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2. Concepto de infancia.
Infante es una denominación legal que se aplica de acuerdo a la convención de los derechos del niño a
aquella persona, que aún no haya alcanzado la mayoría de edad, de acuerdo a lo estipulado por la ley.
*Desde la psicología:
1ª etapa de la vida, que va de los 0 a los 12 años, caracterizadas por:
-Dependencia/Autonomía progresiva
-Vulnerabilidad
-Desarrollo
*Desde la historia de la infancia para:
-qué coincidiendo en el devenir histórico la consideración que se le ha tenido y entendido el desarrollo y
evolución de los diversos agentes sociales como familia, escuela, etc…
-Le demos hoy la categoría social, política y económica que merece.
La atención a la infancia a lo largo de la Historia.
Prehistoria => educación espontánea, es decir, sin planificación, imitativa, global, funcional,doméstica.
Edad antigua=> niños, propiedad de los padres, interesaba su funcionalidad y explotación.
La infancia a partir de la Edad Media
La Edad Media
* Sociedades feudales.
* Aparecen instituciones basadas en la caridad que atienden a la infancia abandonada.
La edad moderna
* humanismo: se reconoce que el niño tiene entidad.
* Antonio Nebrija: "pocas reglas, claridad, mucho ejercicio, aprendiendo a través del juego"
Siglo XVIII
*Ilustraciòn: tolerancia, razón y sentido de humanidad.
Suglo XIX
* Ascensión de capitalismo
*Rapida Industrialización de algunos países (Alemania e Inglaterra)
Siglo XX
* El siglo de la Infancia
*Globalizacion e Infancia
* El niño acelerado
* La infancia y los medios de comunicación
Siglo XXI
¿
Modelos o tipos de atención a la infancia de la edad contemporánea.
El centro de atención a la infancia pueden clasificarse según los diferentes ámbitos de actuación.
Técnico puede ejercer una intervención educativa o una intervención asistencial, según el carácter
del centro.
* Asistencial
Se da en guarderías, se basa en el cuidado y atención de necesidades físicas y biológicas: comida,
higiene y sueño. No hay proyecto educativo. Desvalorización social del trabajo que se realizaba con
los niños pequeños.
Sus objetivos :
-Guardar asistir a los niños mientras sus madres trabajan.
-Sin planteamiento propiamente educativo.
Metodología-actividades
-La relacionadas con las necesidades físicas.
Temporalizacion
-Calendarios y horarios laborales.
Cabe mencionar un modelo tipo intermedio en el tiempo entre el asistencial y el educativo que sería
el Escolar. Se da en jardines de infancia, aulas de preescolar.
-Adelantar el trabajo en actividades más propias de etapas posteriores: intención de preparar a los
niños para la enseñanza obligatoria. Y el éxito escolar posterior.
Destinatarios serían los niños a partir de los dos años hasta la primaria .
Los objetivos son :
- Preparar para la enseñanza obligatoria
-Adelantar y asegurar aprendizajes relacionados con la lectura, la escritura y el cálculo.
Metodología actividades
-Pre lectura, pre escritura
-Exigencia de silencio e inmovilidad en la silla
-Los juegos o rutinas se consideraban actividades menores.
Temporalizacion
-Similares a Centro de enseñanza obligatoria.
EDUCACIÓN NO FORMAL:
- Es la educación de los proyectos e intervenciones con intención y contenido educativo que no forma parte del
sistema educativo formal.
Sus características son:
* Posibilidad de desarrollarse por diferentes grupos o asociaciones.
* Instalaciones adecuadas y seguras, pero sin requisito establecido.
* Duración, en función de las necesidades de los usuarios y del contexto en el que se desarrolla.
* Contenidos determinados por la misma organización, que la promueve, de acuerdo con los fines que persigue y las
personas a las que va dirigido.
Ámbito de actuación, programas, proyectos, ocio y tiempo libre, animación, apoyo educativo, integración
social
EDUCACIÓN INFORMAL:
- Es la educación que recibimos al vivir en sociedad
- No hay intencionalidad
- Se recibe de manera espontánea a través de la interacción con el entorno.
Dónde puede trabajar un TESI=> escuelas infantiles, casas de acogida, internados, centros de menores, programas de
animación de centros culturales, deportivos, parques, playas, ludotecas, museos de infancia, animación en bibliotecas,
granjas, escuelas, animación en hospitales, aulas de la naturaleza, actividades extraescolares.
REAL DECRETO 1368/2007, de 19 de octubre, por el que se complementa el catálogo nacional de cualificaciones
profesionales, mediante el establecimiento de seis cualificaciones profesionales de la familia profesional, servicios
socioculturales y a la comunidad.
Establecer y mantener relaciones fluidas con la comunidad educativa y coordinación con las familias, el equipo
educativo y otros profesionales.
Programar, organizar, realizar y evaluar procesos de intervención educativa del centro y de grupo de niños y niñas .
Desarrollar programas de adquisición y entrenamiento en hábitos de autonomía y salud, así como otros de
intervención en situaciones de riesgo .
Promover e implementar situaciones de juego como eje de la actividad del desarrollo infantil .
Desarrollan los recursos expresivos y comunicativos de niño y la niña como medio de crecimiento personal y social .
Desarrollar acciones para favorecer la exploración del entorno a través del contacto con los objetos, relaciones del
hola niña, con sus iguales y con las personas adultas
Definir, secuencial y evaluar aprendizajes, interpretándolos en el contexto del desarrollo infantil de 0 a 6 años.
3. Competencias personales y sociales del TSEI
Las competencias personales y sociales que debe tener o desarrollar un TSEI, según el real decreto son:
Personales=> autoestima y estabilidad emocional, paciencia, y dad,, responsabilidad, creatividad, discreción,
autodisciplina.
Sociales=> respeto, tolerancia, espontaneidad y capacidad de improvisación, apertura a nuevas situaciones e ideas,
empatía, establecimiento de límites, comunicación, habilidades sociales, y autocontrol.
TAREAS DEL TSEI
a) relacionadas con la atención al grupo de los niños:
Atender a las necesidades básicas, alimentación, sueño higiene
Promover la autonomía y autoconfianza ambiente acogedor, permitiendo que exploren
Establecer las rutinas diarias
b) educación infantil como miembro de un equipo de trabajo
El educador no va a trabajar, si no a formar parte de un equipo . El equipo de trabajo ayuda a entender, valorar y
aceptar aportaciones.
El trabajo en equipo (las 5 c)
* comunicación: dialogar para establecer un acuerdo.
* compromiso: asumir su responsabilidad y aportar lo mejor de sí mismo.
* complementariedad: complementar las habilidades y capacidades para trabajar en equipo.
* confianza: confiar en las posibilidades y compromiso.
* coordinación: la organización es lo esencial para evitar redundancias.
Los pasos a seguir son: trazar un objetivo => aportar destrezas habilidades para conseguir el objetivo => realizar
las tareas que le corresponde a cada uno.
Para trabajar en equipo, se requiere:
-participación activa
-autodisciplina y responsabilidad
-capacidad de comunicación y escucha
ÁMBITO INTERNACIONAL
Convención de los Derechos del Niño
AMBITO NACIONAL
Constitución Española arts.27 y 39
Código civil
Ley de enjuiciamiento civil
Ley de Protección jurídica del Menor