Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Taller de derechos fundamentales del trabajo

Asesoramiento al consumidor financiero
GA2-210201501-AA1-EV01

Aprendiz: Ingrid Paola Carreño Guerrero

Técnico laboral en servicios y operaciones micro financieras

Regional Antioquia/Itagüí
Modalidad virtual
Ficha: 2547429

Instructor: Arleida Figueroa Carvajal

2022
 INTRODUCCIÓN
Posiblemente los más bellos y sólidos principios por los que ha venido luchando la
humanidad, quedarían en entredicho, más concretamente los derechos
fundamentales del trabajo, deben vincular a todos los operadores jurídicos. Tan es
así, que hoy en día existen compromisos internacionales que obligan a los
Estados a mantener formalidades para velar por el respeto de los derechos
humanos. Se reconoce que la justicia de protección de derechos constitucionales
es primordial. Los derechos fundamentales en el trabajo son valores mínimos que
se exigen a todos los países de un nivel de desarrollo bueno, estos derechos son
universales, es decir, estos son para todos en el mundo, por tal razón forman parte
de los derechos humanos. son claves para los sistemas de protección de las
Constituciones.

 Nombra esos derechos fundamentales del trabajo según la

constitución política de Colombia.
• La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho a la negociación
colectiva
El derecho de las personas a expresar y difundir libremente el propio pensamiento,
opiniones, informaciones e ideas, sin limitación, a través del medio y la forma escogidos
por quien se expresa, la cual puede ser entendida como una libertad negativa.

• La abolición del trabajo forzoso

El principio está relacionado íntimamente con la dignidad de la persona humana, que no
es un derecho que tenemos por el hecho de ser personas, sino el "fundamento de las
prerrogativas y derechos que como seres humanos tenemos por el simple hecho de
existir.

• La erradicación del trabajo infantil

Los derechos a la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social; los menores
serán protegidos contra explotación laboral o económica y contra trabajos riesgosos, y
menciona igualmente que los derechos de los niños prevalecen sobre los derechos de los
demás.

• La eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y

ocupación
La no discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua,
religión, opinión política o filosófica, la igualdad de derechos y oportunidades entre la
mujer y el hombre, agregando que la mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de
discriminación.

https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-
21472014000100006
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---sro-san_jose/
documents/publication/wcms_180458.pdf

 Contestar las siguientes preguntas:

¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su municipio o
región?
RTA: Departamento: sucre
Capital: Sincelejo
El Departamento de Sucre basa su economía principalmente en la ganadería y los
servicios sociales. Los indicadores sociales y económicos han mejorado en el transcurso
de los últimos años, pero están rezagados con relación a los promedios del país. Las
finanzas públicas del departamento y sus municipios dependen en alta proporción de las
transferencias de la Nación, por la poca dinámica de las actividades económicas locales y
el alto nivel de pobreza de la población.

¿Cómo es el trabajo es su región o municipio?

RTA: En el departamento de sucre, los principales sectores económicos generadores de
empleo son: el comercio, la industria manufacturera, el servicio doméstico, y la
construcción Existe además un grupo de actividades llamadas sin clasificación, donde las
personas desarrollan oficios varios según las circunstancias.

 Realice la lectura del documento “cambios en el mundo del trabajo

“que se encuentra anexa en el componente formativo, 3 ideas
principales de lo que leyó en ese documento.

1) Lo social se centraba en las condiciones de explotación de la masa trabajadora

y de malas condiciones de trabajo. Desde distintas perspectivas se vinculaba la
explotación a la problemática de la alineación del trabajador respecto de su
producto.

2) hay muchas personas que se les niega el derecho al trabajo, ya pueda ser
porque es muy mayor o es menor de edad para iniciar su vida laboral, también es
muy común que se niegue el trabajo a personas sin experiencia laboral e incluso
rechazan a las personas en algún trabajo por falta de educación, lo cual se vuelve
un tipo de discriminación para personas de bajos recursos, quienes en su mayoría
no tienen los suficientes recursos para acceder a la educación tanto de bachiller
como de profesional
3) A cambiado mucho los empleos ya que hay creaciones nuevas de estos, una
inversión público-privada, una apuesta a las Pyme ́ s, a la economía social, a
aquella parte del capital desconcentrado más endógeno y territorial, que genere
tejidos productivos y sociales que derramen más en el territorio.

 FUENTES BIBLIOGRAFÍCAS
google la economía de sucre
https://www.banrep.gov.co/es/economia-del-departamento-sucre-ganaderia-y-
sector-publico
el tiempo.
https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-715332

 CONCLUSIONES
 El trabajo es un derecho fundamental del ser humano, el trabajo debe ser
bien remunerado y en buenas condiciones. Gracias a este las personas
pueden tener una vida digna ofreciéndole un mejor futuro y estabilidad
económica a su familia, lastimosamente en Colombia es muy difícil que esto
suceda, hay muchas personas desempleadas ya que la sociedad peor aún
el gobierno no trabaja para brindar mejores oportunidades de empleo.

 Por último, el objetivo de este análisis es aprender más y dar nuestro punto
de vista a las empresas no solo colombianas sino también del exterior un
buen trato y respeto sobre los derechos que tenemos como trabajadores y
seres humanos que somos.