Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ESTUDIANTES
LISSY ALEJANDRA GARCIA YANEZ
NIVIA ROSAURA MIRANDA REYES
KEYRY YAKAIRA PACHECO LARA
AXEL JOEL CARIAS BANEGAS
ELABORACION DE MICROEMPRESAS
4 DE JULIO DEL 2023
INTRODUCCION
Nos complace presentarle el informe sobre una emocionante
microempresa en la que pretendemos capturar el paladar de los
amantes del dulce, esta microempresa fundada para fines
educativos, pero con un apasionado equipo de emprendores que
buscan llevar una selecta producción de ricas donas.
Durante el transcurso de este informe compartiré con ustedes una
visión y misión general, profundizando en su fundación,
presupuesto entre otros.
Las donas han sido desde hace tiempo uno de los postres favoritos
en el mundo de los postres, y por ende buscamos proporcionar la
mejor fórmula para satisfacer los antojos más exigentes.
Nuestro compromiso es llevar productos de calidad, con
ingredientes frescos y de alta calidad, la excelencia se extiende en
la atención al cliente y una experiencia agradable para cada
persona que compra una de nuestras donas.
Agradezco su atención y estamos seguros de que al final de la
presentación sentirán nuestra emoción por este emprendimiento.
INDICE
ACTA CONSTITUTIVA
RTN
PERMISO DE OPERACIÓN
NOMBRE Y ESLOGAN
La Big Dona
MISION
Ofrecer a nuestros clientes productos de repostería elaboradas con
optima calidad y que satisfagan completamente los gustos y
necesidades.
VISION
Ser una empresa que este al frente de la innovación y que seamos
reconocidos por variedad, calidad y buen precio.
OBJETIVOS
Distribuir las donas en los locales comerciales
POLITICAS
Política de calidad: Comprometernos a utilizar ingredientes
frescos y de alta calidad en la elaboración de nuestras donas,
asegurando que cumplan con los estándares de sabor y frescura
establecidos.
DEBILIDADES AMENAZA
Capacidad de producción baja Alto costo de la energía
Falta de presupuesto para eléctrica, caída
económica
La publicidad. Apagones eléctricos y
Aumento de los costos.
ORGANIGRAMA
Equipo de Producción: NIVIA ROSAURA MIRANDA
REYES
o Encargados/as de la preparación y producción de las
donas.
o Responsables de la calidad, la frescura y el cumplimiento
de los estándares establecidos.
Equipo de Ventas y Atención al Cliente: AXEL JOEL
CARIAS
o Encargados/as de la atención al cliente, la toma de
pedidos y la venta de las donas.
Brindan un servicio amigable y eficiente a los clientes.
Equipo de Marketing: KEYRY YAKAIRA PACHECO
LARA
o Responsables de la promoción de la microempresa de
donas.
o Gestión de la presencia en redes sociales, publicidad y
colaboraciones con otros negocios locales.
Equipo de Administración y Finanzas: LISSY GARCIA
o Encargados/as de la contabilidad, las finanzas y la
administración general.
o Realizan el seguimiento de los ingresos y gastos, así
como la gestión de inventario y suministros.
MANUAL DE FUNCIONES
Equipo de Producción:
o Responsabilidades:
Preparación y elaboración de las donas según las
recetas y estándares establecidos.
Mantenimiento de la calidad y frescura de los
productos.
Gestión del inventario de ingredientes y
suministros.
Cumplimiento de las normas de higiene y
seguridad alimentaria.
Equipo de Ventas y Atención al Cliente:
o Responsabilidades:
Atención amigable y profesional al cliente.
Toma de pedidos y procesamiento de pagos.
Asesoramiento a los clientes sobre los productos
y sabores disponibles.
Mantenimiento de la limpieza y el orden en el
área de atención al cliente.
Equipo de Marketing:
o Responsabilidades:
Desarrollo de estrategias de marketing y
promoción.
Gestión de la presencia en redes sociales y
actualización del contenido.
Colaboración con otros negocios locales para
aumentar la visibilidad.
Participación en eventos comunitarios y
actividades de marketing.
Equipo de Administración y Finanzas:
o Responsabilidades:
Gestión de las finanzas de la microempresa,
incluyendo la contabilidad y el seguimiento de
ingresos y gastos.
