Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2.- La administración es una actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través
del esfuerzo y la cooperación de otros. Esta es una definición dada por:
3.- Robert L. Katz distingue tres tipos de destrezas, con la que deben contar los administradores,
estas son:
5.- Se define como la relación resultado-insumo, dentro de un periodo de tiempo con la debida
consideración de calidad.
R.- Productividad
R.- Planear
8.- Se conoce como el conjunto de ordenamiento jurídico que rigen la sociedad, es decir esta
ciencia social delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a terceros, nos
referimos a:
R.- Derecho
9.- Las llamadas disciplinas técnicas que apoyan o en las que se apoya la ciencia administrativa,
son:
11.- Se aplica la administración para alcanzar los objetivos institucionales, y estos llegan a ser:
13.- La capacidad de utilizar las herramientas, los procedimientos y técnicas de una disciplina
especializada; llega ser una destreza técnica?
R.- Verdadero
R.- Verdadero
15.- Entre los principios generales de administración más usados están: Unidad de dirección,
centralización, equidad, remuneración, disciplina, División del trabajo, unidad de mando; por
que autor son citados estos principios:
R.- Contabilidad
17.- De que tipo de administradores, sus principales responsabilidades son dirigir las actividades
que cumplen con las políticas de la organización, y equilibrar las exigencias de sus superiores con
las capacidades de sus subordinados?
18.- Analizando la distribución de tiempo por función y por nivel organizacional, los
administradores de primer nivel o nivel inicial, que porcentaje de su tiempo ocupan en la
función de planeación
R.- 15%
19.- Para que autor, la alta Gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas
por los llamados principios de la administración científica de: Planeamiento, Preparación,
Ejecución y Control
R.- Verdadero
21.- A que se llama mecanismo de operaciones para alcanzar los objetivos institucionales
R.- Organización