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El documento presenta un resumen de cuatro temas clave sobre la administración: 1) El concepto básico de la administración y su papel en gestionar recursos para alcanzar objetivos. 2) La importancia de la administración para establecer una estructura organizacional clara, determinar el talento humano necesario y gestionar recursos de manera eficiente. 3) La diferencia entre eficacia (alcanzar metas) y eficiencia (alcanzar metas con menos recursos). 4) La administración moderna se basa en nuevas práctic
El documento presenta un resumen de cuatro temas clave sobre la administración: 1) El concepto básico de la administración y su papel en gestionar recursos para alcanzar objetivos. 2) La importancia de la administración para establecer una estructura organizacional clara, determinar el talento humano necesario y gestionar recursos de manera eficiente. 3) La diferencia entre eficacia (alcanzar metas) y eficiencia (alcanzar metas con menos recursos). 4) La administración moderna se basa en nuevas práctic
El documento presenta un resumen de cuatro temas clave sobre la administración: 1) El concepto básico de la administración y su papel en gestionar recursos para alcanzar objetivos. 2) La importancia de la administración para establecer una estructura organizacional clara, determinar el talento humano necesario y gestionar recursos de manera eficiente. 3) La diferencia entre eficacia (alcanzar metas) y eficiencia (alcanzar metas con menos recursos). 4) La administración moderna se basa en nuevas práctic
2- Importancia de la administración. 3- Eficiencia y eficacia en la administración. 4- La administración moderna.
NANCY MILENA TUNUBALA
CONCEPTO BÁSICO DE ADMINISTRACIÓN La administración es una disciplina encargada de gestionar, organizar, dirigir y asignar recursos eficientemente, para lograr un objetivo determinado. La administración dentro de una empresa tiene el papel de gestionar adecuadamente los activos empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
• Permite establecer un organigrama claro.
• Una de las principales funciones de la administración es organizar al equipo de trabajo de manera clara, ya que de esa forma las personas pueden saber con quién consultar ciertas cosas Y con quién no. • 2. Determina el talento humano requerido • De esa forma, junto al área de recursos humanos, buscan cubrir las enfoques que se necesitan. Además de ello, se encargan de medir la productividad de los colaboradores y conocer si sus actividades laborales contribuyen a alcanzar el objetivo de negocio planteado. • 3. Ayuda a gestionar eficientemente los recursos • Otra ventaja de la administración de empresas, es que ayuda a gestionar adecuadamente los recursos, con el fin de usarlos eficientemente. Esto puede verse plasmado en la correcta administración de los presupuestos, infraestructura, materias primas, entre otros. • 4. Simplifica el trabajo • La administración también tiene como tarea hacer que los procesos largos, tediosos y operativos sean lo más simple posible. De esa forma se puede mejorar la eficiencia y la productividad. • una correcta administración es fundamental para lograr que una empresa siga creciendo de manera sostenida, ya que te brinda una vista panorámica de todos los lados de la organización. ¿QUE ES EFICACIA Y EFICIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN?
• Eficacia: consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.
• Eficiencia: se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN MODERNA? • La administración moderna es el proceso de aplicar mejores habilidades basadas en nuevas prácticas y enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se van produciendo en el entorno social y económico de las organizaciones, dejando de usar las prácticas tradicionales de la administración GRACIAS..