Control de inventario y gestión de suministros.
Gestión de recursos humanos, incluyendo el
manejo de nóminas y contrataciones.
Mantenimiento de registros y generación de
informes financieros.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD LABORAL
Uso de Equipos de Protección Personal (EPP):
o Todos los empleados deben usar los EPP
correspondientes, como guantes, delantales, gorros y
redes para el cabello, para garantizar la higiene y
seguridad en la manipulación de alimentos.
Higiene Personal:
o Se requiere que todos los empleados mantengan una
higiene personal adecuada, incluyendo el lavado
frecuente de manos y el uso de uniformes limpios y en
buen estado.
Manipulación Segura de Alimentos:
o Los empleados deben seguir las prácticas de
manipulación segura de alimentos, evitando la
contaminación cruzada y asegurando el correcto
almacenamiento y etiquetado de los ingredientes.
Mantenimiento de Áreas de Trabajo:
o Se debe mantener la limpieza y el orden en todas las
áreas de trabajo, incluyendo la cocina, la zona de
producción y las áreas comunes, para prevenir riesgos
de tropiezos, caídas y accidentes.
Prevención de Incendios:
o Todos los empleados deben estar familiarizados con
las rutas de escape y el uso de extintores en caso de
incendio. Se deben realizar inspecciones regulares de
los equipos eléctricos y garantizar el acceso libre a los
equipos de lucha contra incendios.
Manejo de Sustancias Químicas:
o En caso de utilizar productos químicos para la
limpieza, se deben seguir las instrucciones de uso y
almacenamiento seguro, y se deben proporcionar los
equipos de protección necesarios para evitar la
exposición.
Capacitación en Higiene y Seguridad:
o Todos los empleados deben recibir capacitación
periódica sobre prácticas de higiene y seguridad
laboral, incluyendo buenas prácticas de manipulación
de alimentos, medidas de prevención de riesgos y
procedimientos de emergencia.
Control de Plagas:
o Se deben implementar medidas para prevenir y
controlar la presencia de plagas, como insectos y
roedores, mediante la limpieza adecuada, el sellado de
grietas y el uso de métodos seguros y autorizados.
Mantenimiento de Equipos e Instalaciones:
o Se debe realizar un mantenimiento regular de los
equipos e instalaciones para asegurar su buen
funcionamiento y prevenir riesgos. Se deben
documentar las inspecciones y reparaciones realizadas.
Reporte de Incidentes:
o Cualquier incidente, accidente o condición de riesgo
debe ser reportado de inmediato al gerente o
supervisor correspondiente, para tomar las medidas
necesarias y evitar futuros incidentes.
Cumplimiento de Normativas:
o Todos los empleados deben cumplir con las
normativas locales, estatales y nacionales relacionadas
con la higiene y seguridad laboral, así como con las
regulaciones específicas del sector alimentario.
Compromiso con la Higiene y Seguridad:
o Todos los empleados deben demostrar un compromiso
personal con la higiene y seguridad
LA BIG DONA
Nuestra microempresa de donas es un emprendimiento dedicado a
la producción y venta de donas de alta calidad y sabores
innovadores. Con una ubicación estratégica en el corazón de una
institución educativa, esperando cautivar a los amantes de las
donas con nuestra oferta única y deliciosa.
INGREDIENTES
Harina
Aceite
Levadura
Azúcar
Leche
Vainilla
Soda
Sal
Leche condensada
PRESUPUESTO
Harina…………………………………………
……Lps.60.00
Aceite…………………………………………
………Lps.70.00
Levadura…………..
……………………………….Lps.20.00
Azúcar…………………………………………
……..Lps.28.00
Leche…………………………………………
….……Lps.18.00
Vainilla…………………………………………
…..Lps.25.00
Soda……………………………………………
………Lps.8.00
Sal……………………………………………..
……….Lps.3.00
Leche condensada……………………….……
Lps.96.00
INFORME FINANCIERO
PUBLICIDAD
En BIG DONAS nos apasiona endulzar tus momentos especiales
con las donas más deliciosas y creativas. Somos una empresa
dedicada a la creación artesanal de donas frescas, hechas con
amor y cuidado en cada detalle.