Nombre de la Materia

Maestría en Derecho de las Empresas

Nombre del Alumno (a)

I.D. 00426642

Nombre de la Tarea
DER7005 - 20002 – LEGISLACIÓN LABORAL
EMPRESARIAL - (A77)

Nombre del Profesor (a)

Manuel Bandala Ledezma

07 de Mayo de 2023
 Trabajos Especiales
CUADRO COMPARATIVO

Los Trabajos Especiales se rigen por las normas del Título Sexto y por las generales de la Ley
Federal del Trabajo, en cuanto no las contraríen.

TRABAJO CONDICIONES DE DERECHOS EN MATERIA DE

ESPECIAL TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL

1.- Trabajo de Art. 257.- Su salario se Art. 263.- El patron esta

autotransporte fija por día, por viaje, por obligado a:
s son las boletos vendidos o por 1.- Garantizar la seguridad de
relaciones circuito o kilómetros los trabajadores, usuarios y
entre los recorridos. público en general;
choferes, En cantidad fija, o en 2.- Observar las disposiciones
conductores, una prima o la cantidad de los Reglamentos de Tránsito
operadores, que exceda a un ingreso sobre condiciones de
cobradores y determinado, o en dos o funcionamiento y seguridad de
demás más de estas los vehículos.
trabajadores modalidades. 3.- le son aplicables las
que prestan Con derecho a un disposiciones de los Riesgos de
servicios a aumento proporcional Trabajo.
bordo de en caso de prolongación
autotransporte o retardo del término
s de servicio normal del viaje si no le
público, de es imputable la causa.
pasajeros, de Pero no se le puede
carga o mixtos, reducir si se tarda
foráneos o menos.
urbanos, tales En transportes urbanos
como o de circuito, tienen
autobuses, derecho al salario en
camiones, casos de interrupción
camionetas o del servicio, por causas
automóviles, y que no les sean
los propietarios imputables.
o
permisionarios Puede haber salarios
de los distintos para trabajo
vehículos igual, si éste se presta
en líneas o servicios de
diversa categoría.

Art. 258.- Para

 determinar el salario de
los días de descanso se
aumentará el que
perciban por el trabajo
realizado en la semana,
con un dieciséis sesenta
y seis por ciento.

Artículo 259.- Para

determinar el monto del
salario de los días de
vacaciones y de las
indemnizaciones, se
estará a lo dispuesto en
el párrafo segundo del
artículo 89.

Artículo 260.- El
propietario del vehículo
y el concesionario o
permisionario son
solidariamente
responsables de las
obligaciones derivadas
de las relaciones de
trabajo y de la ley.
2.- Artículo 279. Son permanentes, Art. 283.- El patron esta
Trabajadores eventuales o obligado a:
del campo son estacionales. Mantener en el lugar de trabajo
los que 279 Ter.- Pueden ser los medicamentos y material de
ejecutan las contratados por uno o curación, así como los antídotos
labores propias más patrones durante necesarios, a fin de proporcionar
de las un año, por periodos primeros auxilios a los
explotaciones que no pueden ser trabajadores, a sus familiares o
agrícolas, superiores a veintisiete dependientes económicos que
ganaderas, semanas por cada los acompañen.
acuícolas, patrón. Proporcionar a los trabajadores
forestales o 279 Quarter.- El patron y a sus familiares que los
mixtas, al lleva padron para acompañen asistencia médica o
servicio de un cuantificar antigüedad y trasladarlos al lugar más
patrón calcular prestaciones y próximo en el que existan
derechos. servicios médicos. También
Tienen derecho a tendrán las obligaciones a que
vacaciones, prima se refiere el artículo 504,
vacacional, aguinaldo. fracción II de la LFT;
Art. 280 Bis.- La Proporcionar al trabajador, a sus
Comisión Nacional de familiares o dependientes
 los Salarios Mínimos fija económicos que los acompañen
los salarios mínimos de medicamentos y material de
las y los trabajadores curación en los casos de
del campo. enfermedades tropicales,
el propietario del predio endémicas y propias de la
es solidariamente región y pagar a los
responsable con el trabajadores que resulten
arrendatario. incapacitados, el setenta y cinco
por ciento de los salarios hasta
por noventa días. Los
trabajadores estacionales
disfrutarán de esta prestación
por el tiempo que dure la
relación laboral.
Los trabajadores estacionales
también deberán contar con un
seguro de vida para sus
traslados desde sus lugares de
origen a los centros de trabajo y
posteriormente a su retorno;
Brindar servicios de guarderia a
los hijos de los trabajadores.
Le son aplicables las
disposiciones de los Riesgos de
Trabajo.

