EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

-Todos es
influenciado por la
>El hombre empieza a iglesia católica.
relacionarse y -Decisiones al más
se establece la alto nivel jerárquico.-
socialización No al favoritismo
.>Forma de organización -Valor de leyes y parental.
social eran las hordas, reglas. -Necesidad de
las tribus que estaban -Liderazgo. control de la
dirigidas por un jefe. - El valor de los organización.
>En las tribus se da la recursos humanos -Política de
división del trabajo(se para el logro de incentivos y el
dio en base al sexo y a la objetivos ascenso laboral.
edad)
EDAD EDAD EDAD MEDIA - EDAD
ANTIGUA - EDAD
ANTIGUA - IGLESIA MODERNA -
PRE-HISTORIA ANTIGUA -
SUMERIA Y HEBREA Y CATOLICA REVOLUCIÓN
CHINA
EGIPTO GRECIA INDUSTRIAL

-Aparición de las -Obligación de los

primeras organizaciones gobernantes para -Normas rígidas de
sociales. dar solución a los trabajo.-
-Surgio la escritura. problemas. Comportamiento de
-Indicios de -Administrador rutina.-Coordinación
estratificacion laboral. conducta intachable permanente.-División del
-Surgio el salario. y si egoísmo. trabajo.-Enfoque de
-El trabajo bajo -Trabajo en equipo.- procesos.-Primeros
planteamiento de Asignación de estudios sobre
objetivos. funciones. productividad.-Leyes
-Control del recurso -Requerimiento de para los derechos
humano. un líder humanos.
1