1.

Concepto de administrar y como lo define Fayol el administrar

El término administrar refiere a la actividad a través de la cual un sujeto o grupo de
personas le imprimirán de orden y organización, especialmente en lo inherente a las
finanzas a una empresa, organización, negocio o estado.
Fayol define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y
controlar.

2. Definir lo que significa administración

La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las
organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales
tecnológicos y del conocimiento de una organización.

3. Porque es necesario la existencia de una administración

La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los
esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y
relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y
proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

4. Porque la administración deben ser organizaciones dinámicas

Porque la dinámica organizacional es una forma de pensar la organización que facilita
mucho el trabajo con las personas porque ayuda a que éstas se entienden a sí mismas
y por lo tanto, contribuyan a la organización en coherencia con sus metas individuales.

5. Como incide en Ud. una buena administración

Influye de manera positiva, ya que una buena administración contribuye al bienestar
de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento
de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual
tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.

6. Que se requiere para ser un buen Administrador

El perfil de un administrador que es capaz de enfrentarse a los retos que el campo
laboral exige, debe tener las siguientes características:
Capacidad para actuar ante los problemas.- Es imposible evadir las situaciones
complicadas, ya que normalmente estas no se planean o afectan los proyectos que se
tienen en camino. No obstante, poder lidiar con ellos se necesita actuar con eficacia y
acertadamente.
Comunicación continua.- Poder comunicarle a tu equipo las ideas que deben
trabajarse, que ellos lo entiendan y que confíen en los trabajos que se está haciendo,
es muy importante para la confianza dentro de la empresa. Esta comunicación debe
ser recíproca, así que es importante que también escuches las opiniones que tenga tu
equipo.
Compromiso ético.- Es la cualidad más importante que debe tener cualquier
profesional. Es importante el realizar todas tus labores con transparencia y sin
aprovecharse de los que te dan su confianza.
Manejo del tiempo.- Esta habilidad te permitirá llevar un orden de las actividades que
hagas durante el día. En consecuencia, podrás reducir tiempos en las tareas
encomendadas. Toma en cuenta que en este campo laboral siempre habrán labores de
 último minuto que necesitarás cumplir con urgencia. Por ello, es importante ser
productivo con el tiempo que se tiene a disposición.
Pensamiento estratégico.- La planeación, organización, integración, dirección y control
son tus pilares. Sé capaz de elaborar y ejecutar proyectos que logren cumplir con tus
objetivos principales. Identifica los problemas y anticípate para encontrar las posibles
soluciones.

7. Que es la ciencia de la administración

La ciencia o ciencias de la administración, también llamada ciencia de la gestión, es el
estudio que se dedica a tratar de explicar las formas de organización humanas relativas
al mundo laboral, como son las empresas, pero también a otras estructuras
administrativas como son diversos tipos de asociaciones e incluso redes mucho más
extensas y complejas como son las administraciones locales, regionales, nacionales o
incluso supranacionales (aquellas que conectan a varios países).

8. Porque la administración es una ciencia

La administración como ciencia se debe a que es un conjunto organizado de
conocimientos sobre la administración de calidez universal y fundamentados en una
teoría referente a verdades generales, sin embargo, se ha indicado que la
administración es la más inexacta de las ciencias sociales, ya que trata fenómenos
complejos de orden muy diversos como las grandes diferencias que persisten entre la
administración pública y la privada.

9. Porque se dice que el administrar tiene las mismas preocupaciones que el médico
Porque la administración posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas
de salud, pueden ayudar a éstos a desarrollar una visión de conjunto del sistema,
optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, para poder llevar a las
instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficiencia.

10. Porque Charles A. Beard la ha denominado a la administración como la ciencia clave

de la civilización contemporánea
Porque el futuro de los países civilizados, y quizá hasta de la civilización misma,
dependerá de que logremos una ciencia, una filosofía y una práctica de la
administración capaces de realizar las funciones públicas de la sociedad civilizada.

11. Cual es la diferencia entre derecho administrativo y ciencia de la administración

El Derecho Administrativo es el conjunto de normas y principios de derecho público

interno, que tiene por objeto la organización y el funcionamiento de la Administración
Pública, como así también la regulación de las relaciones inter orgánicas, inter
administrativas y la de las entidades administrativas con los administrados. En cuanto a
la ciencia de la administración tiene por objeto el estudio del hecho administrativo, se
aplica a examinar que es la administración, que debe ser y que será.