
1.0 Propósito del Programa de Seguridad y Salud Laboral
El Programa de Seguridad y Salud Laboral de CAM Chile SA, tiene como propósito,
coordinar actividades tendientes a dar cumplimiento a la Política Integral de Seguridad y
Salud Laboral de nuestra empresa CAM Chile SA.
Para tal efecto, la Gerencia General, Gerentes de Línea, Subgerentes, Administradores de

Contrato, Jefe del Departamento de Seguridad y Salud Laboral, Supervisores, Inspectores
y Trabajadores de los contratos, realizarán el esfuerzo necesario, para lograr que este
programa entregue el resultado esperado, estableciendo acciones sistemáticas y
permanente Control de Riesgo Operacional en todas las actividades que demanden las
labores exigidas por este servicio, para cumplir a cabalidad con los estándares exigidos por
nuestra legislación vigente.
El compromiso que asume CAM Chile SA en los contratos vigentes y futuros, se basa en el
mejoramiento continuo, aplicando su experiencia lograda a través de los años y
conocimientos de nuestros profesionales de alto nivel para que el desarrollo de cada tarea
se caracterice por una contribución activa con nuestro Cliente.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
2.0 Valores de CAM
• Calidad: Respondemos a los estándares de nuestros clientes agregando valor a

su negocio, aportando soluciones competitivas y de calidad, respetando las reglas
y normas de órganos reguladores y medio ambientales.
• Cumplimiento: Honramos los acuerdos y plazos contraídos con nuestras

personas, clientes, accionistas y la comunidad, asegurando la seguridad y salud
ocupacional.
La relación con nuestros clientes, va más allá de los compromisos contractuales y
se implementa mediante el entendimiento de los objetivos de cada proyecto.
• Seriedad: Actuamos con responsabilidad, compromiso e integridad en todos los

ámbitos de nuestros negocios.
Para asegurar y garantizar esto, tenemos una "Carta de Ética" en cuyos preceptos
se adhieren todos los trabajadores de Cam y se define nuestra relación con los
clientes, el personal, la comunidad y el principio de honestidad en las prácticas
comerciales.
• Eficiencia: Optimizamos nuestros procesos y recursos de manera ágil y

competitiva.
Promovemos la mejora continua y eficiencia en todas las áreas de nuestro
negocio.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
3.0 Información General
Datos Empresa
Razón Social Cam Chile S.A.
RUT 96.543.670-7
Sr. Carlos abarca Vargas
Representante Legal
Sr. Javier Gonzalez Soto.
Dirección Andres Bello 2325 piso 5
Teléfono +56 – 02 – 389 74 40
cav @cam-la.com
Correo Electrónico
jags@cam-la.com
Organismo Administrador Ley N°16.744 ACHS
Juan Torres Torres – Sergio Gonzalez
Jefe Área Seguridad y Salud Laboral
Parra.
Datos Proyecto
Mandante Empresa Principal.
Contrato CHILECTRA
Coordenadas Proyecto Región Metropolitana.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
4.0 Objetivo General
Presentar una herramienta de gestión basado en los requerimientos legales con el fin de
reducir y controlar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores y que
permita a la administración mejorar en forma continua sus procesos anulando toda
interferencia que atente contra la integridad y salud de las personas ó daño a
instalaciones, equipos y el Medio Ambiente.
5.0 Objetivos Específicos
 Establecer las metas a cumplir en los contratos con referencia a la implementación del
Programa de Seguridad y Salud Laboral de CAM Chile SA.
 Determinar las responsabilidades de cada uno de los encargados de implementar el
programa.
 Definir el Programa de Seguridad y Salud Laboral basado en los requerimientos
legales.
 Identificar peligros, evaluar y controlar los riesgos asociados a los contratos.
6.0 Alcance
El Programa de Seguridad y Salud Laboral de CAM Chile SA se ha elaborado con el

propósito de implementarlo en la planificación, programación, ejecución y control de las
actividades objeto de los contratos de la División.
7.0 Metas
En función a los estándares exigidos, CAM Chile SA establece, para los temas
relacionados con Seguridad y Salud Laboral, las siguientes metas:
 Mantención de un sistema de Gestión Integrado de Seguridad, Salud y Medio

Ambiente, basado en OHSAS 18.001 y que establece un modelo de mejoramiento
continuo.
 Cumplir con el 100% de actividades del Programa de Seguridad y Salud Laboral.
 Cumplir con un 100 % información estadística solicitada.
 Indicadores Numéricos:
Hito Descripción META

1 Accidentes Mortales 0
2 Accidentes Graves (según SUSESO) 0
3 IF Global 2,5
4 % Hallazgo por servicio 10%
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
8.0 Documentación de Referencia
En la implementación del Programa de Seguridad y Salud Laboral, regirán las Políticas de

CAM Chile SA de Seguridad y Salud Laboral y las disposiciones legales y reglamentarias
que regulen la materia. Entre otras fuentes normativas, se aplicarán las siguientes
disposiciones que se revisarán en forma periódica cada año o en cada modificación que
se nos informe.
 Instructivo para el cumplimiento de medidas de seguridad del programa.

