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competencias
personales
ALUMNA:
YAMILED NORIKO LLACHO MEJIA
01 QUE HABILIDADES TIENE HOY, QUE AYUDARAN A LA
EMPRESA A CUMPLIR SUS NESECIDADES
05 REFLEXION FINAL
01
HABILIDADES DE
HOY
HABILIDADES DE HOY
BONJOUR
FLEXIBILIDAD Y
ADAPTACION
Ante un cambio, a menudo nuestra
primera reacción es poner en tela de
SALUT juicio el cambio en sí mismo. Sin
embargo, éste se ha convertido en
una tendencia de las empresas y, en
lugar de sufrir oponiéndose a él, el
mejor medio para adaptarse es
empezar por cuestionarse
CUAL MEJORARAS
CAPACIDAD POSITIVA
CREATIVIDAD
PENSAR SIEMPRE EN POSITIVO
NO ME CONSIDERO UNA PERSONA PARA QUE TODO SALGA EJOR DE
CREATIVA Y PARA ESO DEBERIA LO PENSADO A VECES SE ME
DE AGREGARLE A MI PERSONA ENTRA LA DESEPERACION DE
PARA PODER LLEGAR MAS ALA DE CREES QUE HAGO MAS LAS COSA Y
LO LOGRADO HASTA EL MOMENTO CREO EN QUE NADA DE LO QUE
HGAO ESTA BIEN .
04
QUE ACCIONES
EJECUTARAS PARA
LA MEJORA
ACCIONES
HOLA
pertenecen a ese proyecto. Cuanto más involucrados nos sentimos,
más nos esforzamos por conseguir los mejores resultados.
Hablar más. La comunicación es básica. Hay que establecer un entorno
donde se pueda opinar con total libertad, pero también escuchar.
Conviene esforzarse para que no nos encontremos con malos
entendidos en un futuro.
Delegar y confiar. Para los equipos, cada tarea representa un reto y,
precisamente por eso, es el mejor momento en el que pueden
demostrar su valía. Para eso, deben sentirse cómodos trabajando y
tener la certeza de que sus empleadores creen en ellos.
Fijar objetivos y objetivos comunes. Para que nadie tenga la sensación de
que algo que está en marcha no tiene nada que ver con ellos y también
para que cada uno sepa cuál es su papel en el proyecto común.
ACCIONES
GUTEN
contribuye a reforzar la confianza y la colaboración en el
equipo, ya que eso motivará más para alcanzar los
TAG
siguientes objetivos.
Gestionar victoriosamente un conflicto. Como se suele decir,
cada uno es de su padre y su madre y quizás lo que unos
vemos como algo “normal” otros lo consideran fuera de
lugar. Y viceversa. Y no pasa nada, porque existe un
método infalible: la empatía. Si nos ponemos en los
zapatos de otro, con sinceridad, se simplifica todo en un
instante.
Construir un grupo heterogéneo. Gente con formación, carácter
y procedencia diversa puede ser en una incubadora de
grandes ideas. Haciendo una lectura inteligente nos
daremos cuenta de que tenemos la oportunidad de
aprovechar al máximo las cualidades de cada persona.
05
REFLEXION
FINAL
REFLEXION FINAL