ORIGEN DE DESARROLLO DE LA ADMINISTRACCION
La administración ayuda en trabajos importantes que requieren una buena
ADMINISTRACIÓN GENERAL
La administración es indispensable
por que desde tiempos antiguos en
la época de los incas ya las personas
se organizaban para recolectar unas
frutas y mas además que los seres
humanos somos sociales por
naturaleza por eso necesitamos una
organización y administración ya
que nos relacionamos para ayudar y
cuando se trata de un objetivo.
Por lo tanto desde tiempos antiguos
ya se usaba la administración en
pueblos y culturas pero hoy en día
ya lo modernizamos y es más
fundamental.
organización en empresas Y se usa en la vida diaria, ya que cuando vives
ordenado tienes mejor administración se puede Realizar mejor las labores
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
“Administrar es prever, organizar,
dirigir, coordinar y controlar a través de
la gerencia” (Henri Fayol).
“La Administración es una ciencia
social que persigue la satisfacción de
objetivos institucionales por medio de
una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado.” (José Antonio
Fernández Arena).
“La Administración es un proceso
distintivo que consiste en la
planeación, organización, ejecución y
control, ejecutados para determinar y
lograr los objetivos, mediante el uso de
gente y recursos”. (George R. Terry).
CARACTERÍSTICAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
a) Universalidad: organismo social y
siempre hay una coordinación
sistemática como son el ejército,
una secta religiosa o el estado
b) Especificidad: el fenómeno
administrativo es específico y
distinto de los que acompaña.
C) Unidad temporal: Así, por
ejemplo, no por hacer los planes, se
deja de mandar, controlar,
organizar.
D) Unidad jerárquica: hay un líder
con la jerarquía para mandar y
administra.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
Pero el fenómeno administrativo no solamente
nació con la humanidad, sino que se extiende a
la vez a todos los ámbitos geográficos y por su
carácter Universal. La importancia de la
administración se ve en que está imparte
efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a
obtener mejor personal, equipo, materiales,
dinero y relaciones humana.
Para las empresas pequeñas y medianas,
también, quizá su única posibilidad de competir
con otras, es el mejoramiento de su
administración, o sea, obtener una mejor
coordinación de sus elementos: maquinaria,
mercado, calificación de mano de obra, etc.