SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO – SST
 SST
Disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y
enfermedades, causadas por
las condiciones de trabajo y
de la protección y promoción
de la salud de los
trabajadores.
 ¿QUÉ ES LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
La prevención de riesgos laborales puede definirse como el
conjunto de actividades y medidas que se llevan a cabo
dentro de la empresa. Todo tiene el objetivo de evitar o
disminuir las posibilidades de que algún trabajador o
trabajadora pueda sufrir algún tipo de daño derivado de
su trabajo. Hablamos de daños como lesiones, accidentes,
enfermedades o patologías. Por tal de llevar una buena
prevención, la empresa debe hacer una correcta
evaluación de los riesgos que pueden existir en el lugar de
trabajo.
 ENFERMEDAD LABORAL

La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley

1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional donde
enuncia:

“Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado

de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno
Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no
figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será
reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las
normas legales vigentes.
Tipos de Riesgos Laborales - Físicos
Existen distintos riesgos físicos. El primero y más común es el ruido cuando genera una
sensación auditiva desagradable. Debemos protegernos con todas las medidas de
seguridad posibles.
Otro riesgo físico puede estar provocado por las vibraciones causadas por todo tipo de
maquinaria. Estas vibraciones pueden afectar a la columna vertebral, a los abdominales,
y ocasionar dolores de cabeza.
La iluminación también puede producir deslumbramientos, fatiga y reflejos. Estos casos
pueden producir un accidente, por lo que hay que vigilar con los tipos de lámparas y los
niveles de luz.
La temperatura y la humedad también pueden provocar efectos adversos a las
personas si los valores son muy elevados o excesivamente bajos. Los valores ideales en
el trabajo son 21ºC i 50% de humedad.
Riesgo Químico
Estos riesgos laborales están producidos por procesos químicos y por el
medio ambiente. A veces, enfermedades como las alergias son
producidas por inhalaciones o absorciones. Para que des de la empresa
podamos reducir este tipo de riesgos, podemos actuar de tres maneras:

•Podemos sustituir productos cambiando el proceso productivo o

encerrando el proceso.
•Podemos actuar haciendo limpieza a fondo del puesto de trabajo y
hacer ventilación por dilución.
•Podemos dar formación al trabajador, rotar los puestos de trabajo y
usar equipos de protección como mascarillas y guantes.
https://www.youtube.com/watch?v=_M3yE0ZlVLw
 Riesgo Biológico

Este tipo de riesgos los produce la

exposición a virus, bacterias,
parásitos y hongos, cosa que puede
dar lugar a posibles enfermedades.
Este tipo de riesgos están
expuestos principalmente a los
trabajadores de centros sanitarios.
Riesgo Ergonómico

Las principales causas de los

riesgos ergonómicos son las
posturas inadecuadas, levantar
mucho peso, estar muchas horas
haciendo el mismo movimiento…
Estos factores pueden causar
daños físicos.
Riesgo Psicosociales
Estos riesgos vienen ocasionados
.
por factores como el estrés por el
ritmo de trabajo, la fatiga laboral o
una rutina muy monótona.
Debemos tener un descanso de 15
minutos como mínimo a partir de
las seis horas. Para prevenir este
tipo de riesgos es bueno cambiar
de tarea o de horario de trabajo de
vez en cuando.
Riesgo Mecánico

Los accidentes que se pueden

producir con este tipo de riesgos
son lesiones corporales como
golpes, quemaduras, cortes…
Siempre debemos asegurarnos de
revisar la maquinaria que se utiliza
para trabajar.
Riesgos Ambientales

Estos son los únicos que no podemos

controlar, ya que son la posibilidad de que
se produzca una catástrofe por una acción
humana o por un fenómeno natural.
Estamos hablando de riesgos naturales
como la lluvia, inundaciones, tempestades
o de riesgos antropogénicos que son los
que están derivados por actividades
humanas.
Riesgo Eléctrico

Posibilidad de contacto del cuerpo humano

con la corriente eléctrica. Se deben dar las
siguientes circunstancias:

Peligros mortales

Muerte por fibrilación ventricular. Esta es una de las principales

causas de los fallecimientos por contacto eléctrico. El paso de la
corriente por el corazón es fulminante y acaba con la vida de los
accidentados en la gran mayoría de los casos.

Muerte por asfixia. Tiene lugar cuando la electricidad atraviesa el

tórax e interrumpe la respiración de los afectados.