 Ley N° 16.744.
 Ley N° 18.290.
 Ley N° 20.001.
 Decreto Supremo N° 594.
 Código del Trabajo.
 Reglamento Interno de CAM CHILE S.A.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
9.0 Política de Seguridad y Salud Laboral
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
10.0 Política de Alcohol y Drogas
CAM Chile SA, reconoce el valor de cada trabajador en los distintos niveles de la
organización y la importancia de apoyarlos en la obtención de mayor bienestar.
La Seguridad y Salud Laboral, en condiciones favorables se traduce en calidad y

productividad.
La Organización no está indiferente a los graves problemas que ocasionan el consumo de

bebidas alcohólicas y el uso de drogas, que disminuyen el potencial físico, psíquico,
laboral y familiar de aquellas personas que se ven afectadas por el consumo nocivo de
estas sustancias adictivas, que conllevan finalmente a un riesgo de las personas, equipos,
materiales y ambiente laboral.
CAM Chile SA, establece que no permitirá el porte, uso, distribución o venta de drogas
ilícitas, drogas lícitas sin su orden médica, alcohol o cualquier otra sustancia adictiva, ni
serán permitidas en los lugares de trabajo. Además no permitirá el ingreso a los recintos o
áreas laborales a personas que manifiesten síntomas que hagan presumir ingesta o
consumo de alcohol o drogas.
11.0 Reglas Cardinales de CAM Chile S.A.
CAM Chile SA asegurará el cumplimiento obligatorio de las Reglas Cardinales vigentes.

Su trasgresión por parte de cualquier trabajador de nuestra empresa, empresa contratista,
trabajador perteneciente a contratista o subcontratista será considerado como de la mayor
gravedad.
Frente a una infracción de esta naturaleza, CAM Chile SA se compromete a imponer

medidas correctivas inmediatas.
Será Inaceptable
 No reportar (informar) todos los accidentes o incidentes.

 Estar en un área no autorizada o restringida sin autorización.
 Intervenir o trabajar en redes o líneas sin el permiso respectivo por parte del COS.
 No respetar las cinco reglas de oro para trabajos con circuitos energizados.
 No usar sus elementos de protección personal definidos para cada trabajo.
 Operar o intervenir equipos sin autorización y/o fuera de su criterio de diseño.
 Estar en la faena o trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas prohibidas.
 Ubicarse bajo cargas suspendidas o ingresar a espacios confinados sin permiso.
 No respetar normas, reglamentos, procedimientos y/o instructivos.
 Depositar material, basura o sustancias peligrosas en lugares no autorizados.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
Será Valorado
 Hacer de la Prevención de Riesgos una cultura de vida.

 Evaluar todos los peligros antes de comenzar un trabajo.
 Cumplir todos los procedimientos de trabajo sin excepción.
 Aceptar ideas y sugerencias de los demás.
 Conducir siempre a la defensiva.
 Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Controlar los riesgos inmediatamente, aunque signifique detener el trabajo.
 Participar activamente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Reportar incidentes/accidentes y verificar que se tomen medidas correctivas.
 Trabajar en equipo, para contribuir al logro de la gestión de CAM Chile SA.
12.0 Responsabilidades
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
12.1 Gerente División.
 Aprobar el Programa de Prevencion de Riesgos de CAM Chile SA 2017.

 Liderar el cumplimiento de las políticas, los Estándares, Procedimientos y el Programa
de Seguridad y Salud Laboral.
 Destinar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente programa.
 Determinar acciones a seguir para el cumplimiento de las actividades.
 Medir resultados y avance del Programa de Seguridad y Salud Laboral y tomar las
medidas necesarias, para corregir las desviaciones que se presenten y puedan ser
causa de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
 Realizar mensualmente inspecciones y observaciones de seguridad.
12.2 Subgerentes Unidad de Negocio.
 Liderar en el cumplimiento de las Políticas Corporativas, los Estándares,

Procedimientos y el Programa de Seguridad y Salud Laboral.
 Solicitar asesorías que consideren necesarias al Departamento de Prevención de
Riesgos de CAM Chile SA para mejorar el desarrollo de las actividades.
 Determinar acciones a seguir para cumplir las metas propuestas.
 Realizar mensualmente inspecciones y observaciones de seguridad.
12.3 Administrador de Contrato
 Liderar en el cumplimiento de las políticas Corporativas, los Estándares,

