CRITERIOS DE EVALUACIÓN A0 A1 A2 A3 A4 A5 A6

PTJ
CONTRIBUCIONES AL GRUPO CO-EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO
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Permanentemente provee de ideas útiles cuando participa en el grupo evidenciando un
4 4 4 4 4
excelente dominio de los aspectos teóricos y metodológicos INDICACIONES
que sostienen el reto.
GENERALES

Usualmente provee de ideas  útiles cuando participa

La co-evaluación en grupo.
del trabajo en Evidencia
equipo esun dominio
una oportunidad para 3identificar aspectos de mejora en el
satisfactorio de los aspectos teóricos que sostienen
desempeño el reto. de los miembros de un equipo de trabajo.
propio e individual
 Supone el compromiso de cada miembro del grupo, en función a la calificación asignada a cada uno de
A veces provee de ideas útilessuscuando participa de
compañeros, en grupo.
ofrecer Evidencia
feedback un dominiode
oportuno regular de
los aspectos 2de mejora identificados, de manera
los aspectos teóricos y metodológicos
personal,que sostienenyelteniendo
respetuosa reto. en cuenta las consideraciones necesarias para generar un espacio de
colaboración y apoyo mutuo.
Rara vez provee de ideas útiles cuando
Esta participa permite
herramienta en grupo.que
Evidencia un pobre
los docentes dominiovalorar
puedan de el 1desempeño interno de cada grupo,
los aspectos teóricos y metodológicos que sostienen el reto.
teniendo la capacidad de intervenir en aquellos grupos que consideren necesarios, a través de los
canales formales de comunicación que ofrece la universidad, para asegurar una adecuada resolución de
conflictos y la continuidad en los esfuerzos de mejora continua del desempeño grupal. Se tomará en
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cuenta la información de las actas de reuniones debidamente llenas.
Provee trabajo de excelente calidad. 4 4 4 4 4
 Los alumnos que obtengan una calificación menor a 15 en el promedio de sus coevaluaciones, recibirán
CALIDAD DEL TRABAJO

un descuento en la nota de cada producto del cual se genera la co-evaluación, a razón del siguiente
cuadro:
Provee trabajo de buena calidad. 3
Puntaje en contra (a
Promedio de la Co-
descontar de la nota del
evaluaciónpor otros miembros del
Provee trabajo que ocasionalmente necesita ser revisado/re-hecho producto) 2
grupo para asegurar su calidad. 15 a más 0
10- 14 -2
Provee trabajo que usualmente/casi siempre necesita ser Menor
revisado/re-hecho
a 10 por otros-4para
1
asegurar su calidad.

Permanentemente utiliza muy bien el tiempo durante el trabajo para asegurar que las 4 4 4
actividades se realicen a tiempo. El grupo no tiene que reorganizar las fechas de entrega o 4 4 4 4 4
las responsabilidades de trabajo por los retrasos de esta persona.
MANEJO DEL TIEMPO

Usualmente utiliza bien el tiempo durante el trabajo, pero puedeNOMBRE

haberse retrasado en NOTA
alguna actividad asignada. El grupo no tiene que reorganizar las fechas
Autoevaluación: Chiara de entrega o las
Orezzoli 3 20
responsabilidades de trabajo por los retrasos de estaAnelisse
A1: persona. Woodman 20
Tiende a retrasarse en las actividades asignadas, pero realiza
A2: Nayeli sus labores para la fecha de
Merino 20
entrega. El grupo no tiene que reorganizar las fechas de entrega o las responsabilidades de
A3: Isabella Ferrero 2 20
trabajo por los retrasos de esta persona.
A4: Valeria Roman 20
Rara vez realiza las actividades antes de la fecha de entrega de un trabajo y el grupo tiene
A5: Adriana Lopez 20
que reorganizar las fechas de entrega o las responsabilidades de trabajo por su inadecuado 1
A6:
manejo del tiempo.

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CO-EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO