Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Código: SGI-FO-006
VERSI
FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
ON
01 17/09/2020 Emisión inicial
Este documento hace parte del Sistema de Gestión Integral de DANCAR MONTAJES Y
SERVICIOS S.A.S, reúne la información general de la ejecución de las obras de:
DATOS BASICOS
VISION
POLÍTICA DE CALIDAD
El cliente primero
Nuestra gestión está orientada a conocer y superar las expectativas del cliente interno y
externo, construyendo así relaciones sólidas y duraderas de mutuo beneficio.
Excelencia Operativa
Promovemos la búsqueda constante de nuevas alternativas que generen la mejora continua
de nuestros procesos, logrando así reconocimiento y diferenciación por nuestro alto
desempeño.
Integridad
Nuestras acciones se enmarcan en los principios de transparencia, honradez, respeto, justicia
y ética profesional, siendo coherentes en nuestro pensar, decir y actuar.
Compromiso
Entregamos lo mejor de sí mismos en nuestro hacer diario, reflejando nuestro total
compromiso con el logro de los objetivos organizacionales, la satisfacción del cliente y el
desarrollo de nuestros grupos de interés.
Trabajo en equipo
Fomentamos el desarrollo individual y grupal a través de espacios de participación,
cooperación y aprendizaje, reconociendo que el talento humano es el motor de la
organización.
OBJETIVO GENERAL
• Cumplimiento del objeto del contractual en los términos señalados por el cliente.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Este documento hace parte del Sistema de Gestión Integral de DANCAR MONTAJES Y
SERVICIOS S.A.S, reúne la información general de la ejecución de las obras OBJETO DEL
CONTRATO. Tiene asociados otros documentos como manuales, procedimientos, formatos
necesarios para cumplir los requisitos especificados por EL CLIENTE
1.
1. OBJETO Y ALCANCE
Se realizará un seguimiento a los anteriores Objetivos a lo largo de la ejecución del contrato según
los procesos del Sistema de Gestión Integral de DANCAR MONTAJES Y SERVICIOS S.A.S,
descritos en el Manual de Gestión de Integral.
2.Requisitos legales y El Sistema de Gestión Integral, cuenta con el HSE-PR-002 Procedimiento para
otros Identificación, evaluación y cumplimiento de requisitos legales y otros
requisitos, donde se estipula la metodología para identificar y acceder a los
requisitos legales aplicables, los cuales son evaluados para garantizar su
cumplimiento a través del Registro Magnético HSE -FO-002 Matriz de
requisitos legales y otros en HSE; este control es realizado por el área de
Gestión Integral junto con la coordinación jurídica quienes se encargan de
garantizar su cumplimiento en el proyecto. Realizando revisiones periódicas y
garantizando su cumplimiento.
Se programará auditoría interna integral bajo los requisitos ISO 9001 – ISO
7. Auditoria 14001 – ISO 45001 y RUC para el proyecto según programa de auditorías de la
empresa.
3. AUTORIDADES Y RESPONSABLES
El equipo de trabajo recibe apoyo en los diferentes niveles y temas por parte de las Áreas
de Gestión desde la Oficina Principal de la Empresa. Para lo cual se tiene establecidos
unos niveles y procedimientos de comunicación interna difundidos previamente en el
grupo. El siguiente cuadro resume los niveles de responsabilidad:
RENDICION DE
ACTIVIDAD AUTORIDAD RESPONSABLE EJECUTA
CUENTAS
GESTION DE
Director de proyecto
OPERACIONES: Presidente Residente General, Presidente
Director Operaciones
PROGRAMACIO Vice Pdte. Operaciones Ing. Planner, Vice Pdte. Operaciones
Supervisor
N Y EJECUCION Gerente Operaciones Topógrafo Gerente Operaciones
Maquinaria y equipo
DE LA OBRA
Jefe Administrativo
GESTION Vicepresidencia admtiva. Director Talento Vicepresidencia admtiva
Proyecto, Auxiliar
HUMANA y financiera humano y financiera
Nomina
Coordinador HSE
Equipo HSE
GESTION HSEQ Gerente Gestión Integral Coordinador de Gerente Gestión Integral
Ingeniero QA/QC
calidad
GESTION DE Vice Pdte. Admtiva y Gestión de Vice Pdte. admtiva y
Líder Negociaciones
ADQUISICIONES Financiera abastecimiento - Financiera
Líder Compras
(Compras) Director admtivo. Oficina Principal Director admtivo.
