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SERVICIO ECUATORIANO DE
CAPACITACIÓN PROFESIONAL
SECAP
Agosto/ 2020
CRÉDITOS
Quito - Ecuador
PRESENTACIÓN
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Presentación ................................................................................................................................... 3
Información general del diseño curricular ...................................................................................... 5
Duración.......................................................................................................................................... 5
Nivel de cualificación ...................................................................................................................... 5
Requisitos de ingreso - participante ............................................................................................... 5
Competencias específicas y de gestión a desarrollar ................................................................... 6
Ocupaciones que podrá desempeñar ............................................................................................ 6
Módulos formativos asociados a las unidad de competencia ....................................................... 7
Unidad de competencia .................................................................................................................. 7
Módulo: Marketing digital: fundamentación al comercio electrónico y estrategias de
comercialización en línea ............................................................................................................ 7
Requisitos del facilitador ................................................................................................................ 7
Uf1: Fundamentaciones del comercio electrónico en Ecuador..................................................... 7
Criterios de evaluación de la unidad formativa 1 (uf1) ................................................................ 10
Uf2: Manejo de herramientas de Marketing Digital ..................................................................... 11
Criterios de evaluación de la unidad formativa 2 (uf2) ................................................................ 13
Uf3: Seguridad digital y atención al cliente en comercios electrónicos. ..................................... 13
Criterios de evaluación de la unidad formativa 3 (uf3) ................................................................ 15
Bibliografía .................................................................................................................................... 15
Recursos para el desarrollo del módulo ...................................................................................... 16
Actitudes y valores ....................................................................................................................... 17
Orientaciones metodológicas para los módulos .......................................................................... 17
Mecanismos de evaluación .......................................................................................................... 18
TIPO DE Administrativo X
PROGRAMA Técnico
Estructuración Ocupacional por competencias
Perfil de competencia laboral
REFERENTE Normas de competencia laboral
PROFESIONAL -
OCUPACIONAL Estándar de competencia laboral
Otro: Plan formativo SENCE- CHILE “Comercio electrónico y
marketing digital”. Código MA02531 y Herramientas de X
levantamiento de competencias SECAP DACUM y ARPO.
Corta duración X
TIPO DE
PROCESO Media duración
FORMATIVO
Larga duración
Cualquier año de Educación General Básica.
Décimo año de Educación General Básica, aprobado.
Ra1.1: Caracterizar los principales fundamentos del Co1.1. Fundamentos del comercio
comercio eléctrico, refiriendo los usos y electrónico:
aplicaciones de las tecnologías de la información,
Las nuevas tecnologías de la
en el contexto comercial globalizado.
información: contexto, características,
Ca1.1.1: Identificar el concepto, características y retos sociales, educativos y
contexto de las tecnologías de la información, económicos.
evidenciando los retos que implica su uso en la Evolución de la era digital: internet
actualidad. como audiencia de medios.
Ca1.1.2: Describir el proceso evolutivo de la era digital Usabilidad digital en contextos
y su usabilidad en los contextos comerciales actuales. comerciales: generalidades.
Tendencias generacionales en el uso
Ca1.1.3: Explicar los usos de las tecnologías de la de las tecnologías de la información:
información, en contexto de comercio electrónico. uso de computadores y smartphones
Ca1.1.4: Detallar la tendencia generacional para el uso en la actualidad.
de las tecnologías de la información, evidenciando las Tendencias de compras y ventas
herramientas más comunes. digitales: acceso a servicios digitales
en el contexto de la globalización.
Ca1.1.5: Inferir la tendencia de compra y venta por
Ce1.1: Caracteriza los principales fundamentos del comercio eléctrico, refiriendo los usos y
aplicaciones de las tecnologías de la información en el contexto comercial globalizado.
Ce1.2: Relaciona los aspectos del comercio electrónico y el mundo digital, de acuerdo al contexto
empresarial o corporativo de compra y venta de servicios y productos.
Ce1.3: Plantea estrategias comunicativas digitales para el desarrollo de un negocio o el
posicionamiento corporativo, de acuerdo a la normativa legal vigente.
Ce1.4: Especifica las características y parámetros generales del comercio electrónico en
Ecuador, en concordancia con la inclusión y uso de tecnologías.
Ce1.5: Esboza el plan de implementación del comercio electrónico en emprendimientos o
empresas, de acuerdo a los criterios del mercado y las tecnologías disponibles.
Ce1.6: Emplea protocolos de distribución y logística del pedido, asociados al comercio electrónico
de acuerdo a parámetros del mercado nacional e internacional.
Ce1.7: Busca información relacionada, aplicando las TIC.
UNIDAD
Manejo de herramientas de marketing digital
FORMATIVA 2:
Conocimientos y Comprensiones
Resultados de aprendizaje (Ra)/Capacidades (Ca)
Esenciales (Co)
Ce2.1: Distingue las aplicaciones del marketing asociado al comercio electrónico, con base a las
necesidades de posicionamiento de ventas y compras por medios digitales.
Ce2.2: Emplea herramientas digitales utilizados en la gestión de marketing digital, de acuerdo a la
funcionalidad y necesidades de la empresa.
Ce2.3: Utiliza las redes sociales para el desarrollo de campañas y promociones, de acuerdo a
necesidades y criterios del negocio.
