ACTIVIDAD 07

MERCADO LABORAL

ANDRES JULIAN DURAN GONZALEZ – ID 741837

KELVIN SNEIDER ORTIZ RAMIREZ – ID 747856
CRISTIAN CAMILO BARAJAS QUIROGA – ID 745867
JENNY PAOLA PACHECO CORTÉS – ID 747106

GRUPO 07

CLAUDIA MARCELA ABELLO AVILA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UVD

CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MACROECONOMÍA – NRC 3189
2020
 MERCADO LABORAL

Recuerden que todas las preguntas deben responderse con sus palabras y previo
consenso con los integrantes de todo el grupo.

1. Defina con sus palabras, a partir del video de Mauricio Cárdenas:

 Población económicamente activa

Es la población que tiene interés en participar en el mercado laboral. Es la

población que quieren o tienen trabajo. En esta población económicamente
activa tiene dos grandes grupos; Ocupado: que se encuentran trabajando y los
desocupados: las personas que quieren trabajar, pero no consiguen alguna
ocupación formal. Esta población se limita a los 65 años en Colombia.  

 Población en edad de trabajar

En Colombia es a partir de 12 años (10 años en zonas rurales). Son las personas
que hipotéticamente pueden trabajar. Todas las personas que potencialmente
pueden trabajar. 

 Tasa de participación laboral

Es la relación de las personas que tienen la edad de trabajar y que participan en

el mercado laboral activamente. Es la cantidad de personas de un país que desea
participar y buscan un empleo. 
 Tasa de dependencia

Está enfocada en un índice demográfico, está ligada al PEA y las compara con
las personas dependientes y a su vez muestra la estadística para conocer el
comportamiento del crecimiento de la población con respecto a la participación
laboral.

 Tasa de ocupación

Son las personas que se encuentran trabajando y ocupadas en relación con las
personas en edad de trabajar. 

 Subempleo.

Se encuentra dentro de la tasa de ocupación, pero que tienen novedades como

insatisfacción del empleo que se tienen, como, salarios y/o desempeño de sus
competencias. Es la relación de la población económicamente activa que no
tienen empleo o no está conforme con el empleo. 

 Informalidad.

Es el principal problema de la economía de Colombia, ya que en la informalidad

los salarios son menores a pesar de que se tienen la misma edad, escolaridad,
sector, etc. de un trabajo forma, adicionalmente, tiene baja productividad en el
sector económico, ya que son personas que no tiene vida crediticia financiera
puesto es un riesgo para los entes bancarios. Además de lo anterior, la
informalidad no presenta contribuciones de la seguridad social (pensiones y
riesgos laborales). 
2. Elabore un breve resumen de las principales características del mercado
laboral en Colombia, según el análisis presentado en el video.

El mercado laboral colombiano se divide en dos la participación, como lo es la

Oferta y la demanda. En la Oferta encontramos tres grupos establecidos para poder
aplicar como lo es:

1. Demográfico: Crecimiento de la población en el país, edades de trabajo.

2. Estructurales: Género, Educación. 
3. Coyunturales: es la relación de la búsqueda de trabajo en la oferta de auge y
en la oferta de crisis. 

En la Demanda, se relaciona con las actividades económicas del sector, donde se

tiene en cuenta que a un mayor sueldo disminuye la oferta de empleo, las normas
regulatorias para aplicar al cargo o empleo buscado y la parte tecnológica, mano de
obra - Maquinaria, donde las personas que no tengan alguna especialización se ven
afectadas en la contratación en el mercado laboral.

Se genera para tener una regulación entre empleadores y empleados y tener unas
pautas como:

Extensiones máximas de las jornadas laborales, con una remuneración justa con
base al trabajo realizado dentro de dicha jornada.

Criterios para poder despedir un empleado, siguiendo las pautas del ministerio del
trabajo, como lo es una indemnización si es por una causa no justa.
 Establecer un salario mínimo que es la base para permitir una subsistencia, aunque
en lo expresado y siendo cifra real el 40% de la población se encuentra por debajo
del ingreso del salario mínimo.

