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Puntos extras 5 /


Comenzado el domingo, 1 de octubre de 2023, 12:45
 Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 1 de octubre de 2023, 12:52
 Tiempo 6 minutos 39 segundos
empleado
 Calificación 5.00 de 5.00 (100%)

 Pregunta 1 Los estilos orientativos y participativos facilitan que el líder se

Correcta desarrolle como un coach.
 Se puntúa 1.00
sobre 1.00 Seleccione una:
 Verdadero 

Falso


 Retroalimentación: Los estilos orientativo y participativo

permiten el desarrollo oportuno de tareas para el logro de los
 objetivos de la organización.

Pregunta 2 El estilo de liderazgo Laisses faire se caracteriza por un cierto

Correcta abandono del rol de líder, el cual delega y concede un alto nivel
Se puntúa 1.00 de autonomía a sus colaboradores.
sobre 1.00

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

Retroalimentación: El liderazgo Laisses faire se caracteriza por

delegar funciones a su grupo de trabajo para que pueda
desarrollar sus roles de manera adecuada, lo que en ocasiones
es bueno.

Pregunta 3 El estilo afiliativo es el que caracteriza al directivo que desarrolla

Correcta conductas tendentes a lograr armonía y buen ambiente en el
Se puntúa 1.00 grupo.
sobre 1.00

Seleccione una:
 Verdadero 

Falso

Retroalimentación: Un buen líder genera equipos motivados

alegres, así como buen ambiente de trabajo.
 Pregunta 4 El estilo de liderazgo participativo promueve el sentido de
Correcta pertenencia al estar conectado con otros roles y fomenta la
Se puntúa 1.00 asociación de ideas.
sobre
Página 1.00
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Seleccione una:
Puntos extras 5 /
Verdadero 

Falso


Retroalimentación: El liderazgo participativo es importante ya


que promueve el libre pensamiento.

Pregunta 5 Las oportunidades que se desarrollan en el coaching de


Correcta liderazgo son cambios sociales, tiempos de globalización,
Se puntúa 1.00 multiculturalismo y era del conocimiento.
 sobre 1.00

Seleccione una:

Verdadero 

 Falso


Retroalimentación: Las oportunidades que se desarrollan en el
coaching se enfocan en aprovechar el momento, ya que

ayudan a mejorar el rendimiento del personal.