Jefe Admtivo
Proyecto- Ing.
GESTION Vice Pdte. admtiva y Gerente tesorería - Planner- ing. Vice Pdte. admtiva y
FINANCIERA Financiera Director Financiero residente - Jurídica – Financiera
Área Contabilidad-
Tesorería
GESTION
TECNOLOGICA Secretaria General,
Coordinador
Y Presidente Jefe Administrativo Presidente
Sistemas
COMUNICACIO proyecto
NES
GESTION EN
Director talento
RESPONSABILI Gerente Gestión Integral Jefe Administrativo Gerente Gestión Integral
humano
DAD Director talento humano Equipo HSE Director talento humano
Coordinador Calidad
SOCIAL
Los procesos típicos que se llevan a cabo para cumplir los objetivos en ésta área de gestión
son los que se relacionan a continuación:
CORTO PLAZO
Selección de candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente
calificados
Retener a los mejores empleados
Motivar a los empleados
Ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse en la organización
Aumento de la productividad
Objetivo Mejorar la calidad de vida en el trabajo
Cumplimiento de la normativa y legislación.
LARGO PLAZO
Conseguir la rentabilidad y competitividad a lo largo del tiempo
Mejorar la efectividad en las actividades ejecutadas dentro del presente
contrato.
ACTIVIDAD ACCIONES
Proceso Reclutamiento Aplicar procedimientos Internos GH_PR_001 selección contratación
Y selección personal; GH-IN-001 Instructivo contratación directa
Aplican los siguientes documentos:
GH_DOCI_001 Guía Inducción
GH_DOCI_002 Folleto Inducción general
GREC_GU_001 Guía normativa Gestión humana
Proceso de
GH_FO_002 Lista chequeo inducción
Contratación
GH_FO_003 Solicitud personal - GH_FO_014 Ficha ingreso
GH_FO_027 Evaluación inducción general
GH_FO_028 Evaluación inducción especifica activa
GH_FO_029 Evaluación inducción especifica operativa
Evaluación Desempeño GREC_FO_006 Evaluación Desempeño
El proceso de mantenimiento cuenta con los siguientes documentos y registros los cuales
apoyan el control, cumplimiento y eficiencia en la Gerencia de Mantenimiento.
IDENTIFICACION DESCRIPCION
FORMATO PROCEDIMIENTO, INSTRUCTIVO O MANUAL
MANT-FO-001 Orden de trabajo
MANT-FO-002 Acta entrega equipos - livianos
MANT_FO_008 Acta Entrega Traslado Excavadora
MANT_FO_010 Acta Entrega Traslada motoniveladora
MANT_FO_012 Acta Entrega Traslado Compactador y Vibro-compactador
MANT_FO_013 Acta Entrega Traslado Volqueta
MANT_FO_015 Planilla Actividad Diaria OT
MANT_FO_022 Reporte diario de equipos
MANT_FO_025 Planilla Diaria Combustible
Todas las Actividades requeridas para dar cumplimiento a lo establecido, incluyendo las
metas u cronogramas de trabajo planteados son fundamentales para ANCAR. Sin embargo;
existen algunos elementos críticos que se controlaran mediante este Plan de Aseguramiento
de la Calidad. Estos elementos son:
Cascos
Gafas
Camisa
Pantalón
Botas
Guantes
Mascarillas (según protocolo Bioseguridad)
IDENTIFICACI DESCRIPCION
7. GESTIÓN FINANCIERA
Ésta área de la empresa controla todo lo relacionado con el flujo de caja del proyecto y con
el seguimiento a la facturación del mismo, las programaciones de pagos a proveedores y
subcontratistas. Estos son los formatos mediante los cuales el equipo organiza el proceso de
trabajo:
IDENTIFICACION
DESCRIPCION
FORMATO
PROCEDIMIENTO, INSTRUCTIVO O MANUAL
O PROCEDIMIENTO
CHECK LIST FACTURA Check List de Entrega de Factura
SADM-FO-010 Autorización creación caja menor
SADM-IN-002 Instructivo Gastos Viaje
SADM-FO-005 Formato Legalización Gastos Viaje
SADM-FO-004 Formato Solicitud Gastos Viaje
FINA-FO-006 Formato Registro de proveedores
FINA-FO-007 Formato Devolución de Facturas de proveedores
Como parte del seguimiento de las actividades realizadas el equipo HSEQ entrega un
informe de avance de obra periódico y un informe donde se indican el porcentaje de
cumplimiento de cada una de las actividades programadas, se incluye copia de las bitácoras
generadas por el ingeniero Residente donde se evidencian las anotaciones realizadas por
parte del cliente o la interventoría.
