Las 5 Fs del Cambio

Las 5 F´s del cambio

 1. Focus (Enfoque)

• Las empresas exitosas se enfocan en actividades donde se

tengan ventajas competitivas
– Los negocios no estratégicos se deben vender y
– Las actividades periféricas es preferible a través de outsourcing
• Concentrémonos en el core competence o esencia
comercial o núcleo competitivo
• Hay que concentrarse en las actividades
– Donde se cumplan los estándares más altos del mundo y/o
– Únicas que generan valor a un grupo seleccionado de clientes /
consumidores
• La verdadera estrategia se hace en equipo, es la era de la
democratización de la estrategia, como lo diría Gary Hamel
 2. Fast (Rápido)

• La velocidad se mueve en varios sentidos

– En la innovación de productos
– En el tiempo que toma procesar todo por la organización
– En el tiempo de respuesta o en la corrección de errores
• Contemos con una actitud de provocar el cambio e
influir en la forma que va adquiriendo el futuro
• Creemos un ambiente que favorezca las innovaciones
constantemente, de poquito en poquito, pero que
nunca cesen
 3. Flexibility (Flexibilidad)

• Para ser veloz se tiene que ser flexible

• Tendencia de cambio de organizaciones jerárquicas a
organizaciones matriciales o por proyecto
• La gente de campo debe tener poder de decisión y es
pieza fundamental en el enriquecimiento de la
inteligencia de mercado
• Se manejan descripciones de puestos amplias y con
habilidades interpersonales para la interacción con
equipos de trabajo diversos
 4. Friendly (Amistoso)

• Existen compañías que son amistosas y fáciles de

tratar vs. empresas serias, cerradas y difíciles
• Amistoso se refiere al “efecto lealtad”
– Clientes leales
– Empleados que quieran a la empresa
– Proveedores como socios comerciales
– Alianzas basadas en la confianza y complementariedad
• Pocas cosas son tan poderosas como un equipo
comprometido y motivado a salir adelante (Waren
Bennis)
 5. Fun (Diversión)

• Vivir para trabajar no tiene sentido

• Estar en un estado permanente de ansiedad y
presión con el objeto de ganar dinero es demasiado
costoso
• Deepak Chopra asegura que tenemos que seguir el
camino de lo que nos gusta
• El Dharma es el camino donde nuestros talentos
especiales florecen
• Su lema es: haz lo que te gusta y el dinero viene solo
 El cambio

• El cambio es como una feroz ola en el mar, donde

existen 3 posibilidades:
– Nos agarra desprevenidos y nos dejamos revolcar y azotar
– Nos adelantamos un poco al quiebre y flotamos
tranquilamente o
– Entrenamos y nos preparamos con tiempo para hacer
surfing
• En nuestro caso, amanecemos cada día con nuestra
tabla bajo el brazo, buscando aprovechar cada ola
que llegue…