CÓDIGO: MRL-SST-04

REVISIÓN: 01
PROFESIOGRAMA MODELO
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PROFESIOGRAMA MODELO
El presente modelo es una propuesta para desarrollar los profesiogramas en una organización,
esperamos sea una herramienta de apoyo para Responsables, Técnicos de Seguridad y Salud y Médicos
Ocupacionales.

PUESTO TIPO
Puesto de trabajo Estudiante de la carrera de Ingeniería en Diseño Industrial
Código Puesto IDI-S4P001
Formación Segundo Nivel de Educación Superior
Experiencia 6 años de educación de Segundo Nivel
Trabajo en equipo, Capacidad analítica, Constancia, Honestidad, Numérica, Creativo,
Aptitudes Comunicación.

Actitudes Aceptación, Positiva, Proactiva, Adaptación, Automotivación, Colaboración.

Flujograma de Actividades
Area de Trabajo: Código de Área: Elaborado por: Aprobado por:
Sala de la casa IDI-S4 Analista de Hogar Dirección de Hogar
Nombre del Procedimiento: Descripción de Actividades de estudiante de la carrera de IDI de la UCE Fecha 16/06/2022
Código del Procedimiento: 0010101202303234 Flujograma de Actividades
Area de Trabajo: Código de Área: Elaborado por: Aprobado por:
No.
Seguridad y Salud Analista de Seguridad y Salud Dirección de Seguridad y Comentarios
Act. (Mejoras)
Descripción de las actividades
Nombre del Procedimiento: Descripción de ActividadeS Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha 08/08/2013
Realizar estudio técnico de proyectos y emisión de observaciones para la
Códigoaprobación
del Procedimiento:
y registro de Reglamentos Internos del hogar y planes integrales de
prevención de riesgos.
1
Elaborar informes de las inspecciones especializadas en seguridad y salud a Comentarios
(Mejoras)
No. los centros de trabajo.
Descripción de las actividades
2
Act.
Realizar estudio técnico de proyectos y emisión de observaciones para la
aprobación y registro de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud y planes
3 Absolver de consultas técnicas personales y virtuales.
integrales de prevención de riesgos.
1 Revisar documentos para la conformación de organismos paritarios de
seguridad y salud (comités subcomités) y nominación de delegados por parte
Elaborar informes de las inspecciones especializadas en seguridad y salud a
de los trabajadores emitir criterio de acuerdo a procedimiento legal vigente.
4 los centros de trabajo.
2
Capacitar a empleadores, trabajadores, gremios y responsables de la

Descripción del proceso 5

ejecución de programas preventivos en los centros de trabajo.

productivo que se 3 Absolver

desempeña en el puesto
de trabajo
Participarde
enconsultas
en seguridad
Revisar
proyectostécnicas
y salud para
documentos y aporte
personales yfacilitación
interinstitucionales, virtuales. de mesas de dialogo
al Comité interinstitucional
la conformación de organismos deparitarios
Seguridaddee
6
Higiene dely Trabajo.
seguridad salud (comités subcomités) y nominación de delegados por parte
de los trabajadores emitir criterio de acuerdo a procedimiento legal vigente.
4
Capacitar a empleadores, trabajadores, gremios y responsables de la
7 ejecución de programas
Realizar inspecciones a preventivos
empresas en los centros de trabajo.
5
Participar en proyectos interinstitucionales, facilitación de mesas de dialogo

Símbolo Tarea Descrita

Simbolo Inicio Tarea Descrita
Inicio
Operación , actividad o tarea
Operación , actividad o tarea
Decisión
Decisión
Revisión
Revisión
Salida física de copias
Salida física de copias
Generación de documento (escrito)
Generación de documento (escrito)
Información en Base de Datos
Información en Base de Datos
Almacenamiento de documentos físicos
Almacenamiento de documentos físicos
Fin

Tareas y/o funciones que  Aprender conocimiento impartidos en cada clase, y ponerlos en práctica
realiza en el puesto  Establecer un horario a cumplir asignado en cada semestre
 Saber trabajar en equipos colaborativos
 Ser capaz de auto-dirigirse, auto-evaluarse y auto-monitorearse,
 Saber resolver problemas
Útiles, herramientas o Laptop con buena capacidad de tarjera de video y Ram, cuaderno, calculadora, lápices y
maquinaria de trabajo esferos, impresora, calculadora inteligente, reglas
utilizados
Exigencias funcionales Auditiva, visual, postural, mental
Competencias Comunicación afectiva, convivencia, responsabilidad social, resolución de problemas,
habilidad del uso tecnológico
Capacitaciones Software de diseño asistido por computadora para diseños 2D y 3D, Software paquete de
Adobe, Idioma (Inglés)
Horario de trabajo De Lunes a Viernes de 07h00 a 20h00
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
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Técnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo

Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013

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IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO

EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Técnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo

Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO

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EXIGENCIAS PSICOFISIOLÓGICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

APTITUDES MÍNIMAS EXIGIBLES MUY BUENA BUENA MEDIA INSUFICIENTE DÉFICIT OBSERVACIONES
1 2 3 4 5
SALUD GENERAL
APTITUD A PERMANECER SENTADO
EQUILIBRIO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS
EXIGENCIAS VISUALES
EXIGENCIAS AUDITIVAS
EXIGENCIAS TÁCTILES
DESTREZA MANUAL
APARATO DIGESTIVO
APARATO RESPIRATORIO
APARATO CIRCULATORIO
APARATO URINARIO
PIEL Y MUCOSAS
MEMORIA
ATENCIÓN
ORDEN
RESPONSABILIDAD
RESISTENCIA A LA MONOTONÍA

EXAMENES Y VALORACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES

PRE-OCUPACIONALES

PERIÓDICOS

REINTEGRO

ESPECIALES

SALIDA

CONTRAINDICACIONES MÉDICAS

ABSOLUTAS

RELATIVAS

Firmas de Responsabilidad.
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Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Técnico de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo Trabajo Trabajo

Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013 Fecha: 12 de agosto de 2013

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EXIGENCIAS PSICOFISIOLÓGICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

APTITUDES MÍNIMAS EXIGIBLES MUY BUENA BUENA MEDIA INSUFICIENTE DÉFICIT OBSERVACIONES
1 2 3 4 5
SALUD GENERAL
APTITUD PARA PERMANECER SENTADO
EQUILIBRIO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS
EXIGENCIAS VISUALES
EXIGENCIAS AUDITIVAS
EXIGENCIAS TÁCTILES
DESTREZA MANUAL
APARATO DIGESTIVO
APARATO RESPIRATORIO
APARATO CIRCULATORIO
APARATO URINARIO
PIEL Y MUCOSAS
MEMORIA
ATENCIÓN
ORDEN
RESPONSABILIDAD
RESISTENCIA A LA MONOTONÍA