Ce2.4: Implementa un plan de acción para la comercialización digital, potenciando las
herramientas tecnológicas disponibles.
Ce2.5: Lee y utiliza distintos tipos de textos relacionados con el trabajo, tales como
especificaciones técnicas, normativas diversas, legislación laboral, así como noticias y artículos
que enriquezcan su experiencia laboral.
UNIDAD
Seguridad digital y atención al cliente en comercios electrónicos.
FORMATIVA 3:
Conocimientos y Comprensiones
Resultados de aprendizaje (Ra)/Capacidades (Ca)
Esenciales (Co)
Ra3.2: Relacionar los factores internos, externos Co3.2. El comportamiento del cliente
del comportamiento del cliente que influyen en el en el comercio electrónico:
proceso de compra y venta de productos o
servicios, a través del canal de comercio Factores que afectan el
electrónico. comportamiento de un cliente en
comercio electrónicos:
Ca3.2.1: Describir los factores internos, externos, que
Factores internos.
inciden en el comportamiento del cliente en entornos
Factores externos.
digitales.
Gestión de clientes en la
Ca3.2.2: Caracterizar la gestión de clientes en la comercialización electrónica:
comercialización electrónica, conforme las Características del proceso de
condiciones de compra, venta y etapas de atención al compras, ventas y la atención al
consumidor digital. cliente: actores intervinientes y
Ca3.2.3: Escuchar a sus clientes y busca soluciones sus características.
satisfactorias a sus requerimientos Etapas del proceso de atención
al cliente en comercio
electrónico.
Escucha activa: características,
estrategias.
BIBLIOGRAFÍA
Brunetta, H. (2013). Marketing Digital, Claves para implementar estrategias efectivas para
redes sociales. Buenos Aires: Fox Andrina.
Callazos, A. (2016). Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community
Manager y Social Media. Barcelona: Ariadna Callazos.
Gómez, S. (2017). Por qué las pymes deben apostar por las redes sociales. Social media
guía 2017, 98.
Hernández, A. (2017). Guía sobre Redes Sociales. Alicante: Ayuntamiento D’Alfas del Pi.
Herrero Panadero, J. (2015). Social Marketing: Las Redes Sociales en la Empresa.
Madrid: Extra software.
Esferográficos 20 Unidad
Manuales 20 Unidad
UNIDAD DE
MÁQUINAS CANTIDAD OBSERVACIONES
MEDIDA
UNIDAD DE
EQUIPOS CANTIDAD OBSERVACIONES
MEDIDA
Computador (laptop) 1 Unidad
UNIDAD DE
HERRAMIENTAS CANTIDAD OBSERVACIONES
MEDIDA
ACTITUDES Y VALORES
Demostrar y valorar la integración y cooperación para el trabajo en equipo, sin ningún tipo de
discriminación.
Expresar con libertad opiniones, argumentarlas, fundamentarlas sobre cualquier aspecto, con
una actitud tolerante hacia las otras personas y sus puntos de vista.
Respetar normas de higiene, orden, disciplina y puntualidad.
Demostrar iniciativa y creatividad, siendo parte de la solución de los problemas que se le
puedan presentar.
Expresarse en forma oral y escrita, de ser necesario, utilizando las tecnologías de la
información y la comunicación.
Demostrar actitudes analíticas y reflexivas, actuando éticamente en todo momento
% del total
ORIENTACIONES METODOLÓGICAS PARA LOS MÓDULOS de horas
Actividades de apertura:
Al inicio de cada resultado de aprendizaje se investigará los saberes de
prerrequisitos y conocimientos previos.
Se aplicará dinámicas para integración y/o para formar equipos de trabajo. 10%
Se explicará el logro que alcanzará una vez desarrolladas las capacidades y los
conocimientos de conceptos, principios y leyes; correspondientes a cada
resultado de aprendizaje.
Actividades de desarrollo:
Promover la participación activa de los participantes en la construcción de sus
aprendizajes, a través de:
Actividades de cierre:
Se propone la elaboración de síntesis integradoras de los aprendizajes, en las
que volverá a analizarse la situación problemática del inicio.
Aclarar las dudas pendientes generadas en el desarrollo del módulo formativo. 10%
Evaluar al participante para precisar lo aprendido en el desarrollo del módulo, a
través de la aplicación de instrumentos establecidos.
Elaborar conclusiones, recordatorios y compromisos pendientes.
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Técnicas:
Observación Sistemática.
Análisis de las producciones de los participantes.
Exámenes de pericias.
Resolución de problemas.
Intercambios orales con participantes.
Debate
Evaluación de
resultados Instrumentos:
Lista de Cotejo.
Escala de Actitudes.
Resumen.
Informe.
Organizadores Gráficos.
Pruebas de ejecución normadas.
Pruebas objetivas.
Pruebas estandarizadas.
Simuladores.
Entrevistas
Validación técnica /
Adaptado por: Aprobado por:
metodológica:
Lic. Ileana Espinosa López Ing. Pablo Vilañez Espinoza Ing. Viktor Aguila Ramírez
Firmado digitalmente
VIKTOR ULISES por VIKTOR ULISES
f. AGUILA AGUILA RAMIREZ
Fecha: 2020.08.27
RAMIREZ 23:04:48 -05'00'
Ing. Pilar Orrego Jaramillo