Procedimientos y el Programa de Seguridad y Salud Laboral.
 Solicitar asesorías que considere necesarias al Departamento de Prevención de
Riesgos de CAM Chile SA para mejorar el desarrollo de las actividades.
 Estandarizar en conjunto con los Supervisores y Prevención de Riesgos, los procesos
de trabajo, elaborando procedimientos, reglas e instructivos de trabajo de acuerdo al
resultado que arroje el levantamiento de la Identificación de Peligro y Evaluación de
Riesgo del Contrato.
 Determinar acciones a seguir para cumplir las metas propuestas.
12.4 Jefe SSL División.
 Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, de

las normativas internas y norma OHSAS 18001.
 Promover la capacitación y adiestramiento del personal, realizando una intensa acción
educativa en Gestión de Riesgos.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
 Asesorar a la línea de mando en la elaboración de los requerimientos establecidos en

los estándares de CAM CHILE
 Asesorar en la implementación del Programa de Seguridad y Salud Laboral, referente
a esta materia, a través de procedimientos, normas y reglas para el funcionamiento
de las inspecciones, comunicaciones, análisis de riesgos, procedimientos y
observaciones de tareas críticas, investigación de incidentes, cartillas de verificación,
equipos de protección personal, dispositivos de seguridad, seguimiento de acciones
correctivas y preventivas, preparación y respuesta ante emergencias y todo lo que
respecta a la gestión de riesgos.
 Elaborar estadísticas mensuales de accidentes y realizar análisis estadísticos de las
mismas y enviar al cada mandante la respectiva estadística del contrato.
 Efectuar la medición, evaluación, seguimiento y control del Programa SSL.
 Detectar y evaluar permanentemente los riesgos potenciales de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales en las áreas del servicio.
 Auditar el desarrollo del programa, evaluar resultados e informar al Administrador del
contrato, proponiendo las correspondientes medidas de corrección en caso de ser
necesario.
 Asegurar que la documentación del Programa de Seguridad y Salud Laboral de CAM
Chile SA esté disponible a todo nivel, para hacer posible que los estándares sean
totalmente implementados en proporción a las necesidades del contrato.
 Difundir a todo el personal operativo el programa de trabajo anual y registrar en
formulario del SIG.
12.5 Supervisores / Inspectores
 Serán los encargados de liderar y hacer cumplir las políticas y los estándares
establecidos en este programa.
 Deberán estandarizar los procesos de trabajo, elaborando Procedimientos Operativos,
Instructivos o AST’s, de acuerdo al resultado que arroje el levantamiento de
Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo del Contrato.
 Realizar observaciones de seguridad permanente al personal, para detectar en terreno
cualquier desviación en la aplicación de los Procedimientos de Trabajo Seguro o
conductas temerarias que pongan en riesgo la integridad de las personas.
 Entrenar al personal en forma sistemática sobre la forma correcta de realizar las
actividades del contrato, dando a conocer los peligros asociados a cada una de ellas y
medidas de control establecidas, para evitar lesiones a las personas, daños a equipos,
materiales y medio ambiente.
 Enseñar hábitos y crear conciencia de trabajo seguro al personal, además instruir a
todos los trabajadores nuevos, sobre los riesgos inherentes a los cuales se
encontrarán expuestos y la forma de controlarlos.
 Cumplir todas las políticas y estándares fijados por CAM Chile SA además de todas
las actividades que se les asignó y comprometió efectuar en el Programa de
Seguridad y Salud Laboral.
 Implementar Planes de acción con el objetivo de mantener los indicadores de hallazgos
bajo el 10%.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
12.6 Trabajadores
 Cada trabajador debe conocer y adoptar un comportamiento preventivo operacional

tendiente a evitar los incidentes operacionales, que afecten la integridad física propia y
la de sus compañeros, daños a equipos, materiales y medio ambiente.
 Los trabajadores deberán adoptar y cumplir las normativas establecidas en
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa, como así las
Políticas Corporativas y el Programa de Seguridad y Salud Laboral.
 Serán los responsables del cumplimiento de todas las normas de seguridad impuestas
por CAM Chile S.A.
 Velarán por la integridad propia y la de sus compañeros de trabajo.
 Informarán a la línea de mando de todos los peligros potenciales que involucra un
riesgo para su integridad física y/o daño a los equipos, materiales, y al medio
ambiente.
 El personal de CAM Chile S.A. deberá efectuar permanentemente “formato auto
inspección” las revisiones de todos los vehículos, equipos y materiales antes de
realizar sus actividades normales de trabajo y mantener el cuidado permanente de
estos.
 Denunciar condiciones subestándar y cuasi pérdidas, para poder controlar en forma
oportuna las causas que lo originaron y así evitar su repetición.
 Deberán colaborar con las investigaciones de incidentes, que ocurran en las áreas de
trabajo, para identificar las causas que lo originaron, controlarlas, evitando así su
repetición.
13.0 Actividades del Programa
Para asegurar el compromiso de las áreas operativas de CAM Chile SA en las