Peligros no mortales: Tención muscular y quemaduras.

Riesgo Locativo

Es definido como todas las condiciones de la

zona geográfica, las instalaciones o áreas de
trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas
pueden ocasionar accidentes de trabajo o
pérdidas para la empresa.
Según la GTC-45 las
posibles consecuencias derivadas por factor
de riesgo locativo son: Trauma
craneoencefálico, lesiones del sistema musculo
esquelético y de piel, lesiones múltiples y
muerte.
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO

Los Procedimientos de Trabajo Seguro (en

adelante PTS), también conocidas como
Instrucciones de Seguridad describen de
manera clara y concreta la manera
correcta de realizar determinadas
operaciones, trabajos o tareas que
pueden generar daños sino se realizan en
la forma determinada.
Los procedimientos de trabajo seguro
incluyen: Procedimientos ANTES, DURANTE
y DESPUÉS.

•Riesgos del proceso y medidas de control.

•Elementos de protección personal.
•Inspecciones planeadas que apliquen.
•Acciones de seguridad en caso de
mantenimiento.
PLAN DE SST Norma ISO 45:001
El Plan de Seguridad y Salud debe incluir, como mínimo,
la siguiente información:

•Las propuestas de medidas alternativas de prevención que cada

contratista de la obra proponga con la correspondiente justificación
técnica. Estas medidas no podrán, en ningún caso, implicar algún
tipo de disminución de los niveles de protección previstos en el
estudio o estudio básico.

•La valoración económica de dichas medidas alternativas de

protección, la cuales no podrán implicar una disminución del
importe total.
Consideraciones del Plan de SST

En el caso de obras de las Administraciones públicas, el Plan de Seguridad y Salud,

con el correspondiente informe del coordinador en materia de seguridad y de
salud durante la ejecución de la obra, ha de elevarse para su aprobación a la
Administración pública que haya adjudicado la obra.
En relación con los puestos de trabajo en la obra, dicho Plan constituye
el instrumento básico de ordenación de las actividades de identificación y
también de evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.
El Plan de Seguridad y Salud podrá ser modificado, dentro de los términos
previstos, por el contratista en función del proceso de ejecución de la obra, de la
evolución de los trabajos y de las posibles incidencias o modificaciones que
puedan surgir a lo largo de la misma.
Por otra parte, cuando no sea necesaria la designación de coordinador, las
funciones que se le atribuyen serán asumidas por la dirección facultativa.
Pasos para la elaboración de un Plan de Seguridad

Como hemos dicho anteriormente, el proceso de elaboración de un Plan de

Seguridad varía en función de las necesidades y objetivos de cada empresa. Sin
embargo, una lista estándar incluiría algunos pasos como los que mencionamos a
continuación:
1. Definición de la Política de Seguridad:
No basta con las buenas intenciones de las empresas. Es necesario definir una
política corporativa en materia de prevención de riesgos y dejarla por escrito en un
primer apartado del Plan de Seguridad. Es como una especie de introducción del
documento definitivo.
2. Formación y toma de conciencia:
Los trabajadores de la organización deben estar bien preparados para el proceso de
elaboración del Plan de Seguridad. Sobre todo, deben tener claro qué es un riesgo
laboral y cómo identificarlo en los procesos de la empresa. ¿Quién mejor que ellos
mismos para saber cuáles son las principales amenazas?
3. Asignación de responsabilidades:
Cuando el ciclo formativo haya concluido, los
líderes del proceso deben asignar
responsabilidades a los miembros seleccionados.
No necesariamente tienen que participar todos,
aunque sí es fundamental que estén al tanto de lo
que se lleva a cabo. El proceso debe ser
estructural.

4. Evaluación de las condiciones y riesgos:

Es la parte neurálgica del proceso. En ella, los
miembros del equipo evalúan las condiciones de
trabajo que imperan en la organización, identifican
los riesgos reales y potenciales y se realizan un
diagnóstico sobre ellos.
PLANES DE GESTION Norma ISO 14001 - 45001

La Gestión Ambiental y de
Seguridad y Salud en el Trabajo,
requiere planificación para poder
alcanzar sus objetivos. Estos planes
de gestión están centrados
especificamente en un modelo
denominado ISO PHVA, cuyo
significado es: planear, hacer,
verificar y ajustar.
MATRIZ DE RIESGOS

Tabla de Peligros

TALLER 1