Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
pág. 1
pág. 2
Índice
Portada……………………………………………………………...Pág. 1
Índice………………………………………………………………. Pág. 2
Introducción…………………………………………………………Pág. 3
Objetivos……………………………………………………………Pág. 4
Las estrategias de Marketing…………………………………….Pág. 5
Importancia de Marketing…………………………………………Pág. 6
La planificación del Marketing……………………………………Pág. 7
Planeación estratégica de Marketing……………………………Pág. 8-9
Conclusión………………………………………………………….Pág. 10
pág. 3
pág. 4
Objetivos
Objetivo General:
• Identificar las herramientas conceptuales para que le permitan elaborar y
aplicar unplan de marketing estratégico
Objetivo específico:
• Conocer la finalidad y estructura de un plan de marketing
• Reconocer las estrategias funcionales del plan de marketing
pág. 5
Introducción
La importancia de la planeación estratégica de marketing en las
empresas, actualmente las empresas se enfrentan a un mercado de grandes
exigencias tales como la calidad, garantía, variedad, de crédito, ubicación, la
influencia de aspectos externos como cambios principales de políticas de
gobierno y economía mundial, siendo ante ello imprescindible el aplicar una
adecuada planificación estratégica de marketing para un buen
desenvolvimiento empresarial. La importancia de la planeación estratégica de
marketing radica principalmente en que ayuda a los directivos de las empresas
a la toma de decisiones en la detección de errores y los lineamientos a seguir
para poder corregirlos, además de establecer los objetivos a ser alcanzados en
un tiempo establecido. Es así que en las empresas la planificación estratégica de
marketingrepresenta el punto de partida para un excelente desempeño dentro
del campo en el que este enfocada, ya que une las fortalezas comerciales con
las oportunidades de mercado y brinda una dirección para cumplir con los
objetivos.
pág. 6
LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING
pág. 7
pág. 8
IMPORTANCIA DEL MARKETING
pág. 9
pág. 10
La planificación de Marketing
La etapa de planeación comprende el de metas y el diseño de las
estrategias y tácticas para alcanzarlas. La etapa de implementación entraña
diseñar y asignarpersonal a la organización de marketing, para luego dirigir su
operación de acuerdo con el plan. La etapa de evaluación consiste en analizar
el desempeñoen relación con las metas de la organización. Esta tercera etapa
indica la naturaleza continua e interrelacionada del proceso de administración.
Es decir los resultados de esta etapa se aprovechan para planear las metas y
objetivos de periodos futuros. Así el ciclo continúa.
pág. 11
Naturaleza de la planeación.
Quién no sabe a dónde va, cualquier camino lo llevará allá el punto del
axioma es que toda organización requiere planes generales y específicos para
lograr suspropósitos. Cada división de la organización debe determinar cuáles
serán sus propios planes, desde luego hay que considerar la función del
marketing en estosplanes. En la Planeación estratégica los gerentes hacen
corresponder los recursos de la organización con sus oportunidades de
Marketing en el largo plazo. Una perspectiva a largo plazo no significa que los
planes se ejecutan conlentitud. La expresión ventana estratégica se usa para
referirse al tiempo limitadoen que los recursos de una empresa concuerdan con
una oportunidad particularen el mercado.
La planeación estratégica de la empresa consta de cuatros pasos
esenciales:
• Definir la misión de la organización.
• Analizar la situación.
• Plantear los objetivos de la organización.
• Elegir las estrategias para alcanzar estos objetivos
pág. 12
Planeación estratégica de Marketing.
Análisis de la situación:
Este es el primer paso de la planeación estratégica que consiste en
examinar donde ha estado el programa de marketing de la compañía, como ha
funcionadoy que es probable que enfrente en los años por venir. Esto permite a
laadministración determinar si es necesario revisar los planes viejos o diseñar
nuevos para conseguir los objetivos de la empresa.
El análisis de la situación normalmente abarca las fuerzas del ambiente
externoy los recursos internos. Además de los grupos de consumidores que
atiende a lacompañía.
pág. 13
Mezcla de marketing:
Para analizar sus oportunidades la gerencia debe diseñar una mezcla de
marketing, que es la combinación de numerosos aspectos de los siguientes
cuatros elementos: producto, como se distribuye, cómo se promueve, cual es el
precio. Esto tiene por objetivo complacer al mercado meta e, igualmente
importante cumplir con los objetivos de marketing de la organización.
pág. 14
pág. 15
Penetración del mercado: Una compañía trata de vender más de sus
productosactuales a sus mercados actuales. Las tácticas de apoyo son gastar más
en publicidad o en ventas personales.
pág. 16
Conclusión
pág. 17