actividades relacionadas a la aplicación del Programa SSL de cada contrato, se
implementará un programa auditable de actividades por área, siendo cada una de ellas
los responsables de su ejecución.
El Departamento de Prevención de Riesgos de CAM Chile SA será el responsable de

llevar a cabo Auditorias al desarrollo del programa de Actividades, evaluando los
comportamientos en relación al cumplimiento efectivo de lo programado.
Todo cambio o redireccionamiento será registrado y controlado a través de planes de

acción, registros de comunicaciones y procedimientos de emisión y control de
documentos.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
14.0 Programa de Actividades de Seguridad y Salud Laboral
14.1 Identificación de Requerimientos Legales Vigentes Aplicables al Contrato
Propósito
Identificar y mantener actualizados los requerimientos legales y reglamentarios y otros

requisitos normativos que sean aplicables al contrato, identificando las eventuales
desviaciones y estableciendo planes de acción con niveles de compromiso, para
solucionarlos en un plazo estipulado.
Actividades
Para dar cumplimiento a este punto, CAM Chile SA establece y mantiene un método
formal para identificar, tener acceso, comprender los requerimientos legales y de otra
índole a los cuales se suscribe, atribuibles a los peligros de seguridad y salud laboral de
sus actividades y servicios.
Sistema de Control de Documentos
El sistema de control de documento asegurará que estos instrumentos relacionados con

el sistema de seguridad y salud laboral puedan:
 Ser localizados rápidamente.

 Ser revisados y examinados.
 Estar disponibles en ediciones vigentes.
 Ser retiradas las versiones obsoletas.
 Estar legibles y fechados.
 Fijar los períodos de retención.
14.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Propósito
Asegurar que las operaciones y actividades se ejecuten de acuerdo a medidas de control

definidas, a partir de la identificación, clasificación de los peligros y evaluación de los
riesgos asociados a las exigencias del contrato (procesos, operaciones, actividades,
equipos e instalaciones, personas y entorno).
Actividades
Para dar cumplimiento a este punto, CAM Chile SA identifica para los contratos todos los
procesos involucrados en el servicio para posteriormente realizar la identificación de los
peligros de cada actividad, siguiendo con la evaluación de cada uno de ellos, a través del
procedimiento de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (PA GSM-1).
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
Se realizará la evaluación de riesgos especiales en aquellos casos en que el trabajador

tenga alguna discapacidad mental o física, mujeres embarazadas con alguna disposición
médica, estos casos se analizarán uno a uno.
14.3 Preparación y Respuesta ante Emergencias
Propósito
Desarrollar una capacidad de respuesta efectiva ante una emergencia, estableciendo

planes y procedimientos, para reducir o mitigar los posibles daños a las personas,
instalaciones y medio ambiente, prevenir y reducir las posibles consecuencias que
pueden estar asociadas a las emergencias.
Actividades
Para dar cumplimiento a este punto, CAM Chile S.A. mantendrá actualizado el Plan
implementado según procedimiento de “Preparación y Respuesta ante Situaciones de
Emergencias” (ITA GS-4.1), para la identificación de situaciones de seguridad y salud
laboral, con el propósito de definir actuaciones y mitigar posibles consecuencias.
Con las emergencias identificadas CAM CHILE SA define, crea y mantiene su instructivo
de emergencia específico a las situaciones que se pueden presentar durante el desarrollo
de sus actividades. Estos instructivos incluyen las acciones necesarias para prevenir y
responder ante la emergencia y mitigar los daños causados, las acciones
comunicacionales necesarias y el entrenamiento del personal involucrado.
Con el fin de asegurar la efectividad de estos instructivos, se realizarán evaluaciones
mediante simulacros, a fin de medir los resultados y así permitir introducir mejoras en los
instructivos establecidos.
Además CAM Chile SA creará las instancias necesarias para que todo su personal este
capacitado en temas de Primeros Auxilios, Sistemas de Extinción de Fuegos, entre otros.
14.4 Salud en el Trabajo e Higiene Industrial
Propósito
Lograr un permanente mejoramiento de las condiciones sanitarias y ambientales básicas,

que deben cumplir los lugares de trabajo, de forma de preservar la vida y salud de los
trabajadores.
Actividades
Para dar cumplimiento a este ítem, CAM Chile SA aplicará las siguientes acciones:
 Identificar condiciones ambientales y sanitarias considerando los aspectos legales

indicados en el D.S. 594.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
 Establecer la evaluación de las condiciones insuficientes y determinar su criticidad e

impacto en los trabajadores.
 Establecer los recursos requeridos para cubrir las condiciones insuficientes.
 Establecer un programa de mejoramiento, que especifique compromisos, fecha de
cumplimiento y responsables.
 Establecer un programa de evaluación de conformidad de las condiciones de los
recintos laborales en forma semestral en aspectos de seguridad, higiene y diseño.
 Auditoria de seguimiento sobre el cumplimiento de compromisos.
Programa de Higiene Industrial

