255 Trabajo Práctico – Lapso 2023-2 1

Universidad Nacional Abierta

Vicerrectorado Académico
Área de Ingeniería
Carrera TSU en Higiene y Seguridad Industrial

Trabajo práctico

Asignatura: Prevención de Riesgos II Código: 255

Fecha de devolución: 19/10/2023 No habrá prórroga

Especialista de contenido: Ing. Cruz María Lamas

Correo: cruzmlamasr@gmail.com

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Lapso: 2023-1

Resultados de corrección

Objetivos
1 2 3 4 5

1: Logrado. 0: No logrado

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Trabajo Práctico (TP) TSU en Higiene y Seguridad Industrial Lapso 2023-2

Prevención de Riesgos II Especialista de contenido
(Cód. 255) Ing. Cruz Lamas
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Orientaciones generales

El objetivo de la asignatura Prevención de Riesgos II (Cód. 255) es aplicar herramientas de

gestión para el funcionamiento de los sistemas de seguridad e higieneocupacional, analizando los
elementos que componen estos sistemas en función a la normativa legal vigente.
En razón de lo anterior, usted como futuro TSU en Higiene y Seguridad Industrial, debe tener
los conocimientos, habilidades y destrezas relacionadas con los sistemas de seguridad e higiene
ocupacional. Además, debe reconocer las normativas en el marco de la higiene y seguridad laboral
que aplican a los riesgos inherentes a cada procesode producción.
Los objetivos a evaluar son:
 Objetivo 1. Describir los objetivos, metodologías, aplicaciones, métodos de diagramación y
de medición de los sistemas de gestión por procesos en determinada empresa.
 Objetivo 2. Relacionar entre sí los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad e Higiene
Ocupacional (SGSHO), Medio Ambiente y Responsabilidad Social, en atención a las
respectivas normas técnicas.
 Objetivo 3. Establecer la política y los lineamientos para la planificación de un Sistema de
Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO) en una determinada empresa.
 Objetivo 4. Establecer los lineamientos para la implementación y operación de un Sistema de
Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional para empresas de bienes o servicios.
 Objetivo 5. Aplicar auditorías a Sistemas de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional en
atención a la normativa legal vigente.
La evaluación del trabajo práctico se realizará mediante la elaboración de un portafolio,donde
se incluirán los informes relacionados con cada objetivo. Cada informe debe ser de máximo 15
páginas y contener los siguientes puntos: portada, introducción, desarrollo, conclusiones y
referencias bibliográficas. Se destaca, la importancia de presentar un informe original, haciendo
uso legítimo de la información y referenciando adecuadamente el material bibliográfico utilizado.
Utilice la carátula de presentación de trabajos prácticos y complete todos sus datos.
Consulte el Plan de Curso de la asignatura Prevención de Riesgos II (Cód. 255).
Considere los objetivos y estrategias instruccionales de cada unidad temática.

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Caso de estudio – Objetivo 1

La elaboración de los mapas de procesos parte de la misión y visión de la unidad o servicio, de los
clientes y de las necesidades y expectativas de los mismos. Usted, como futuro TSU en Higiene y
Seguridad Industrial, debe diseñar mapas de procesos. Por ello, en este objetivo de evaluación, debe
elaborar un mapa de procesos para una de las unidades que conforman su centro local. A
continuación, se presenta la estructura organizacional genérica de los centros locales de la
Universidad Nacional Abierta.

