Definicion de Riesgo Ocupacionales.

Es toda circunstancia capaz de causar un peligro en el contexto del desarrollo de una

actividad laboral, tambien se podria decir que es todo aquello que puede producir un
accidente o siniestro con resultado de heridas o daños físicos y/o psicológicos, cuyo efecto
siempre será negativo sobre la persona que lo sufre.
Los factores de riesgo en los diversos tipos de trabajo son diferentes y los daños causados
son de diferente gravedad, siempre dependerá del lugar donde se desempeñe la tarea y de la
naturaleza de esta.
También se entiende por riesgo Ocupacional toda enfermedad, perturbación funcional o
agravación, que sufra posteriormente el trabajador como consecuencia del accidente de
trabajo o enfermedad profesional, de que haya sido victima.

Metodologia de control de Riesgo Ocupacionales.

Todos los procesos dentro de una organización, desde la adquisición de materia prima, hasta la
producción y entrega final, tienen una serie de riesgos a los que están expuestas las personas
que trabajan en dichas áreas, para evitar esos riesgos todas las organizaciones deben planificar
cómo abordar los riesgos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo y el control de
riesgos en ISO 45001 cobra especial importancia.

Este control de riesgos en ISO 45001 sugiere un enfoque paso a paso, siguiendo una jerarquía
de acciones que tienen por propósito mejorar la seguridad y la salud ocupacional, reduciendo
o mitigando los riesgos, esta se estructura en relación a los siguientes seis niveles:

 Eliminación del riesgo: Es el paso ideal de una organización para controlar el riesgo, ya
que este enfoque requiere detener o no iniciar las actividades o los procesos qu
eimplican el riesgo, eliminandolo por completo.
 Sustituir el riesgo: Eliminar el riesgo no siempre es la opcion hay que buscar otro
metodo u otro proceso que sea menos arriesgado.
 Aislar el riesgo: En este punto se pone en práctica las acciones para eliminar la fuente
del riesgo en si, es posible que se requieran medidas que eviten que las personas
entren en contacto con ella.
 Controles de ingeniería: En este nivel estan los controles de ingeneria, estos pueden
aplicarse para cambiar la consecuencia del riesgo.
 Controles administrativos: Cuando el factor de riesgo persiste, una vez aplicando los 4
niveles anteriores de control de riesgo, se debe aplicar controles administrativos, se
requiere proporcionar información instrucciones, capacitacion o supervision a la
ejecucion de los procesos.
 Equipos de Protección Personal: El riesgo aun pudee persistir, en este caso se debe
utilizar equipos de proteccion personal, incluyen proteccion para los ojos, rostros,
manos, antebrazos, extremidades inferiores, según sea necesario.

Enfermedades Ocupacionales.

 Enfermedad relacionada con el trabajo: es una enfermedad provocada o agravada por

factores del lugar de trabajo, esto incluye muchas enfermedades que tienen causas
más complejas, incluida la combinación de factores laborales y factores no
relacionados con el trabajo.
  Enfermedad profesional: es cualquier enfermedad causada principalmente por la
exposición en el trabajo a factores de riesgo físicos, organizativos, químicos o
biológicos o a una combinación de estos factores. Las enfermedades profesionales
son, en su mayoría, las que aparecen en la legislación nacional como generadas por la
exposición a factores de riesgo en el trabajo. El reconocimiento de una enfermedad
profesional puede conllevar una compensación si es evidente que existe una relación
causal entre la exposición profesional y la enfermedad.

Las causas subyacentes de estas enfermedades sean complejas, se sabe que algunas
exposiciones en el trabajo contribuyen al desarrollo o al progreso de una enfermedad, dichas
exposiciones incluyen:

 las sustancias peligrosas: como los agentes químicos o biológicos, incluidos los
carcinógenos.
 la radiación: incluidas la radiación ionizante y la radiación ultravioleta del sol.
 los factores físicos: incluidos la vibración, el ruido, el levantamiento manual y el
trabajo sedentario.
 los factores de riesgo psicológicos y sobre la organización del trabajo: como el trabajo
por turnos o el estrés.

Por eso es importante vigilar de cerca los riesgos asociados a tales exposiciones y la
combinación de ellas, así como los cambios en los ritmos de trabajo.

Tipos de enfermedades Ocupacionales.

Las enfermedades ocupacionales están clasificadas en grupos:

 Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias

 Grupo II Cáncer de origen laboral
 Grupo III Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético
 Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento
 Grupo V Enfermedades del sistema nervioso
 Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos
 Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación
 Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular
 Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio
 Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y el hígado
 Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo
 Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo
 Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario
 Grupo XIV Intoxicaciones
 Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino
Cabe de mencionar que todas esas enfermedades ocupacionales son causadas por:
 Agentes quimicos.
 Agentes fisicos.
  Agentes biologicos.
 Inhalacion de sustancias.
 Angentes carcinogeno.
Es importante conocer la clasificación de las enfermedades e identificar los factores que las
desencadenan, de igual manera ser consciente qué empresa y qué tipos de trabajos son más
propensos a ocasionar accidentes o enfermedades laborales, ya que de esta manera, se
podrán tomar las medidas de seguridad y prevención necesarias.