CAM Chile S.A. establecerá un programa de higiene industrial que tenga como objetivo
principal reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales y tensiónales que se
originan en el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedades profesionales, perjuicios
a la salud o al bienestar, o incomodidades de sus trabajadores.
Programa de Salud, Exámenes Médicos Pre ocupacionales y Ocupacionales
 Cada persona que desarrolle un trabajo en el proyecto deberá pasar exitosamente un

examen físico, (según la labor a ejecutar) y que deberá incluir como mínimo, examen
de altura física, examen de espacios confinados, todos previo a su contratación y
administrado por el Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
 Los requisitos mínimos del examen médico serán definidos por la empresa.
 Dado el grado de exposición al riesgo de las operaciones que realiza CAM Chile, los
trabajadores expuestos a los diferentes riesgos, deberán contar con exámenes
médicos realizados por una mutualidad y que certifique las aptitudes para la labor que
desarrollen.
 Según este requerimiento, será necesario según el cargo, cumplir con los siguientes
exámenes ocupacionales.
Salud ocupacional
SERVICIO EXAMEN SOLICITADO
Psicológico de aversión al riesgo
Líneas energizadas BT - MT altura física y geográfica
Psicosensotecnico con guantes MT
operaciones subterráneas Ambientes confinados
Operaciones aéreas Altura física
Conductores clase B,C Conducción de vehículos livianos
Psicosensotecnico para maquinaria
Conductores clase A,D
pesada
Operaciones especiales sobre 2000 mts de
altura Altura geográfica
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
Operadores de Equipos Móviles de Superficie
 Las personas que conducirán equipos móviles de superficie y en vías públicas,

deberán aprobar un examen psicosensotécnico que certifique que son médicamente
competentes para realizar esta labor.
14.5 Investigación de Accidentes, no Conformidades y Acciones de Control
Propósito
Sistematizar el uso de las herramientas para investigación de incidentes, seguimiento a

acciones correctivas generadas por inspecciones físicas de funcionamiento, realizadas en
forma interna y por entes externos. Informar oportunamente la ocurrencia de accidentes
con lesiones a las personas, de manera de ser reportados inmediatamente a la Dirección
de la empresa.
Actividades
Para dar cumplimiento a esto, CAM Chile SA sigue las directrices que establecen las
responsabilidades y actividades a seguir para la investigación de incidentes en el ámbito
de la seguridad laboral, contemplando la identificación de las causas, establecimiento de
medidas de control, la confección y entrega del informe preliminar y definitivo de la
investigación.
Además, aplicará una metodología para detectar No Conformidades, Oportunidades de

Mejora u Observaciones, además asignará responsables verificando el cierre de la acción
ya sea correctiva o preventiva, a través de alguna de las siguientes acciones:
 Visitas a terreno.
 Auditoría.
El personal de CAM Chile SA tiene la responsabilidad de comunicar o advertir en forma

oportuna a su superior, desviaciones o no conformidades que pueden afectar el desarrollo
de las actividades.
Investigación de Accidentes
El objetivo principal de establecer un procedimiento específico de investigación de

accidentes es para conocer los problemas, para identificar las Causas Inmediatas y
Básicas, para tomar las medidas correctivas, para mostrar preocupación por la gente,
para evitar la repetición del accidente mejorando la gestión establecida en el programa
SSL.
Todos los accidentes deben ser investigados para determinar cuales tuvieron mayores
pérdidas reales o potenciales.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
La responsabilidad de la investigación del accidente es de los Administrador, este siendo

el responsable del proceso de investigación y la implementación de las medidas
correctivas y correctivas que sean resueltas del proceso realizado.
Informe de Accidentes Graves y/o Fatales
Al ocurrir un accidente que afecte a cualquier trabajador de CAM Chile SA,

subcontratistas o terceros, y que resulte en muerte, lesiones serias o lesiones múltiples
que requieran hospitalización deberán ser reportados inmediatamente.
Es necesario que las notificaciones ante emergencias sean debidamente publicadas y a la

vista de todos los trabajadores de la empresa. Los procedimientos de comunicación
deberán ser publicados y distribuidos en sitios cercanos en ficheros y medios de
comunicación a los trabajadores y reuniones de seguridad.
En las ocasiones que lo sucedido cumpla con las características de un accidente o

incidente grave, CAM CHILE SA, se realizara la paralización de las labores asociadas al
servicio, esto hasta cumplir con la difusión y evaluación de las primeras medidas que
evitar la repetición de lo acontecido.
Notificación a Organismos Fiscalizadores
En el evento de ocurrir un accidente del tipo señalado en Circular N° 2345 de SUSESO,

CAM Chile SA o el subcontratista responsable del accidente, notificará a las autoridades
fiscalizadoras de acuerdo a lo estipulado en dicha Circular. Una vez efectuados estos
comunicados, se deberá también notificar al Gerente General de la empresa. Los
organismos a los cuales se deberá dar aviso en caso de accidente grave o fatal son:
 Servicio de Salud Región Metropolitana.

