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ANTECEDENTES DE LA LEY

LABORAL
ANTECENDES DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO
FUE CREADA EL 17 DE SEPTIEMBRE DE
1927 POR DECRETO DEL EJECUTIVO
FEDERAL, PLUTARCO ELÍAS CALLES. LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931
REGULÓ PRÁCTICAMENTE TODOS
LOS ASPECTOS PRINCIPALES DEL
DERECHO LABORAL: LOS
INDIVIDUALES, LOS COLECTIVOS, LOS
ADMINISTRATIVOS Y LOS
PROCESALES

CONDICIONES LABORALES ANTES


DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
EL ORIGEN DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
PROVIENE DE UN CONTEXTO REVOLUCIONARIO, LUEGO
DE DÉCADAS DE OPRESIÓN OBRERA Y CAMPESINA EN EL
RÉGIMEN DE PORFIRIO DÍAZ. ALGUNOS DE LOS
ANTECEDENTES MÁS IMPORTANTES DE LA REVOLUCIÓN
MEXICANA FUERON PRECISAMENTE MOVIMIENTOS
OBREROS.

POR EL CONTRARIO, LA LEGISLACIÓN LABORAL POR EXCELENCIA, LA LFT, RESPONDE A UN PAÍS POSTREVOLUCIONARIO QUE
INTENTABA ATRAER INVERSIÓN EXTRANJERA Y QUE PERMITIÓ LA INJERENCIA DE EMPRESARIOS MEXICANOS Y
ESTADOUNIDENSES PARA LA REDACCIÓN DEL ESTATUTO, SEGÚN EL HISTORIADOR WILLIAM SUÁREZ-POTTS.
EN 1916, LA PROPUESTA DEL PRESIDENTE VENUSTIANO CARRANZA EN MATERIA LABORAL APENAS HABLABA DE LA LIBERTAD
DE TRABAJO. PERO AL FINAL, EN 1917, EL CONSTITUYENTE RECONOCIÓ EL DERECHO A HUELGA Y A ORGANIZARSE.
ENTONCES TAMBIÉN SE CREARON LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA INTERCEDER EN LOS
POSIBLES CONFLICTOS LABORALES. AL ESTAR ADSCRITAS AL PODER EJECUTIVO, LOS GOBIERNOS ESTATALES TENÍAN EL
CONTROL.

Dato Interesante ¿PORQUE SE HIZO


ESTA LEY?
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NACIÓ PARA
MUCHOS, SOBRE TODO
COLABORADORES DE
REGULAR LAS LEYES ESTABLECIDAS EN EL ÁMBITO
GRANDES EMPRESAS, LABORAL ENTRE PATRONES Y
TIENEN MENOS CONFIANZA COLABORADORES.POR ELLO, EN SUS ARTÍCULOS SE
EN LA CREDIBILIDAD O ESTIPULA DE MANERA DETALLADA TODOS LOS
FUNCIÓN DE LA LEY
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE AMBAS PARTES. LA
FEDERAL DEL TRABAJO EN
MÉXICO. SIN EMBARGO, LEY FEDERAL DEL TRABAJO AYUDA A PROTEGER EN
ESTA LEY NACE SIMPLE Y GRAN PARTE A LOS TRABAJADORES. LA LFT SURGIÓ
LLANAMENTE PARA DEJAR EN 1931 Y DESDE ENTONCES ES IMPORTANTE TENER
CLARO CUÁLES SON LAS
EN CUENTA TANTO LAS LEYES QUE ESTA RECOGE
OBLIGACIONES Y
DERECHOS TANTO DE
EN SU CONTENIDO
COLABORADORES, COMO
DE PATRONES. SIEMPRE
INCLINÁNDOSE MÁS POR
LA DEFENSA DE LOS
TRABAJADORES.

¿QUIEN CREO LA LFT?


FUE CREADA EL 17 DE SEPTIEMBRE DE 1927 POR DECRETO DEL EJECUTIVO FEDERAL,
PLUTARCO ELÍAS CALLES. LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SURGIÓ DURANTE EL GOBIERNO
DE PASCUAL ORTIZ RUBIO.

KIARA ALESSANDRA VELASCO GUERRERO 5A

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