3.- Personas Artículo 331 Ter.- El Artículo 334 Bis.- Las personas
Trabajadoras trabajo del hogar deberá trabajadoras del hogar estarán
del Hogar.- fijarse mediante contrato comprendidas en el régimen
Artículo 331.- por escrito, de obligatorio del seguro social:
Persona conformidad con la
trabajadora del legislación nacional o
hogar es con convenios
aquella que de colectivos.
manera Artículo 334 Bis.- Las
remunerada personas trabajadoras
realice del hogar contarán con
actividades de las siguientes
cuidados, prestaciones:
aseo, a. Vacaciones;
asistencia o b. Prima
cualquier otra vacacional;
actividad c. Pago de días
inherente al de descanso;
hogar en el d. Acceso
marco de una obligatorio a la
relación laboral
 que no importe seguridad social;
para la e. Aguinaldo; y
persona f. Cualquier otra
empleadora prestación que se
beneficio pudieren pactar entre
económico las partes.
directo, un descanso semanal
conforme a las de día y medio
horas diarias o ininterrumpido.
jornadas
semanales
establecidas en
la ley
4.- Industria Artículo 352.- No se No le son aplicables las
familiar.- aplican a los talleres disposiciones de los Riesgos de
Artículo 351.- familiares las Trabajo.
Son talleres disposiciones de la LFT,
familiares con excepción de las
aquellos en los normas relativas a
que higiene y seguridad.
exclusivamente
trabajan los
cónyuges, sus
ascendientes,
descendientes
y pupilos.
5.-

Fuentes de Consulta

Kurczyn, P. (s. f.). Trabajos especiales.

https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/5/2150/19.pdf
Oscar, D. (2019). Trabajos Especiales. Mindomo. [Sitio web]. Recuperado de
https://www.mindomo.com/es/mindmap/trabajos-especiales-
8f51aaf616a64859b87ed3044d9adf88
Martínez, M. P. (2019, 18 de enero). Iniciativa de la UNT busca reglamentar “trabajos
especiales”. El Economista. https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Iniciativa-de-la-UNT-
busca-reglamentar-trabajos-especiales-20190117-0155.html
Sánchez, A. (2014). Los 10 temas fundamentales de la reforma laboral en materia individual.
Análisis, 4. Recuperado de http://library.fes.de/pdf-files/bueros/mexiko/10789.pdf
González, A. (2020, 15 de abril). Teletrabajo en tiempos de COVID-19. El Universal.
https://www.eluniversal.com.mx/opinion/alejandro-gonzalez-ruiz/teletrabajo-en-tiempos-de-
covid-19
Albert Einstein en línea. (2021, 9 de septiembre). Características de los trabajos especiales.
[video]. YouTube. https://youtu.be/c0d2xkEB8vo
Francisco Javier Montiel Lara. (2016, 17 de abril). Derecho Laboral - Trabajos Especiales -
Deportistas Profesionales [video]. YouTube. https://youtu.be/-B_jdUa5u44
Derecho Laboral. (2015, 20 de abril). Trabajos Especiales 1 [video]. YouTube.
https://youtu.be/Id5lRkKo0ps