 Inspección del Trabajo Jurisdiccional.
 Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
Paralización de los trabajos
Cuando un evento o accidente serio ocurra, todas las actividades dentro del área en que
ocurrió el hecho deberán detenerse.
En caso que el evento o accidente sea grave o fatal, todas las actividades dentro de la
respectiva Gerencia deberán detenerse.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
14.6 Gestión de Elementos de Protección Personal
Propósito
Determinar el elemento de protección personal adecuado para las labores que realiza
nuestra empresa, proporcionándolo oportunamente para resguardar la integridad física de
cada uno de los trabajadores.
Actividades
La gestión de los EPP requiere de la participación de todos los integrantes de nuestra
empresa, según su nivel de responsabilidad, ya sea a través de la asignación de recursos,
a la detección de necesidades, a la capacitación en el uso adecuado y a la utilización y
mantención de estos elementos.
La definición de los EPP será de acuerdo a los riesgos definidos en la Evaluación de
Riesgos efectuada y se considerará el siguiente estándar:
RIESGOS INHERENTES A ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL A UTILIZAR

NUESTRA LABOR
Guantes dieléctrico según la tensión presente (00; 0; 1;

2; 3; 4), calzado dieléctrico, casco de seguridad
Riesgos eléctricos.
clase A. Careta Facial Certificada mínimo a 8
kilocalorías.
Antiparras de seguridad (Lentes de policarbonato) con

Exposición a arco eléctrico. filtro UV, máscara facial de policarbonato certificada
para arco eléctrico.
Guantes de cabritilla, ropa de trabajo con características

Quemaduras. de ignifugo, lentes de seguridad, mascara facial
certificada para protección de arco eléctrico.
Arnés tipo paracaídas con cabo de vida, cuerda de vida,

Caída de distinto nivel. sistema de sujeción superior e inferior para escalas
telescópicas, casco de seguridad con barbiquejo.
Cortes. Guantes de cabritilla.
Guantes de cabritilla, casco de seguridad clase A,

Golpes.
calzado de seguridad.
Atropello Casaca tipo geólogo reflectante
Lentes de seguridad, mascara facial de policarbonato,

Proyección de partículas
coleto de descarne, polainas de descarne, pantalón
frías y/o calientes.
de descarne.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
Bloqueador solar, cubre nuca, polera manga larga,

Exposición solar
lentes filtro UV.
Mascara de medio o rostro completo con filtros

Exposición a gases, humos
orgánicos, mascarillas desechables, detector de
y polvos en suspensión.
gases.
14.7 Control Operacional
Propósito
Las actividades de control Operacional tienen como objetivo principal identificar las
acciones necesarias para adoptar planes de gestión de las actividades críticas que
resultaron de los análisis de riesgos, a continuación se detallan aquellas actividades que
cada área podrá adoptar en cantidad como en frecuencia de ejecución.
Actividades del Programa
Las actividades del programa es un cronograma de actividades preventivas definidas por

el Departamento de Prevención de Riesgos de CAM Chile SA en conjunto con los
Administradores de Contrato, supervisores de contrato, y que tienen como objetivo
principal el control de riesgos de aquellas actividades que fueron calificadas como riesgo
intolerable en la evaluación de riesgos, que se efectúo.
Este contendrá el desarrollo de actividades preventivas por parte de la supervisión, el cual

debe ser evaluado en forma mensual. Dicha evaluación debe considerar el cumplimiento
de las actividades previamente programadas y la calidad de llenado de los documentos,
evidencia de estas actividades.
Inspecciones y Observaciones
Toda persona de la línea de supervisión, deberá realizar inspecciones a sus áreas de

trabajo, equipamiento y observaciones de los comportamientos de su personal a cargo.
El ejecutante dejara registro escrito, a través del sistema web de inspecciones y

observaciones preventivas. (SIOP) http://siop.cam-la.com
Para cumplir con lo establecido toda persona que ejecute labores de fiscalización en
terreno deberá ser creada en el sistema como usuario, la solicitud de creación la realizara
el administrador del contrato vía correo electrónico y será dirigida al Jefe de SSL quien es
el administrador del SIOP.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
Se deberá inspeccionar cualquier área de trabajo, proceso, personal o equipo que pueda
presentar una condición que origine un incumplimiento de los estándares de prevención
de riesgos de CAM Chile S.A.
Frecuencia de inspecciones y observaciones:
Se establecerán en los programas de actividades, que serán entregados a cada

