Universidad de Panamá

Centro Regional Universitario Panamá oeste

Facultad de Administración Empresa y Contabilidad
Lic. En Administración De Recursos Humanos

Tema
Cuestionario#1, B Administración

Presentado por
Maylis Igualá

C.I.P
8-985-383

Grupo
RHM11

Presentado a
Sulamith Garrido

Fecha de entrega
22-04-2022
 Cuestionario#1

1. Defina administración con una definición ampliada?

R. es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que
individuos que trabajen en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.

2. La administración es una ciencia o un arte?

R. administrar, como todas las demás práctica medicina, composición de música,
ingeniería, contabilidad o incluso el béisbol, es un arte, es saber cómo hacer las
cosas a la luz de la realidad de una situación; sin embargo, los administradores
pueden trabajar mejor si utilizan el conocimiento organizado de la administración
que constituye una ciencia.

3. Defina organización?
R. Como un grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor
agregado. En organizaciones lucrativas dicho valor agregado se traduce en
utilidades; en organizaciones no lucrativas, como las caritativas, puede ser la
satisfacción de necesidad.

4. Cuáles son las funciones gerenciales o administrativas?

R. las 5 funciones gerenciales (planear, organizar, integrar personal, dirigir y
controlar).

5. Cuáles son los factores externos que afectan la empresa?

R. presente en el ambiente nacional. Como muy probablemente los factores
restringidos de la administración sean más rígidos para las empresas
internacionales, los ejecutivos que operan en un país extranjero requieren
aprender mucho sobre los sistema educativos, economía, legales y político de este
país.
6. Qué es una empresa?
R. un negocio, una dependencia gubernamental, un hospital, una universidad o
cualquier tipo de organización.
7. En la pirámide (triángulo) de la jerarquía organizacional, cuáles son los niveles
organizacionales?
R. nivel institucional o estratégico, nivel intermedio, nivel operativo.
8. Todos los gerentes dedican igual tiempo a las funciones administrativas o
gerenciales, o el tiempo dedicado depende de la función?. Explique
R. las funciones gerenciales proporcionan una estructura útil para organizar el
conocimiento administrativo (véase la parte central de la figura 1.6). Todas las nuevas
ideas, los nuevos descubrimientos de investigación o técnicas puedan colocarse con
facilidad en las clasificaciones de planear, organizar, integrar personal, dirigir o
controlar.
9. Explique las habilidades gerenciales o administrativas y en qué nivel se aplican más
cada una?
R. la importancia relativa de esta habilidades puede ser distintas en lo diferentes
niveles de la jerarquía organizacional.
10. Cuál es la meta de todos los gerentes y las organizaciones?
R. La meta principal de un gerente es organizar al equipo de trabajo para que se
cumplan los objetivos de la empresa.