Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL CESAR
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Página: 1 de 1
MINERO
Ejercicio Derechos Fundamentales en el Trabajo

Taller Derechos Humanos N° 2

Datos del Aprendiz

Nombres y Apellidos Laura Vanessa Mindiola Peñaloza

Ficha: 2749956
Programa: Manejo de maquinaria de confección industrial para ropa exterior

Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Reconocer el trabajo como factor de movilidad social y

transformación vital, con referencia a la fenomenología y a los derechos fundamentales en el
trabajo.
FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

1. A partir de las experiencias propias, familiares y de la comunidad donde viven resuelvan las
siguientes preguntas:

a. ¿Cuáles son las actividades económicas más importantes

de su municipio o región?

 Agroindustrial
 Ganadero
 Agrícola
 Turismo
 b. Describa cómo es el trabajo en su región o municipio.
R/ En Valledupar cesar se da más que todo el trabajo de manera informal ya que
en esta ciudad cuenta con una tasa de desempleo bastante extensa por eso gran
parte de la población se dedican al trabajo informal como el mototaxismo, ventas
ambulantes etc

2. A partir del documento “Fundamentos de economía”, elabore una

línea de tiempo en la cual ubique los periodos históricos de la
producción y las principales características del trabajo para cada
período.
3. Con la lectura de “Cambios en el mundo del trabajo” elabore un mapa
conceptual que incluya los conceptos: trabajo, precarización,
tercerización, des-laborización y su relación con la dignidad humana.

4. Elabore un documento en el cual presente sus argumentos, opiniones

y análisis acerca de cómo el trabajo que se desarrolla en su región o
municipio contribuye o no a la dignidad humana.

Siento el trabajo un derecho fundamental y que debe presentarse en condiciones de

dignidad, este debe suplir necesidades personales y sociales, tales como alimentación,
vivienda y goces.

Los empleados hoy en día buscan una mano de obra más económica subvalorada en el
conocimiento y los estudios de las personas, ofreciendo puestos de trabajos con menos
remuneración y con múltiples responsabilidades. Estas acciones han generado un
aumento impórtate de trabajo independiente o el llamado “rebusque”

En municipios como Valledupar y alrededores el índice de empleo “independiente” se

resume en ventas ambulantes, transporte no autorizados por la ley como: mototaxismo,
taxis piratas, ventas de almacenes en casa, almacenes con altas jornadas de trabajos
extensas. La mayoría de estos trabajadores no tienen garantías de afiliaciones al sistema
de riesgo laborales. Salarios que no cumplen con el monto mínimo definido por el
 ministerio del trabajo, sin descansos y con la incertidumbre que en cualquier momento
pueden ser remplazados con una mano de obra más barata y sin mayor exigencias e
temas de seguridad. Es posible concluir que las situaciones expresadas o pueden ser el
inicio de grandes problemas sociales como son las mendicidad, hurto, prostitución que no
concluyen a la dignidad humana.

5. De acuerdo con las respuestas dadas en el numeral 1 de las actividades,

seleccione un tipo de trabajo en el cual ustedes puedan evidenciar
condiciones de precarización, tercerización, des-laborización y posibles
alternativas de solución.

 Las plataformas digitales de domicilios ofrecen empleos “precarios” en

Valledupar u otros municipios cercanos.
 Estas plataformas cobran un porcentaje al domiciliario por su servicio
 No les realizan el pago de seguridad social
 Condiciones laborales muy malas.

Posible solución:
Crear una ley que busque reglamentar las formas de contratación de los
repartidores de las plataformas digitales que funcionan en el país, para
mejorar las condiciones de estos trabajadores que en este momento no
cuentan con el apoyo del gobierno; para que tengan una mayor ganancia
por su servicios, tengan su seguridad social tal como cualquier trabajador
en Colombia.

Analizando los videos, “Los Derechos fundamentales en el Trabajo” y

“Derecho al trabajo digno” responde las siguientes preguntas:

¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

 porque el trabajo es el medio que busca asegurar la cobertura de las necesidades básicas
de las personas y constituye un elemento necesario para asegurar el cumplimiento de
otros derechos humanos.
¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?
 Que se cumplan todos los derechos establecidos
 Tener un único tipo de contrato igual para todos, sin excepciones ni por razón de
género etc.
 Una jornada máxima de 8 horas tener un dominical para poder compartir con la
familia y así poder atender a nuestros hijos y esposo.
 Que todos tengamos la oportunidad de tener un acenso.
 Ser tratados por igual sin importar el género, orientación sexual, raza o religión.
 Los jóvenes sin experiencia tengamos el derecho a tener un trabajo no se fijen en
nuestra experiencia. Nos den la oportunidad de aprender y explotar nuestro
conocimiento.

¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

 Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el
trabajo.
 Generar mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener
empleos e ingresos dignos.
 Mejorar la cobertura y la eficiencia de una seguridad social para todos.
 Fortalecer el diálogo social entre empleadores, trabajadores y gobierno.

¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas

de las personas?