supervisor que se incorpore a los contratos y se fijaran metas por área y/o Proyecto,
dependiendo del grado de riesgos de la actividad desarrollada, además se pueden
realizar inspecciones y observaciones cuando se estime conveniente o se detecte una
situación de riesgo.
El programa de inspección y observaciones debe asegurar la cobertura mensual del 100%

de las cuadrillas de cada servicio entregado para CHILECTRA.
Listado de chequeo “Auto inspección”:
El programa de inspección y observaciones incorpora como responsabilidad de cada

trabajador la ejecución de un chequeo “auto inspección” previo al traslado a los puntos de
trabajo designados, los formatos de chequeo consideran los siguientes formatos:
 Chequeo personal de EPP “Todo trabajador”.

 Chequeo de vehículo “conductor”.
 Chequeo colectivo de los equipos “Líder de terreno”.
Informe de Medidas Preventivas, Correctivas y Corregidas:
En el caso de los incumplimientos en trabajos no habituales, se debe realizar un Informe

de Medidas Preventivas o Correctiva (FA –GSM- 3.2.1), dando la solución al problema
detectado, mediante un seguimiento.
Luego de haber realizado el Informe de Medidas Preventivas o Correctivas, se envía vía

mail al encargado del contrato que tiene entre sus funciones la gestión de las soluciones
encontradas a los problemas descubiertos.
Por último, una vez solucionado el problema, se deberá realizar el informe, que contiene
la descripción de todas las medidas que se tomaron para corregir el problema detectado.
Seguimientos incumplimientos detectados
Para el caso de inspecciones ingresadas a través de SIOP, el sistema genera

automáticamente 3 tipos de status:
N/A: Cuando la inspección ingresada no posee incumplimiento.
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
Abierta: Cuando la inspección ingresada posee incumplimientos, en este caso se deberá

gestionar las soluciones correspondiente e ingresar el texto que indique las acciones
tomadas y fotografías que evidencien lo escrito.
Cerrada: Cuando una inspección con incumplimiento, ya fue tratada y solucionados los
temas indicados.
Para el caso de las observaciones, por ser enfocadas a la conducta, todo inspector que
detecte un incumplimiento deberá informárselo en el acto al trabajador invitándolo a
cumplir las normas de seguridad, dejando registrado en la sección comentarios de la
observación
Charlas de Seguridad Operacional
Los Supervisores y/o Capataces cumplirán con realizar la “Charla Operacional y AST” a
sus trabajadores cada día, previo al inicio de un trabajo a fin de discutir los trabajos y
tareas planeadas para el día. Esta discusión deberá incluir procedimientos de trabajo a
seguir (dependiendo de la Matriz de Riesgo), equipos requeridos, y otra información de
seguridad relativa al trabajo a ejecutar.
Esta charla será grabada por voz en cada uno de los servicios a desarrollar, siendo esta
fiscalizada en las inspecciones en terreno, el resultado de esta fiscalización quedara
reflejada en el sistema SIOP que CAM tiene implementado.
14.8 Capacitación y Entrenamiento
Propósito
Entregar a todos los integrantes de CAM Chile SA, conocimientos, competencias y

desarrollo para el logro efectivo del cumplimiento de Políticas de Seguridad de la empresa
y el cuidado personal.
Actividades
CAM Chile SA dispondrá de los medios necesarios para llevar a cabo el Programa de
Capacitación y Entrenamiento, el cual tendrá como objetivo principal dar a conocer al
personal las normas exigidas tanto por la legislación vigente como las establecidas
además, de la instrucción mínima necesaria que exige el Decreto Nº40 sobre la obligación
de dar a conocer los riesgos laborales (DAS), a los cuales están expuestos los
trabajadores.
Dentro de los temas principales de la capacitación se incluirán los siguientes temas:

 Inducción: Sobre el cumplimiento del Decreto Nº 40
 Inducción del contrato (cuando corresponda)
 Curso Primeros Auxilios
 Curso Control y Combate de Incendio
CAM CHILE SA
Fecha : Dic/2016
CAM CHILE S.A.
 Curso Manejo a la Defensiva