También, la inversión de educación en el mercado laboral genera rentabilidad y

retorno económico al momento de ingresar al mercado laboral. Finalmente, se
conoce que el principal problema de la economía colombiana es la informalidad
laboral, lo que conlleva más problemas como la baja productividad, el bajo
crecimiento de la economía, ya que el 61% es informalidad laboral de acuerdo con
un estudio basado en personas ocupadas que no cotizan a seguridad social. 

3. Elabore un breve resumen del rol de las instituciones económicas

internacionales abordadas en las exposiciones, en el desarrollo económico de
países como el nuestro.

Los organismos internacionales tienen su rol particular explicado así:

FMI: El fondo monetario internacional, tiene ese rol activo como organización en
Colombia, permitiendo el intercambio de bienes y servicios, nuestro país se ha visto
afectado muchas veces en las finanzas, he aquí donde este organismo ayuda a
ordenar la economía y a la política en general, suministrando los recursos necesarios
para equilibrar la economía, eso sí, bajo una buena y efectiva supervisión, por parte
del fondo y también por los entes reguladores del país, de esta forma nos ayuda a
desarrollarnos económicamente.

BM: El Grupo Banco Mundial, da respuesta a una problemática actual que estamos
pasando por Colombia que el enfrentar los cuidados del COVID - 19. Para esto, fue
aprobado y desembolsado un préstamo para el país de US$700 millones para apoyar
a enfrentar y minimizar el golpe económico que afronta todos los sectores del
mercado laboral, sobre todo, el de las familias más vulnerables. Ahora bien, esto
genera confianza para que el mercado laboral fortalezca el sector como lo es la
SALUD que actualmente es fundamental para atacar y minimizar este impacto de la
pandemia. También, genera garantías para que a través de este apoyo económico al
país aumente la oportunidad laboral en diversos sectores y no se genere un caos en
los indicadores de desempleo y falta de ocupación. 

OMC: La organización mundial del comercio permite que todos los países puedan
beneficiarse en temas de importación y exportación, haciendo cumplir las normas
establecidas por dicha organización para que ninguno de los partícipes se vea
afectado por el no cumplimiento de las leyes establecidas y se vea una igualdad
entre todos los miembros. Colombia, al ser partícipe de la OMC, ha podido
participar internacionalmente con sus productos fuertes, pero se ha visto afectado
considerablemente porque muchas empresas nacionales se han visto afectadas por la
inversión extranjera y por multinacionales que se posicionan en nuestro país
afectando el producto interno y disminuyendo las ofertas laborales a causa de mano
de obra extranjera.  

OIT: La Organización Internacional del Trabajo en países como Colombia tiene

programas de cooperación y asistencia lo cual ayudó al fortalecimiento y firma del
tratado del TLC con Estados Unidos en el 2011.Ayuda mediante comisiones
permanentes para concertación de políticas laborales y sociales. Ayuda a que la
economía de un país siga creciendo mediante el sector laboral manteniendo la tasa
de desempleo más baja y mejor calidad de empleo supervisando las normativas
laborales de cada país mejorando el servicio público de empleo, apoyo a las
empresas productivas y sostenibles.

OCDE: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico promueve

políticas para mejorar el bienestar social y económico de un país.  
En un país como Colombia la OCDE aporta beneficios en las políticas públicas
como lo son leyes, resoluciones y decretos, mayor confianza en las inversiones en la
economía nacional y mayor posicionamiento e influencia del país en el exterior. A
futuro la OCDE busca que Colombia sea un intermediario o puente entre los países
europeos y latinoamericanos logrando que ambas partes se vean beneficiadas entre
sí. 

El gobierno colombiano generó un plan nacional de desarrollo 2014-2018 el cual la

OCDE resalta tres pilares fundamentales paz, Equidad y Educación en este mismo
plan se le pide a la OCDE que colabore de forma importante en la elaboración de
este dónde se evidencia un crecimiento más equilibrado, sostenible generando la
invitación a Colombia a ser parte de OCDE lo que se llevó acabo el 28 de abril del
2020.