Unidad Administrativa

Unidad de Registro y
Control de Estudios
Comité Técnico Asesor
Unidad de Recursos
Coordinación
Múltiples

Unidad Académica

Unidad de Computación

Para la elaboración del mapa de procesos de la unidad seleccionada, usted debe definir la misión y
visión, los grupos de interés/clientes/usuarios, sus necesidades y expectativas, la identificación de
servicios, las necesidades y expectativas cubiertas. Luego, diagrame su mapa de procesos,
clasificando los procesos claves, estratégicos y de apoyo.
También, presente una ficha par un proceso identificado en la unidad. Recuerde, considerar los
indicadores asociados a ese proceso. En caso de no existir indicadores, debe diseñar al menos un
indicador de resultados, un indicador de procesos y presentarlos de forma independiente en la “Ficha
de Indicadores”.
Caso de estudio – Objetivo 3
La empresa GRUPO MUNDO S.A. es un grupo empresarial dedicado a gestionar el talento humano
y brindar soluciones de negocio a nivel nacional diseñados según la necesidad del cliente.
GRUPO MUNDO S.A. consciente de la importancia que tiene la seguridad y salud en el trabajo,
publicó en la Internet su “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Usted, como
futuro TSU en HySI, se le ha encomendado presentar un informe técnico, donde exponga la
evaluación de la política y organización preventiva de la empresa GRUPO MUNDO S.A. Para ello,
debe revisar el documento antes referido, y responder el cuestionario de autoevaluación, que se
presenta más adelante. Es importante destacar que, en la justificación de cada ítem debe exponer

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sus apreciaciones sobre la base de la normativa legal venezolana en materia de seguridad e higiene
industrial.
Cuestionario de autoevaluación: Política y organización preventiva
Requisitos Justificaciones

1. Se ha elaborado una política preventiva de

acuerdo con un estudio inicial y con objetivos
N
estratégicos a conseguir y se ha definido un Si
o
sistema preventivo con los procedimientos
necesarios.
2. Se ha definido una política empresarial en materia
de prevención de riesgos, en la que quedan Si No
reflejados los principios o criterios de actuación.
3. Se han establecido unos objetivos periódicos
Si No
medibles.
4. Se han fijado las funciones y responsabilidades
Si No
del personal con mando sobre prevención.
5. El empresario revisa su política y su sistema
Si No
preventivo.
6. Se ha establecido una organización adecuada de
la prevención de acuerdo con las distintas
Si No
modalidades posibles según los términos
establecidos legalmente.
7. Se han constituido los órganos formales de
participación y representación en materia de
prevención establecidos legalmente: Trabajador
Si No
designado/Servicio de Prevención, Delegado de
prevención, Comité de seguridad y salud en el
trabajo.
8. Cuando se recurra a un Servicio de prevención
ajeno, los conciertos o contratos cubren todas
Si No
aquellas actividades preventivas legalmente
exigibles.
9. Se dispone de una persona designada para
ejercer funciones preventivas y de coordinación
Si No
que actúe como nexo de unión entre el Servicio de
prevención ajeno (si lo hubiese) y la empresa.
10. Todos los miembros de los órganos preventivos
disponen de la información y formación
Si No
necesarias, y son consultados en todo lo relativo
al Sistema.
11. Se dispone de los recursos necesarios
(materiales, tiempo, etc.) para desarrollar las Si No
actividades preventivas.
12. El empresario consulta regularmente a los
trabajadores o sus representantes facilitando su
Si No
participación en el desarrollo de los elementos
fundamentales de su sistema preventivo.

13. Está establecida una vía ágil de comunicación de

sugerencias de mejora por parte de los Si No
trabajadores.

Tomado de Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa

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Caso de estudio – Objetivo 4

La empresa GRUPO MUNDO S.A. le ha solicitado un informe donde establezca los lineamientos para
la implementación de su “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Considere que en
la implementación del sistema se lleva a la práctica todo lo planeado en fases anteriores, en términos
de las medidas preventivas, de formación y aprendizaje de las personas implicadas.

Caso de estudio – Objetivo 5

Proponga un procedimiento de auditorías para el sistema de prevención de la empresa GRUPO

MUNDO S.A.. El procedimiento de auditorías debe contener los siguientes aspectos: objeto, alcance,
implicaciones y responsabilidades, desarrollo, actividades previas a la auditoria, actividades de la
auditoria, actividades posteriores a la auditoria, y referencias y referencias legales y normativas.
Fin del trabajo práctico

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