 Curso de Trabajo en Altura
 Curso de Radiación UV
 Otros “personalizado por servicio”.
En el transcurso de los diferentes contratos se deberá determinar la necesidad de
capacitación, la cual estará directamente relacionada con aquellas actividades más
riesgosas obtenidas de los resultados de la evaluación de riesgos realizada.
Se mantendrá registro de las horas hombres capacitados.
14.9 Revisión de la Gerencia, Auditorias
Propósito
Revisar periódicamente conforme se haya determinado en el Plan de Acción, para

asegurar su avance, desarrollo, continuidad, disponibilidad, adecuación y efectividad. Los
resultados se registran y documentan para permitir al nivel directivo, evaluar la necesidad
de efectuar las modificaciones que sean necesarias para mejorar el desempeño.
Actividades
Para dar cumplimiento a este punto, CAM Chile SA realizará revisiones al programa
teniendo como principales actividades: reuniones mensuales para revisión del
cumplimiento del Plan de Gestión, dejando un adecuado registro de ello, entrega de
informes mensuales donde se incluyan resultados de la gestión, entrega de estadísticas
mensuales a los Administradores de Contrato y realización de auditorias administrativas.
Los resultados de esta revisión deben generar conclusiones donde se reflejan las
acciones correctivas o preventivas a tomar como consecuencia del análisis, el cual
determinan mejoras de la eficacia de los servicios.
CAM CHILE SA

Programa Cam Disciplina de Mercado-Contrato Enel - 2018

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Numero Documento : SSL-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

DIVISIÓN ELÉCTRICA, SERVICIO “MANTENIMIENTO AEREO”

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

DIVISIÓN ELÉCTRICA, SERVICIO CHILECTRA.

1.0 Propósito del Programa de Seguridad y Salud Laboral

Para tal efecto, la Gerencia General, Gerentes de Línea, Subgerentes, Administradores de

2.0 Valores de CAM

• Calidad: Respondemos a los estándares de nuestros clientes agregando valor a

• Cumplimiento: Honramos los acuerdos y plazos contraídos con nuestras

• Seriedad: Actuamos con responsabilidad, compromiso e integridad en todos los

• Eficiencia: Optimizamos nuestros procesos y recursos de manera ágil y

3.0 Información General

Coordenadas Proyecto Región Metropolitana.

4.0 Objetivo General

5.0 Objetivos Específicos

El Programa de Seguridad y Salud Laboral de CAM Chile SA se ha elaborado con el

 Mantención de un sistema de Gestión Integrado de Seguridad, Salud y Medio

Hito Descripción META

8.0 Documentación de Referencia

En la implementación del Programa de Seguridad y Salud Laboral, regirán las Políticas de

 Instructivo para el cumplimiento de medidas de seguridad del programa.

9.0 Política de Seguridad y Salud Laboral

10.0 Política de Alcohol y Drogas

La Seguridad y Salud Laboral, en condiciones favorables se traduce en calidad y

La Organización no está indiferente a los graves problemas que ocasionan el consumo de

11.0 Reglas Cardinales de CAM Chile S.A.

CAM Chile SA asegurará el cumplimiento obligatorio de las Reglas Cardinales vigentes.

Frente a una infracción de esta naturaleza, CAM Chile SA se compromete a imponer

 No reportar (informar) todos los accidentes o incidentes.

 Hacer de la Prevención de Riesgos una cultura de vida.

12.1 Gerente División.

 Aprobar el Programa de Prevencion de Riesgos de CAM Chile SA 2017.

12.2 Subgerentes Unidad de Negocio.

 Liderar en el cumplimiento de las Políticas Corporativas, los Estándares,

12.3 Administrador de Contrato

 Liderar en el cumplimiento de las políticas Corporativas, los Estándares,

12.4 Jefe SSL División.

 Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, de

 Asesorar a la línea de mando en la elaboración de los requerimientos establecidos en

12.5 Supervisores / Inspectores

 Cada trabajador debe conocer y adoptar un comportamiento preventivo operacional

13.0 Actividades del Programa

Para asegurar el compromiso de las áreas operativas de CAM Chile SA en las

El Departamento de Prevención de Riesgos de CAM Chile SA será el responsable de

Todo cambio o redireccionamiento será registrado y controlado a través de planes de

14.0 Programa de Actividades de Seguridad y Salud Laboral

14.1 Identificación de Requerimientos Legales Vigentes Aplicables al Contrato

Identificar y mantener actualizados los requerimientos legales y reglamentarios y otros

Sistema de Control de Documentos

El sistema de control de documento asegurará que estos instrumentos relacionados con

 Ser localizados rápidamente.

14.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Asegurar que las operaciones y actividades se ejecuten de acuerdo a medidas de control

Se realizará la evaluación de riesgos especiales en aquellos casos en que el trabajador

14.3 Preparación y Respuesta ante Emergencias

Desarrollar una capacidad de respuesta efectiva ante una emergencia, estableciendo

14.4 Salud en el Trabajo e Higiene Industrial

Lograr un permanente mejoramiento de las condiciones sanitarias y ambientales básicas,

 Identificar condiciones ambientales y sanitarias considerando los aspectos legales

 Establecer la evaluación de las condiciones insuficientes y determinar su criticidad e

Programa de Higiene Industrial

Programa de Salud, Exámenes Médicos Pre ocupacionales y Ocupacionales

 Cada persona que desarrolle un trabajo en el proyecto deberá pasar exitosamente un