UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS

NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ

ASIGNATURA:
RECURSOS EXTRAORDINARIOS EN MATERIA LABORAL.

TEMA:

RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD.

DOCENTE:
Dr. FRANCISCO DANIELGOMEZ

INTEGRANTES EQUIPO N°2

ARACELY YOSELI MORALES GOMEZ
ADA VERONICA MURILLO PONCE.
ADY YOSSIRA MEZA ACOSTA.
WENDY YAMILETH CASTRO HERNANDEZ

LUGAR Y FECHA: 06 DE JULIO DEL 2022

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SE INTERPONE GARANTIA DE INCONSTITUCIONALIDAD DE OFICIO, POR
RAZON DE CONTENIDO, CONTRA EL LOS ARTICULOS 153 Y 161 DEL
CAPITULO II, TRABAJO DE LOS SERVIDORES DOMESTICOS DEL CODIGO
DE TRABAJO.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, SALA DE LO CONSTITUCIONAL.

Yo, MARTA MARIA PAZ, en su condición de Jueza del Juzgado de Trabajo de

Tegucigalpa, Distrito Central, mayor de edad, soltera, hondureña, Abogada y de éste
domicilio, con tarjeta de identidad 1501-1980-09567, con el debido respeto comparezco
ante la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, interponiendo recurso de
inconstitucionalidad, por razón de contenido contra los artículos 153 y 161 del Código del
trabajo, ya que se consideran discriminativos, para determinar la sentencia, de la
Demanda Laboral interpuesta ante el Juzgado de trabajo, con número de expediente 123-
2021 y por lo tanto violenta lo establecido en la Constitución de la República, según los
hechos y fundamentos de derecho que exponemos a continuación:

DECLARACIÓN DE LA ACCION DE INCONSTITUCIONALIDAD

La declaración de inconstitucionalidad que se pretende, recae, contra los artículos 153 y

161 del Código del Trabajo, mediante el cual se considera que, el contenido estipulado en
los artículos antes mencionados son discriminativos, en el ejercicio del Trabajo Doméstico,
ya que mencionan estipulaciones contrarias a la constitución de la república y asimismo al
Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), ratificado
por honduras. Esta acción de inconstitucionalidad afecta también a las declaraciones y
derechos fundamentales reconocidos por la Constitución y tratados internacionales, cuya
naturaleza es evolutiva y jamás restrictiva.

PROCEDENCIA DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD

El contenido de los artículos está dirigido a las actividades que realizan los empleados de
trabajo doméstico, en el cual se busca defender sus derechos y asimismo protegerlos en la
realización de su trabajo, garantizando la igualdad en todos los sentidos, tanto en el salario,
como en los derechos adquiridos contenidos en la Constitución y demás aplicables. Por lo
tanto, los artículos antes mencionados violentan la garantía establecida en el artículo 60 y
el numeral 3 del artículo 128 de la Constitución de la Republica.

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Sobre la procedencia del recurso de inconstitucionalidad es contra los artículos 153 y 161
del Código del trabajo.

MOTIVOS DE INCONSTITUCIONALIDAD POR RAZON DE CONTENIDO

Las razones que viabilizan el recurso de inconstitucionalidad, en virtud que para

determinar la sentencia en la Demanda Laboral interpuesta en el Expediente numero 123-
2021, consistente en el que Juana Rosa Paz, interpuso una demanda en contra de la señora
Paula Flores, la cual mantenía una relación laboral de 20 años, y al momento de realizar el
cálculo de prestaciones la parte Demandada acredita que pagaba la mitad del salario en
especie, algo injusto para la demandante, por lo tanto esta acción se expresara en los
siguientes motivos por razón de contenido:

