Lista de chequeo

Semana 2

GOAS50921
Gestión Organizacional

Lista de chequeo: Modelo estratégico de negocio

Descripción: El estudiante, de forma individual, elaborará una lista de chequeo para una empresa,
con el objetivo de identificar si el modelo implementado cumple con todos los criterios teóricos.
Esta actividad le permitirá fortalecer las intencionalidades didácticas de aprendizaje permanente y
solución de problemas.

Ver: Tenga en cuenta las siguientes preguntas orientadoras para desarrollar la actividad:

¿Qué características tienen en común las empresas que usan modelos de planeación estratégica como marco d

¿Qué requiere una empresa para lograr una implementación completa de un modelo de planeación estratégic

Juzgar: Consulte los siguientes recursos y con base en una lectura minuciosa, realice lo que se
indica a continuación.
 Reyes, A. (2014). Gestión estratégica del talento humano consideraciones de juicio para el
desarrollo eficiente de proyectos desde la óptica del Chaos Manifiesto. Suma de Negocios,
5(11), pp. 49-61.
 Prieto, H. (2012). Gestión estratégica organizacional. ECOE. pp.185-243.
 Chiavenato, I. y Sapiro, A. (2019). Planeación estratégica. McGraw-Hill, pp. 179- 204.

Tome apuntes o subraye las ideas principales del documento consultado, con el fin de sintetizar la
información de forma precisa. Además, realice una investigación adicional en fuentes de información
verídicas y confiables que le permita complementar la información.

Actuar: A partir de la información revisada y la consulta de la actividad de afianzamiento de la

semana, elabore una lista de chequeo, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

1. Seleccione una empresa, consulte su planeación estratégica e identifique el modelo al que

corresponde.
2. Posteriormente construya una lista de chequeo que le permita identificar si el

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Gestión Organizacional

modelo implementado cumple con todos los criterios teóricos en cuanto a las dimensiones y
a los usos.
3. La lista de chequeo debe contener como mínimo una columna de aspectos por verificar,
una columna de presencia o ausencia (si o no) y una de observaciones.

Devolución creativa-metacognición: Luego de elaborar la lista de chequeo responda

¿cuál es el impacto del uso de un modelo de planeación estratégica en la estructuración lógica y
organizada de procesos de negocio y gestión de personas?

Tiempos y recursos educativos para el desarrollo de la actividad

Tipo de
Individual
actividad
Desarrollo de Desarrollo de la actividad: 6 horas
actividad Consulta de materiales: 6 horas

Recursos Recursos básicos

 Reyes, A. (2014). Gestión estratégica del talento humano
consideraciones de juicio para el desarrollo eficiente de
proyectos desde la óptica del Chaos Manifiesto. Suma de
Negocios, 5(11), pp. 49-61.
 Prieto, H. (2012). Gestión estratégica organizacional (4.a ed.).
ECOE. pp.185-243.
 Chiavenato, I. y Sapiro, A. (2019). Planeación estratégica.
McGraw-Hill. pp. 179-204

Recursos complementarios
 Singh, A. and Sanjeev, R. (2017, julio-septiembre). Talent
management for developing leadership: An empirical
investigation. Independent Journal of Management Production,
8(3), pp. 1130-1146.
 Van den Berghe. É. (2016). Gestión gerencial y
empresarial aplicadas al siglo XXI (3.a ed.) . ECOE. pp. 76-
128.

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Gestión Organizacional

Rol del tutor:

Durante el proceso de lectura e investigación, el tutor lo guiará en la selección de la empresa y en
análisis del modelo de planeación estratégica. Adicional a ello, aclarará inquietudes, ampliará
conceptos, brindará retroalimentación y, finalmente, evaluará la lista de chequeo de acuerdo con los
criterios establecidos en la rúbrica.

Forma de entrega:

 Diseñe la lista de chequeo un documento Word, tipo de letra Times New Roman, tamaño 12, e
interlineado 1.5, que incluya portada y bibliografía.
 Use las normas de redacción con el fin de que escriba textos claros, precisos y coherentes en los que se
evidencie una estructura concreta y las ideas se relacionen de forma fluida y articulada; además,
aplique las normas APA para citas y referencias.
 Nombre el archivo de la siguiente manera:
primerapellido_primernombre_tipodeactividad. Por ejemplo: romero_luis_ lista de chequeo.
 Dé clic en Agregar entrega para subir el trabajo a la plataforma.
 Arrastre y suelte el documento en Archivos enviados.
 Dé clic en el botón Guardar cambios para finalizar la entrega. De lo contrario, el archivo no se
guardará y no se habrá entregado.
 Consulte la rúbrica para conocer a detalle los criterios de evaluación.

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Gestión Organizacional

Rúbrica. Lista de chequeo: Modelo estratégico de negocio

NO
Criterios PRESENTO INSUFICIENTE ACEPTABLE BUENO EXCELENTE PUNTAJE
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Puntaje 0 0.6 1.2 1.6 2

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relacionan expresande ideas se de forma fluida y
adecuadamente; forma fluida ni expresan de articulada; además,
además, se usan articulada; forma fluida y se usan de forma
incorrectamente además, se usan articulada, correcta y precisa
ESTRUCTURA DE las normas las normas aunque con las normas
LA LISTA DE gramaticales y gramaticalesy mínimas
gramaticales y
CHEQUEO ortográficas. ortográficas de imprecisiones;
ortográficas.
manera además, se usan
inconsistente. con algunas
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gramaticales y
ortográficas.

Puntaje 0 0.3 0.6 0.8 1

Puntaje total