Importancias de la organización

Toda empresa, sin importar su tamaño, necesita un área o equipo de trabajo que sepa
administrar, organizar y dirigir eficientemente sus recursos. Sin una correcta
administración, una empresa no podría conocer sus números, ni tener una visión clara
de sus objetivos.

¿Qué es la administración en una empresa?

La administración es una disciplina encargada de gestionar, organizar, dirigir y asignar
recursos eficientemente, para lograr un objetivo determinado.
La administración dentro de una empresa tiene el papel de gestionar adecuadamente
los activos empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización.
Entre las actividades más comunes de un administrador de empresas se encuentra la
gestión del talento humano, del presupuesto anual, de los bienes físicos, planeación de
proyectos y rendición de cuentas.

¿Por qué es importante la administración en una empresa?

1. permite establecer un organigrama claro.

Una de las principales funciones de la administración es organizar el equipo de
trabajo de una manera clara, ya que de esa forma las personas pueden saber
con quién consultar ciertas cosas y con quién no.

2. determina el talento humano requerido.

Se encarga de canalizar y gestionar las necesidades de talento humano que
surgen en otras áreas. De esa forma, junto al área de recursos humanos, buscan
cubrir las posiciones que necesitan.

3. Ayuda a gestionar eficientemente los recursos.

Ayuda a gestionar adecuadamente los recusos con el fin de usarlos
eficientemente. Esto puede verse plasmado en la correcta administración de los
presupuestos, infraestructura, materias primas, entre otros.

4. Simplifica el trabajo.
La administración también tiene como tarea hacer que los procesos largos,
tediosos y operativos sean lo más simple posible. De esa forma se puede
mejorar la eficiencia y la productividad.