La relación entre trabajo y necesidades básicas es sencilla. si no hay trabajo no se

pueden comprar alimentos, ni pagar gastos médicos, de vivienda y otros porque desde
épocas anteriores, hay personas trabajan para poder suplir las necesidades básicas.

¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

 Vacaciones
 No discriminación
 Protección de datos personales
 Contrato individual de trabajo
 Terminación de la relación de trabajo
 Pago de utilidades
 Maternidad
 Trabajo digno
¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?
 Derecho al trabajo
 Derecho al salario mínimo
 Indemnización por despido
 Jornada de trabajo
 descanso semanal y vacaciones anuales
 Seguridad social
 Estabilidad de los funcionarios públicos
 Seguridad e higiene en el trabajo
 Derecho de sindicación

¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las

personas tengan o no derechos laborales?
Ya que estos derechos conforman un bien común de normas y valores, con ciertas
herramientas de importancia las cuales son asegurar que cada ciudadano tenga justicia
económica, bienestar social, participación e igualdad.

¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del
trabajo para las personas?
Las relaciones que tiene es que ambos son trabajos independientemente que sean
trabajos formales e informales tienen que cumplir un horario de trabajo y todos sus
deberes ya que en ambos se deben tener responsabilidad

¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del trabajo para
las mujeres y para los/as jóvenes?
Porque la igualdad laboral para los trabajadores consistir en que estas goce de los mismo
derechos que los trabajadores; que su condijo de mujeres o de madres, no se motivó de
diferencia alguna en el trato, en la remuneración o en las oportunidades para ingresar a
un trabajo. Para capacitarse y ocupar puestos directivos en el sindicato o agrupación a la
cual pertenezca.
Paradójicamente, los jóvenes que estudian suelen atravesar largas fases de educación;
de hecho, en muchas ocasiones continúan estudiando ante la falta de expectativas
laborales, además enfrentan un mercado de trabajo que le solicita experiencia, pero sin
poder acceder a un primer empleo, encontrándose en un círculo vicioso.
Por el motivo es fundamental que las universidades establezcan en todos los campos del
conocimiento, asociaciones coordinadas con instituciones públicas y privadas para hacer
realidad el empleo juvenil. En ese sentido, uno de los roles principales de las
universidades publicas tiene que ver con la estrecha relación que de hacer entre ofertas
académicas y las necesidades de la sociedad.

¿Es importante la organización sindical para la democracia?, sustente su

respuesta.
Si, ya que la organización sindical construye una mejor Colombia, que considero que el
sindicalismo es fundamental para la democracia por varias razones.
Primero porque, precisamente, en la democracia lo que busca es que haya un equilibrio
de poderes, que el estado no tenga mucha más fuerza que los ciudadanos, y que los
ciudadanos tengan mecanismo para reclamar sus derechos, y es a través de las
organizaciones sindicales como se expresan ese mecanismo de control, es decir, la
fuerza a y el poder del estado y de las empresas frente a la fuerza y el poder de los
ciudadanos para reclamar sus derechos laborales. Es un equilibrio, un contrapeso frente
al poder de las empresas en una democracia.

Haga la lectura de los documentos “Qué es trabajo decente y Trabajo digno”, observe la
presentación del video “Trabajo Decente - OIT”, e identifique las ideas centrales, para
resolver en plenaria las siguientes inquietudes:

¿Qué es trabajo decente?

El trabajo decente es lo que debe ser para toda la humanidad, es contar con la
oportunidad de acceder un trabajo digno, productivo y que se garantice la dignidad de la
persona, que permita el desarrollo de las capacidades y respete los principios y derechos.

¿Cuáles son los principios del trabajo decente?

 La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho a la negociación
colectiva
 La abolición del trabajo forzoso
 La erradicación del trabajo infantil
 La eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación
¿Cómo definiría trabajo digno?
Un trabajo digno es aquel que origina un salario honesto, protege los derechos, garantiza
igualdad de género o asegura protección laboral, es decir, permite vivir a la persona y a
su familia en condiciones decentes, cubriendo sus necesidades básicas como
alimentación o sanidad.

¿Por qué hablar de trabajo digno más allá de la noción de trabajo decente?
Es importante saber que el trabajo digno nos da un salario honesto garantiza igualdad de
género y nos asegura protección laboral es decir que nos permite vivir a nosotros en
muchas ocasiones en condiciones decentes, además de que nos permite sustentar
necesidades básicas de alimentación y sanidad y se nos tiene en cuenta los derechos.

¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de

desarrollo? Explique su respuesta.
La falta de trabajo influye de manera negativa en las personas, estas personas sin
alternativas llegan al colapso económico, por eso muchas familias trabajan de manera
informal y al trabajar de manera informal no cuentan con un sueldo fijo o ingreso estable,
pasando así a la violencia, a la venta de droga, robar entre otras cosas, y el desarrollo del
país lo hace el trabajo y la industria y si no hay trabajadores no hay desarrollo.

Enviar evidencia al siguiente correo:

martinmejia25@hotmail.com