1.- VULNERACION A LAS GARANTÍAS Y DERECHOS CONSAGRADOS EN

LOS ARTÍCULOS 60 Y NUMERAL 3 DEL ARTICULO 128 DE LA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA,

a) La igualdad ante el derecho es el principio derivado de la personalidad humana,

que reconoce a todas las personas la misma capacidad para ser sujetos de derecho y
lo que nuestra constitución rechaza es la distinción irracional, fundada en perjuicio
de raza, sexo, clase y más, por tanto, se debe de dar el mismo trato.
El artículo 60 de la Constitución de la República, establece: Todos los hombres
nacen libres e iguales en derechos. En Honduras no hay clases privilegiadas. Todos
los hondureños son iguales ante la Ley. Se declara punible toda discriminación por
motivos de sexo, raza, clase y cualquier otra lesiva a la dignidad humana. La ley
establecerá los delitos y sanciones para el infractor de este precepto.
PRINCIPIO DE IGUALDAD. La igualdad entre las personas es un postulado
irreformable, no porque así lo diga el texto constitucional, sino por su naturaleza
misma. Bajo ningún pretexto, y menos el del fracaso histórico de la administración
pública hondureña en resolver los problemas nacionales, pueden crearse clases
privilegiadas.

b) Se violenta de igual forma lo establecido en el numeral 3, del artículo 128 de la

Constitución de la república, en el cual establece que a trabajo igual corresponde
salario igual sin discriminación alguna. Desde el momento que la persona realiza
un trabajo, tiene el derecho de percibir un salario que le ayude para su subsistencia.
Es en este caso que la señora Juana Rosa Paz se encuentra en una situación

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 injusta, ya que se le a discriminado por el trabajo que realiza y prácticamente no
obtiene los beneficios, derechos e indemnizaciones que los demás empleados que
realizan otro tipo de actividades.

INTERÉS DIRECTO, PERSONAL Y LEGITIMO

Si la constitución establece la igualdad, no se debería establecer discriminación en cuanto a

los empleados de trabajo doméstico, ya que en el artículo 153 establece el pago en especie
y al terminar la relación laboral el pago de los derechos e indemnizaciones
correspondientes, se hacen de acuerdo al pago solo en salario y no se toma en cuenta el
pago en especie. Esto significa que no se toma en cuenta la totalidad de Salario percibido
en el momento que está realizando el trabajo, por lo tanto, es una actividad desigual a la de
los demás empleados que no laboran en lo domestico y al terminar la relación laboral
adquieren sus derechos e indemnizaciones de acuerdo al salario percibido en el tiempo
laborado. Estas actuaciones se consideran inaplicables ya que precisamente esta en contra
de lo establecido en la constitución de la república.

Para ejercer esta acción de inconstitucionalidad, manifiesto que la demanda laboral con
número de expediente 123-2021, actualmente en el Juzgado del trabajo se está llevando el
proceso para poder hacer el pago de los derechos e indemnizaciones que a la demandante
le corresponden, y así poder determinar la fecha para poder realizar la Audiencia de
Juzgamiento, ya que de acuerdo al artículo 185 de la constitución de la república en el
numeral 3, establece que también el Órgano Jurisdiccional que conozca en cualquier
procedimiento judicial, podrá solicitar de oficio la declaración de inconstitucionalidad de
una ley y su derogación antes de dictar resolución. Por lo tanto, para poder culminar este
proceso, necesito se declare la inconstitucionalidad de los artículos 153 y 161 del Código
del trabajo, ya que de eso depende determinar la sentencia de la demanda que esta en
curso y así garantizarle a la demandante una justa indemnización de sus derechos que
como trabajadora le corresponden, sin ningún tipo de discriminación.

Es importante conocer que al imponer la Constitución de la República, a todos los

ciudadanos del territorio, se entiende que hay un deber de cumplir, defender y velar porque
se cumpla la Constitución y las leyes, nos está legitimando para que sirviéndonos de los
medios legales, cumplamos con este deber y es eso, lo que sirve para saber que se está
legitimado o legalmente autorizado para servirse del recurso de Inconstitucionalidad
cuando una disposición vulnera o pone en precario un interés personal y directo.

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 FUNDAMENTOS DE DERECHO

Artículos 1, 19, 59, 60, 80, 82, 127, 128. 129, 184, 185, 205, 245, 313 y 316, de la
Constitución de la República, artículos 79, 87 y demás de la Ley Sobre Justicia
Constitucional.

PETICION

A la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia PIDO: Admitir la presente

acción de inconstitucionalidad y asimismo darle el trámite que corresponde y en lo demás
proceder de conformidad con la ley declarando inconstitucional los artículos antes
mencionados, ya que vulneran los derechos de los empleados que realizan el trabajo
doméstico, inaplicables por razón de contenido y consecuentemente derogar los mismos.

Tegucigalpa, Distrito Central 6 de Julio de 2022

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