Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Página Principal / Mis cursos / Ciclo Escolar / 2023_08 / Electiva I: Liderazgo - Coaching NRC-50218 / Tema 4 / Pun
Pregunta 1
Correcta
Según Bass las teorías y los modelos de liderazgo se agrupan en: teorías personales y situacionales, teorías de
interacción y aprendizaje, teorías y procesos interactivos, y la teoría perceptual y cognitiva.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Este grupo de teorías hacen parte del esquema de aprendizaje de los individuos, y sirven para
entender la forma de pensar de las personas y cómo entrenar su mente.
Pregunta 2
Correcta
La mayoría de los modelos de liderazgo muestran convergencia, comparando dos variables o alternativas, y
relacionando al líder con el seguidor o al gerente con el subordinado.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Todo líder debe integrarse con el grupo de subordinados de modo que lo vean como parte del
equipo.
https://aula01.uniminuto.edu/mod/quiz/review.php?attempt=1787308&cmid=275560 1/2
11/9/23, 16:41 Puntos extras 3: Revisión del intento
Pregunta 3
Correcta
Una de las perspectivas que tiene el liderazgo que nos permiten entender la versatilidad e importancia en la
organización es hacer hincapié en las metas.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Los líderes deben poseer cualidades para formar equipos y trabajar sobre metas las cuales
permiten ejercer control desde la planeación de los procesos, siempre con personas encargadas.
Pregunta 4
Correcta
La dirección es una función vital de la organización, es el espacio donde se desarrolla el liderazgo organizacional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: Los gerentes actuales deben desarrollar competencias de dirección y crear estrategias
corporativas, esto permite saber a dónde se va, es decir; tener visión en cuanto al funcionamiento del negocio
junto con la estrategia de liderazgo.
Pregunta 5
Correcta
El poder y la autoridad son dos elementos que el líder debe saber manejar y utilizar en la administración del
talento humano.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación: El poder en el liderazgo es una condición de igualdad, se debe trabajar la fuerza con la que se
ejerce ya que se puede llegar a tener errores de comunicación y generar conflictos dentro del equipo.
https://aula01.uniminuto.edu/mod/quiz/review.php?attempt=1787308&cmid=275560 2/2