Estas acciones constituyen una guía fundamental para el desarrollo de la actividad diaria y
los procedimientos de Evaluación y control internos de la Empresa y la Interventoría. Para
garantizar trazabilidad y control en las actividades se cuentan con una serie de documentos y
formatos, entre ellos están:
IDENTIFICACION
DESCRIPCION
FORMATO
PROCEDIMIENTO, INSTRUCTIVO O MANUAL
O PROCEDIMIENTO
OPER-FO-001 FO- Reporte diario de obra.
OPER-FO-005 FO- Control de espesores
OPER-FO-004 FO- Memorias de calculo
OPER-PR-002 Procedimiento de operaciones.
OPER-PR-006 Procedimiento- Desmonte – limpieza y descapote.
OPER-PR-007 Procedimiento- Construcción de cunetas.
OPER-PR-008 Procedimiento- Localización y replanteo.
OPER-PR-010 Procedimiento- Conformación y nivelación de material
OPER-PR-011 Procedimiento Construcción de Filtros ( Geotecnia)
OPER-PR-012 Procedimiento Construcción de Alcantarillas
OPER-PR-013 Procedimiento Cortes Rellenos Compensados Compactados
OPER-PR-014 Procedimientos construcción de gaviones
OPER-PR-018 Procedimiento Tala y Poda de arboles
OPER-PR-021 Procedimiento Transporte e Hincado Tubo Conductor
OPER-PR-023 Procedimiento constructivo para protección de taludes
OPER-PR-025 Procedimiento Conformación y nivelación con material granular
OPER-PR-026 Procedimiento- Suministro e instalación de bases granulares.
OPER-PR-028 Procedimiento - Suministro e instalación de geotextil.
OPER-PR-033 Procedimiento disipadores de energía
OPER-PR-038 Procedimiento Suministro e Instalación de Biomanto
OPER-IN-004 Procedimiento prueba de densidades método cono de arena
OPER-PR-048 Procedimiento de hidrosiembra
R-PROY-CON-CIV-
Obras de Geotecnia
019-V2
IDENTIFICACION
DESCRIPCION
FORMATO
PROCEDIMIENTO, INSTRUCTIVO O MANUAL
O PROCEDIMIENTO
R-PROY-CON-CIV-
Verificación de Equipo de Topografía.
018-V2
MECL-OPER-FO-007 Proctor Material Relleno y Afirmado Rev.01
GREC-FO-004 Formato de asistencia de capacitaciones rev.3
Se identifica el producto y/o servicio por medios adecuados, a través de toda la realización
de la producción, controlando su estado con respecto a los requisitos de seguimiento y
medición a través de toda la realización de las actividades.
contrato, visto desde sus diferentes áreas de gestión será respaldada de manera digital
durante toda la duración del Contrato y dos (2) años más.
IDENTIFICACION DESCRIPCION
FORMATO O PROCEDIMIENTO, INSTRUCTIVO O MANUAL
PROCEDIMIENTO
GTEC-IN-001 Instructivo copia de seguridad
GTEC-FO-001 Formato Control copias de seguridad semanal
GTEC-FO-003 Formato Entrega Devolución Disco Duro a Gerencia
MEJO-PR-001 Procedimiento Control de Documentos
ANEXOS: