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CAPÍTULO II

ESTRUCTURA DEL ANALISIS DEL ENTORNO

ANÁLISIS DEL ENTORNO

ESCENARIOS EXTERNOS (MACROECONÓMICOS)

OPORTUNIDADES

Situación competitiva: puede ampliar su mercado aprovechando


facilidades de exportación a mercados extranjero (O1).

Mercados: El producto puede ser ofrecido a cualquier area relacionada


con la construcción y análisis de estructuras

Política gubernamental: Cumple con toda la normativa del sitio en que


se realizará el proyecto

Proveedores: Existe en el mercado proveedores confiables y rápidos.

AMENAZAS

Trabajadores. Los accionistas van a buscar mejores oportunidades en


el mercado.

Política gubernamental: Podría llegar el momento en el que algo no


esté de acuerdo a la normativa y no nos aprueben a la primera el proyecto

Proveedores: Dejen de manejar nuestros materiales y perdamos esa


fuente de recursos

Clientes: Dejen de “necesitar” nuestro servicio o no les guste


ESCENARIOS INTERNOS (MICROECONÓMICOS)

FORTALEZAS

Producto: el servicio es de calidad debido a que cumple con las normas


establecidas.

Innovación: Nuestro servicio es eficaz ya que los materiales utilizados y la


calidad de los análisis realizados son totalmente seguros

Recurso humano: nuestros trabajadores cuentan con experiencia en el


proceso de análisis estructural y la mano de obra

Usuario final: Tenemos identificados a nuestros clientes potenciales que


principalmente son constructoras, empresas grandes dedicadas a la construcción

DEBILIDADES

Productos y/o servicios: La empresa no es conocida en el mercado.

Personal: El personal no cuenta con experiencia administrativa.

Tratamiento recursos: El material utilizado no es del todo amigable con el


ambiente

Capital: No se cuenta con capital para iniciar el negocio


OPORTUNIDADES AMENAZAS
O2 O3 O4 A1 A2 A3 A4
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Usuario final: necesidades
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nuestros clientes
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principalmente son
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OPORTUNIDADES AMENAZAS
O1 O2 O3 O4 A1 A2 A3 A4
ANÁLISIS DEL ENTORNO TENDENCIAS FUENTES DEMAMDA POLÍTICA CLIENTES COMPETENCIA CULTURA MERCADO
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Generar un plan de negocio de forma colaborativa para que el personal se capacite
Personal: El personal no en la organización de la empresa.
cuenta con experiencia administrativa
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amigable con el ambiente empresa)

D4 Identificar los
diferentes tipos de
Capital: No se cuenta con empresas para
capital para iniciar el negocio (D5). seleccionar la
mejor opción que
se adapte para
registrar nuestro
plan de negocio.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

● Ofrecer nuestros servicios no solo en mexico si no también en


el extranjero

● Desarrollar investigación para desarrollar alternativas de


soluciones a problemas estructurales
● Certificar el proceso del análisis de las estructuras

● Optimizar los procesos para minimizar los costos de


producción.
● Buscar inversionistas para crecer la empresa a largo plazo.
● Mejorar los servicios en base a las necesidades del cliente a
través de estudios de mercado.
● Utilizar las redes sociales para promocionar nuestros
productos.

● Buscar inversionistas para crecer la empresa a largo plazo.

● Mejorar los productos en base a las necesidades del cliente a


través de estudios de mercado.

● Utilizar las redes sociales para promocionar nuestros


productos.

● Generar un plan de negocio de forma colaborativa para que


el personal se capacite en organización de la empresa.

● Certificar la empresa en la norma IS0 (participación social de


la empresa)

● Elaborar un estudio financiero del proyecto para determinar


la viabilidad del proyecto y presentarlo a instituciones
financieras.
● Identificar los diferentes tipos de empresas para seleccionar
la mejor opción que se adapte para registrar nuestro plan de
negocio.

● Conocer los tramites que se requieren para patentar el


servicio y/o producto.

● Promover el trabajo colaborativo basado en el liderazgo para


consolidar la empresa.

● Implementar un plan de mejora de un sistema de calidad.

● Elaborar una estrategia de responsabilidad social de la


empresa

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