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Este documento describe las 7 habilidades blandas más importantes en el ámbito laboral: 1) gestión de conflictos, 2) gestión del tiempo, 3) inteligencia emocional y manejo del estrés, 4) comunicación afectiva, 5) gestión del cambio, 6) servicio al cliente, y 7) orientación a la mejora continua. Estas habilidades blandas son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación y de actitudes que forjan a una persona.
Este documento describe las 7 habilidades blandas más importantes en el ámbito laboral: 1) gestión de conflictos, 2) gestión del tiempo, 3) inteligencia emocional y manejo del estrés, 4) comunicación afectiva, 5) gestión del cambio, 6) servicio al cliente, y 7) orientación a la mejora continua. Estas habilidades blandas son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación y de actitudes que forjan a una persona.
Este documento describe las 7 habilidades blandas más importantes en el ámbito laboral: 1) gestión de conflictos, 2) gestión del tiempo, 3) inteligencia emocional y manejo del estrés, 4) comunicación afectiva, 5) gestión del cambio, 6) servicio al cliente, y 7) orientación a la mejora continua. Estas habilidades blandas son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación y de actitudes que forjan a una persona.
TRIFOLIO Son el resultado de una combinación de habilidades
DESCRIPCION DE LAS 7 HABILIDADES BLANDAS MAS sociales, de comunicación, de actitudes, de IMPORTANTES EN EL AMBITO LABORAL acercamiento a los demás entre otras, que forjan a una HABILIDADES BLANDAS persona. 1) GESTION DE CONFLICTOS: Al tener opiniones distintas se pueden crear conflictos entre las personas de un lugar de trabajo. CATEDRATICA 2) GESTION DEL TIEMPO: Priorizar lo más importante y lo que sume a nuestra capacidad. 3) INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DEL LIC. WENDY MATUTE ESTRÉS: Al saber manejar las emociones estas no afectaran nuestras labores. 4) COMUNICACIÓN AFECTIVA: Al comunicar lo que ALUMNA nos desagrada se mejorara el ambiente en el que nos encontremos. CONSEJOS PARA SER MAS PRODUCTIVOS 5) GESTION DEL CAMBIO: El mundo cambia y esto Hacer un ranking de objetivos y priorizar nuestro BELKY COREA crea cambios en el lugar que nos encontremos tiempo. con facilidades o dificultades pero debemos Mira tus resultados no las horas. adaptarlos. No te detengas por pequeñeces. ENTREGA 6) SERVICIO AL CLIENTE: Al tener buena relación Invierte el tiempo en pensar. con nuestros clientes creamos que ellos No temas ser aburrido. regresen nuevamente. 22 DE OCTUBRE 2022 7) ORIENTACION A LA MEJORA CONTINUA: Buscar un mejor rendimiento de crecimiento de la empresa en la que nos encontramos.