Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

REGIONAL CESAR
CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Página: 1 de 1
MINERO
Ejercicio Derechos Fundamentales en el Trabajo

Taller Derechos Humanos

Datos del Aprendiz

Nombres y Apellidos KAROL ELIZABETH VARGAS NIEVES

Ficha: 2141724
Programa: ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA

Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Reconocer el trabajo como factor de movilidad social y

transformación vital, con referencia a la fenomenología y a los derechos fundamentales en el
trabajo.
FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.

PRIMERA PARTE.

TALLER 2

1. A partir de las experiencias propias, familiares y de la comunidad donde

viven resuelvan las siguientes preguntas:
a. ¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su
municipio o región?
La economía del Cesar se fundamenta principalmente en la producción ganadera y agrícola, del
que deriva un 30% de sus ingresos, el de servicios con el 35% y la minería con el 27% de los
mismos.

b. Describa cómo es el trabajo en su región o municipio.

El trabajo en el municipio es de tipo informal, ya que la mayor parte de las

personas que pertenecen al sector informal posee un grado de escolaridad
bastante bajo, el cual no supera la educación básica secundaria, lo que se
 convierte en una desventaja para éstos, ya que disminuyen las
probabilidades de emplearse en el sector formal.
2. A partir del documento “Fundamentos de economía”, elabore una línea
de tiempo en la cual ubique los periodos históricos de la producción y las
principales características del trabajo para cada período.
3. Con la lectura de “Cambios en el mundo del trabajo” elabore un mapa
conceptual que incluya los conceptos: trabajo, precarización, tercerización,
des-laborización y su relación con la dignidad humana.
4. Elabore un documento en el cual presente sus argumentos, opiniones y
análisis acerca de cómo el trabajo que se desarrolla en su región o
municipio contribuye o no a la dignidad humana.
5. De acuerdo a las respuestas dadas en el numeral 1 de las actividades,
seleccione un tipo de trabajo en el cual ustedes puedan evidenciar
condiciones de precarización, tercerización, des-laboralización y posibles
alternativas de solución.
 SEGUNDA PATRE DE LA ACTIVIDAD

Analizando los videos, “Los Derechos fundamentales en el Trabajo” y “Derecho al trabajo

digno” responde las siguientes preguntas:

¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

El derecho al trabajo es un derecho humano porque el trabajo es el medio que busca

asegurar la cobertura de las necesidades básicas de las personas y constituye un elemento
necesario para asegurar el cumplimiento de otros derechos humanos.

De esta forma, el derecho al trabajo tiene tres vertientes importantes:

 Libertad para ejercer cualquier trabajo de forma lícita;

 Derecho a tener un trabajo, que implica que los gobiernos deben de propiciar las
condiciones generadoras del empleo; y,
 Un mínimo de condiciones justas que constituyan un trabajo digno.

¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

El principal consejo que se puede dar para aumentar la empleabilidad de los colombianos,

es que todos los empleados, sin importar el cargo o responsabilidad que ocupen, deben
tener como mayor prioridad el desarrollo, éxito y continuidad de la compañía para la que
trabajan.

Una jornada laboral más reducida; desde la revolución industrial se ha venido reduciendo la

jornada laboral en beneficio de la calidad de vida, es una tendencia que no debería
invertirse, trabajar más horas no nos hace ser más productivos, la eficiencia es la clave. Si
se necesitan cubrir más horas de trabajo que se haga contratando a más gente.
¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

 La libre asociación, la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva.

 La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio.
 La abolición del trabajo infantil.
 La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

 Un trabajo digno.
 Vacaciones.
 Permisos por enfermedad o incapacidad médica.
 Prestaciones sociales.
 Pensión.
 Ajustes de sueldo.
 Contrato laboral.
 Beneficios para las mujeres embarazadas.

¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las personas tengan o no
derechos laborales?

¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del trabajo para las
personas?

¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del trabajo para las mujeres y para
los/as jóvenes?

¿Es importante la organización sindical para la democracia?, sustente su respuesta.

Si, el sindicalismo es fundamental para la democracia por varias razones: primero

porque, precisamente, en la democracia lo que se busca es que haya un equilibrio de
poderes, que el Estado no tenga mucha más fuerza que los ciudadanos, y que los
ciudadanos tengan mecanismos para reclamar sus derechos.
Haga la lectura de los documentos “Qué es trabajo decente y Trabajo digno”, observe la
presentación del video “Trabajo Decente - OIT”, e identifique las ideas centrales, para resolver en
plenaria las siguientes inquietudes:

¿Qué es trabajo decente?

¿Cuáles son los principios del trabajo decente?

¿Cómo definiría trabajo digno?

¿Por qué hablar de trabajo digno más allá de la noción de trabajo decente?

¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de desarrollo? Explique su
respuesta.

Con la información de amigos, familiares y otros, describa en un texto algunos casos de personas
que “trabajan” en condiciones inadecuadas porque no corresponden a un trabajo decente, y
envíelo en formato digital al instructor de acuerdo a sus indicaciones.