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*en la sección inferior encuentras los objetivos de cada sesión

Septiembre 25-29

Comunicación verbal y no Alista maletas nos vamos

verbal de viaje a una entrevista

¿Cómo enfrentar una ¿Cómo analizar una

entrevista final? vacante para realizar una
aplicación efectiva?
¿ Cómo manejar tu jefe Comunicación verbal y no
dificil? verbal

Tecnología en los ¡Hagamos que las cosas

IKIGAI
procesos de selección sucedan!
Manejo del
Tecnología en los
Estres/Regulación
procesos de selección
emocional

¡Hagamos que las cosas ¿ Cómo manejar tu jefe ¿Cómo analizar una
sucedan! dificil? vacante para realizar una
aplicación efectiva?

Storytelling: Practice your Preguntas random y

English respuestas para brillar

Manejo del
¿ Cómo manejar tu jefe
Estres/Regulación
dificil?
emocional
Alista maletas nos vamos
de viaje a una entrevista

Manejo del Neuroaprendizaje aplicado al

IKIGAI
Estres/Regulación proceso de selección
emocional

Preguntas random y
respuestas para brillar

Octubre 02 - 06

¿Cómo lucirte en entrevista Comunicación verbal y no

sin parecer un lucido? verbal
¿Cómo analizar una
IKIGAI vacante para realizar una
aplicación efectiva?

¿Cómo enfrentar una ¡Hagamos que las cosas

entrevista final? sucedan!

¿ Cómo manejar tu jefe

dificil? ¿Como enfrentar una
entrevista final?
Preguntas random y
respuestas para brillar IKIGAI

Preguntas random y ¿Cómo lucirte en entrevista Alista maletas nos vamos de

respuestas para brillar sin parecer un lucido? viaje a una entrevista

¡Hagamos que las cosas Tecnología en los

sucedan! procesos de selección
Manejo del
¿Como enfrentar una
Estres/Regulación
entrevista final?
emocional

Tecnología en los
procesos de selección
¿Cómo analizar una
Comunicación verbal y no Alista maletas nos vamos de
viaje a una entrevista
vacante para realizar una
verbal
aplicación efectiva?

Octubre 09 - 13

Aprende a vender Lo que ¿Cómo lucirte en entrevista

Inteligencia Conversacional
sea sin parecer un lucido?

¿Cómo mantener la
esperanza en la búsqueda DOFA
de empleo?
¿Cómo mantener la
Networking: El poder de las
redes
esperanza en la búsqueda
de empleo?
Aprende a vender Lo que Cover Letter y
DOFA
sea Comunicación con los
dueños de los procesos
Networking: El poder de las
Assessment Center
redes

Autoconfianza y Cover Letter y

autoconocimiento en procesos Comunicación con los Assessment Center
de selección dueños de los procesos

Storytelling: Practice your

English Assessment Center

¿Cómo lucirte en entrevista Gamificación: nueva moda

sin parecer un lucido? de pruebas psicotécnicas

Gamificación: nueva moda Storytelling: Practice your

de pruebas psicotécnicas Inteligencia Conversacional
English

Cover Letter y
Comunicación con los
dueños de los procesos

Octubre 16 - 20

Autoconfianza y autoconocimiento Neuroaprendizaje aplicado al

en procesos de selección Inteligencia Conversacional
proceso de selección

Gamificación: nueva moda

de pruebas psicotécnicas
Cover Letter y Comunicación
Aprende a vender Lo que
con los dueños de los
sea
procesos

Autoconfianza y autoconocimiento
en procesos de selección

Storytelling: Practice your ¿Como mantener la

English esperanza en la busqueda
de empleo?
Aprende a vender Lo que
sea

Networking: El poder de las

Inteligencia Conversacional
redes

Autoconfianza y autoconocimiento
en procesos de selección

Networking: El poder de las

redes

DOFA Assessment Center

Neuroaprendizaje aplicado al
proceso de selección

Objetivos de cada sesión

¿Cómo analizar una vacante para Aprender una lectura efectiva de vacantes que permita ser más crítico al elegirlas. Además, conocer
realizar una aplicación efectiva? buenas prácticas a la hora de hacer una búsqueda de oportunidades en el mercado

