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FUS IÓ N Y AD Q UIS ICIÓ N

UNIDAD 6
Objetivos

•DESCRIBIRÁ LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN COMO PUNTO DE


PARTIDA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
•IDENTIFICARÁ LOS PASOS Y PRINCIPIOS NECESARIOS PARA UNA
PLANEACIÓN EFICAZ.
•DISTINGUIRÁ LAS ETAPAS INTEGRANTES DE LA PLANEACIÓN Y SU
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN GENERAL.
•FUSIÓN = UNIRSE A OTRA EMPRESA
•ADQUISICIÓN = COMPRAR OTRA EMPRESA
PERCEPCIÓN PÁG. 97-103
vLAS PERSONAS SE RELACIONAN CON EL MUNDO EXTERIOR POR MEDIO DE LOS ÓRGANOS
SENSORIALES (VISTA, OÍDO, OLFATO, TACTO Y GUSTO). ESTO DA POR RESULTADO LO QUE
CONOCEMOS COMO PERCEPCIÓN, QUE ES EL PROCESO CONSISTENTE EN CAPTAR INFORMACIÓN.
vLA PERCEPCIÓN ES UN PROCESO ACTIVO MEDIANTE EL CUAL LAS PERSONAS TRATAN DE DAR
SENTIDO AL MUNDO QUE LAS RODEA.
vLA PALABRA PROVIENE DEL LATÍN PER CAPIERE, QUE SIGNIFICA “OBTENIDO POR CAPTURA O POR
CAPTACIÓN”.
LA TEORÍA DE CAMPO DE KURT LEWIN

TRES FACTORES DEL COMPORTAMIENTO


DOS SUPUESTOS HUMANO
1. EL COMPORTAMIENTO HUMANO I. EXTERNOS O AMBIENTALES:
INFLUYEN EN EL
SE DERIVA DE UNA TOTALIDAD DE COMPORTAMIENTO.
HECHOS QUE COEXISTEN. II. RECTORES INTERNOS:
2. ESOS HECHOS COEXISTENTES SON EXPERIENCIAS PROPIAS.

UN “CAMPO DINÁMICO”. III.DINÁMICOS INTERNOS:


FUERZAS DE MOTIVACIÓN.
SENSACIÓN
LO QUE PROVIENE DE LOS ÓRGANOS DE LOS SENTIDOS PRODUCE LA PERCEPCIÓN.
Interpretación de la sensaciones Respuesta de los sentidos a un estímulo

Sentidos
Percepción Sensación
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCIÓN

Factores internos:
Factores de Factores
diferente a la
situación: contexto situados en el
realidad objetiva
(persona con traje blanco: personas
(personas
de baño en la ruidosas (es muy
tatuadas son
oficina) escandalosa y
delincuentes)
molesta)
Ø PIENSA EN UN AUTO DEPORTIVO

Ø AHORA DIBUJA UN AUTO DEPORTIVO


Teoría de Festinger

Cognición Disonancia cognitiva

Percibe o interpreta
Opuesto
su medio
Ejemplos de disonancia cognitiva

q Te odio pero te amo


q Me interesas pero te ignoro
q Es un dulce amargo
ACTIVIDAD 6
VALOR 2.5%

INVESTIGAR SOBRE EL PROCESO DE FUSIÓN Y


ADQUISICIÓN DE UNA EMPRESA.

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