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RIESGO DE TRABAJO EN

SORIANA
Gerente: Lic. Martin de Len Tovar
Encargada de Recursos humanos: Lic.
Sandra Prez
1968

Empresa dedicada principalmente a la
comercializacin de una amplia gama de
productos, opera seis formatos de tienda bajo
el esquema de autoservicios, otro giro de la
empresa es el inmobiliario comprende la renta
de locales de cada tienda.

Misin:
Satisfacer las necesidades de productos y servicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra
filosofa y valores, para asegurar una relacin permanente y valiosa con nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y
medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando as nuestra permanencia y crecimiento.
Visin:
Servir cada vez a un mayor nmero de comunidades como lder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para
trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constante innovacin.
Valores:
En Soriana creemos y promovemos los siguientes valores: |
RESPETO: Buscamos constantemente mantener la armona en la relacin con compaeros de trabajo, clientes y proveedores.

LEALTAD: Tenemos un fuerte compromiso y mostramos fidelidad. Hacemos conrespeto nuestras responsabilidades y manifestamos confidencialidad
en los aconteceres de la Organizacin.

HONESTIDAD: Siendo ntegros para recibir a cambio la confianza de clientes internos y externos.

JUSTICIA: Inclinndonos a dar a cada quien lo que le corresponde, la justicia es equidad y dignidad para todos. | |

RESPONSABILIDAD: Cumplimos de manera oportuna y precisa con las actividades propias de cada puesto para escalar y llegar a las metas fijadas.

COMPROMISO: Nos dedicamos a llegar al objetivo establecido y cumplimos responsablemente con las actividades propias del puesto.

CONSTANCIA: Cumplimos en forma permanente y ordenada garantizando nuestra permanencia como organizacin.

INNOVADOR: Promovemos el cambio permanente en nuestros procesos, productos y servicios como el medio ms importante para estar cumpliendo
las expectativas de nuestros clientes.

ESPIRITU DE SERVICIO: Promovemos el trabajo con nimo positivo, de esta manera cumplir con el compromiso de servicio que refuerza la confianza
de nuestros clientes.

VISIONARIO: Buscamos oportunidades en el presente para el futuro. Promovemos el desarrollo de la tecnologa comercial en beneficio de clientes,
colaboradores y accionistas |

http://www1.soriana.com/resources/InfoFin/I
nforme%20Anual%20Bolsa%202002SF.pdf

OBJETIVOS DE LA HIGIENE EN
SORIANA
Eliminacin de las causas de enfermedades
profesionales.
Reduccin de los efectos perjudiciales
generados por el trabajo.
Prevencin del empeoramiento de
enfermedades o lesiones.
Mantenimiento de la salud de los trabajadores
y aumento de la productividad, mediante el
control del ambiente de trabajo.

PLAN DE HIGIENE EN SORIANA
Los principales apartados del plan de higiene son los siguientes:

PLAN ORGANIZADO: Incluye servicios mdicos, de tiempo integral o
parcial.

SERVICIS MEDICOS ADECUADOS: Incluye el botiqun de emergencia,
primeros auxilios, tales facilidades incluyen:

Exmenes mdicos de admisin.
Cuidados eficientes de heridas.
Servicios de primeros auxilios.
Eliminacin y control de las reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Exmenes mdicos peridicos de revisin.

ACTIVIDADES DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
PREVENCIN DE ACCIDENTES: Minimizar los
accidentes de trabajo, por medio de
prevencin.

PREVENCIN DE ROBOS: Servicio de vigilancia.

PREVENCIN DE INCENDIOS: Extinguidores
adecuados y reserva suficiente de agua,
alarmas y capacitacin del personal.

ACCIONES PARA GARANTIZAR
COMPORTAMIENTOS SEGUROS
Motivacin al personal sobre seguridad.
Programas de capacitacin.
Normas de seguridad.
Campaas de seguridad.
Control de accidentes.

MANEJO DEL ESTRS LABORAL
Lo principal es identificar las causas del mismo
y lograr que el individuo sea consciente de
ellos, mostrarle las posibilidades de solucin
para poder actuar y contrarrestarlos.
Debe mejorarse la alimentacin, ejercicio
moderado, disminuir adicciones y evitar la
vida sedentaria.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD

Los empleados debern
contar con uniforme
que los identifique
como empleados de la
empresa soriana.

Todos los utensilios de
cocina debern de ser
manejados con cuidad.

Tener un extinguidor de
fuego por cada
habitacin.
REGLAMENTO DE TRABAJO


Vestir el uniforme de
la empresa

Mostrar siempre una
buena atencin a los
clientes

No comer alimentos
en horarios de trabajo
REGLAMENTO DE HIGIENE


Todos los empleados
debern de lavarse
las manos.

Usar gorro y red para
el cabello

Mantener limpia su
rea de trabajo
CHECK LIST
1.- LAS VAS DE ACCESO y de circulacin
permiten el fcil desplazamiento.

El desplazamiento en los
pasillos de Soriana es muy
fcil ya que se encuentra
mucho espacio disponible
para transitar y circular.

2. -LOS TECHOS del lugar se encuentran
en buen estado
Los techos en Soriana se encuentran en perfectas condiciones,
ya que la estructura esta perfectamente, incluso la pintura.
3. -LOS MUROS se encuentran en buen estado
integro y sin aberturas que representen riesgos

El estado de las
paredes es
integro y sin
dao.

4.- LOS PISOS estn libres de agujeros, tubos,
salientes, desniveles, cables sueltos, etc.

Los pisos se encuentran en
excelentes condiciones ya que
no cuentan con desniveles o
salientes.

PROTECCION PARA LA CABEZA

FOTOGRAFIAS