¿Como enfrentar una entrevista de Conocer los diferentes aspectos que se tienen en cuenta en la evaluación de la entrevista final,
trabajo final? comprender los tipos de pregunta más comunes en esta etapa y compartir las mejores prácticas

¿Cómo lucirte en entrevista sin Identificar los diferentes tipos de entrevistadores que existen y comprender cómo desenvolvernos
parecer un lucido? según el lenguaje no verbal del entrevistador, generando una mayor conexión

Desarrollar habilidades de negociación en situaciones de conflicto laboral y entender cómo

¿Cómo manejar tu jefe dificil?
podríamos maximizar nuestra satisfacción diaria de una manera natural y orgánica

¿Como mantener la esperanza en la Entender la importancia de la esperanza como estado motivacional para la búsqueda de empleo y
busqueda de empleo? conocer las bases que permitirán lograrlo

Alista maletas nos vamos de viaje a Comprender cómo debe ser la preparación para una entrevista, conocer los diferentes
una entrevista componentes de la comunicación y metodologías para destacar en los procesos de selección

Brindar herramientas y técnicas para desarrollar habilidades efectivas de venta y compartir

Aprende a vender Lo que sea
conocimientos prácticos para superar desafíos comunes y alcanzar el éxito en las entrevistas

Comprender la estrategia de evaluación de los assessment center y profundizar en las habilidades y

Assessment Center
destrezas necesarias para destacar en estas pruebas

Autoconfianza y autoconocimiento Profundizar en la importancia del autoconocimiento para adaptar la hoja de vida, realizar una
en procesos de selección entrevista con seguridad y lograr una búsqueda de empleo exitosa

Comunicación verbal y no verbal en Identificar elementos de la comunicación verbal, no verbal y paralingüísticos que influyen en la
los procesos de selección comunicación y buenas prácticas para realizarla de forma exitosa

Cover Letter y Comunicación con Proporcionar las herramientas necesarias para redactar una Cover Letter efectiva y establecer una
los dueños de los procesos comunicación de alto impacto con los dueños de los procesos dentro de una organización

Comprender una herramienta de autoconocimiento con el fin de identificar fortalezas, debilidades,

DOFA
amenazas y oportunidades para lograr una mayor precisión y eficacia en los procesos de selección

Gamificación: la nueva moda de las Entender qué es la gamificación, por qué se usa en los procesos de selección y cómo prepararse
pruebas psicotécnicas para esta etapa del proceso de selección

¡Hagamos que las cosas sucedan! Profundizar en una metodología que permite organizar y priorizar tareas de forma ágil, efectiva, la
Getting Things Done cual a su vez reduce el estrés que puede generar esta carga

Profundizar en una herramienta para reconocer la vocación, misión, profesión y pasión de cada uno
IKIGAI
con el fin de descubrir el mayor potencial para monetizar el talento

Comprender la importancia de desarrollar la inteligencia conversacional en los procesos de

Inteligencia Conversacional
selección por medio de la técnica de las 3R, construcción del discurso y otras metodologías

Manejo del estrés/ regulación Identificar cuál etapa del proceso de selección genera mayor intranquilidad para cada uno y
emocional conocer estrategias a implementar para mitigarlo

Identificar los tipos de networking, conocer la importancia de estos y profundizar en las mejores
Networking: El poder de las redes
prácticas para realizarlo con éxito

Neuroaprendizaje aplicado al Entender cómo desde el neuroaprendizaje podemos encontrar las estrategias más adecuadas para
proceso de selección potencial las habilidades de cara a los procesos de selección

Preguntas random y respuestas Comprender por qué se hacen preguntas random en las entrevistas, profundizar en cómo
para brillar responderlas y poner en práctica los conocimientos obtenidos

Conocer recomendaciones para preparar una entrevista en inglés, ganar confianza para responder
Storytelling: Practice your English
las preguntas más frecuentes con ejercicios prácticos y mejorar puntos claves del vocabulario

Tecnología en los procesos de Identificar la transición tecnológica actual y su impacto en la empleabilidad, así como las mejores
selección prácticas y herramientas para aplicarla en el proceso de selección