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El documento habla sobre las características que definen una relación laboral y las actividades que no se consideran reguladas por el derecho del trabajo. Primero, analiza dos supuestos y determina si cumplen los requisitos de ser personal, voluntario, ajeno, dependiente y remunerado. Luego, identifica qué características le faltan a diferentes actividades como trabajador autónomo, alumna en prácticas, voluntaria de ONG, miembro de mesa electoral y ayuda a vecino para no ser consideradas relaciones laborales reguladas.
El documento habla sobre las características que definen una relación laboral y las actividades que no se consideran reguladas por el derecho del trabajo. Primero, analiza dos supuestos y determina si cumplen los requisitos de ser personal, voluntario, ajeno, dependiente y remunerado. Luego, identifica qué características le faltan a diferentes actividades como trabajador autónomo, alumna en prácticas, voluntaria de ONG, miembro de mesa electoral y ayuda a vecino para no ser consideradas relaciones laborales reguladas.
El documento habla sobre las características que definen una relación laboral y las actividades que no se consideran reguladas por el derecho del trabajo. Primero, analiza dos supuestos y determina si cumplen los requisitos de ser personal, voluntario, ajeno, dependiente y remunerado. Luego, identifica qué características le faltan a diferentes actividades como trabajador autónomo, alumna en prácticas, voluntaria de ONG, miembro de mesa electoral y ayuda a vecino para no ser consideradas relaciones laborales reguladas.
1.Indica si se dan los requisitos para hablar de relación laboral en los
supuestos siguientes: a)Ana trabaja como comercial de una marca de cosméticos. No tiene salario fijo, sino que depende de los productos vendidos. No tiene horario fijo y ella se organiza su trabajo. -Personal -Voluntaria
b)Sergio, técnico superior en Radioterapia, fue contratado en el Servicio de
Diagnóstico por la Imagen de un hospital. Está trabajando desde hace cinco meses y el periodo de prueba es de seis meses. El horario es de 8 a 15 h. Por el trabajo prestado, percibe 1000 € mensuales. -Personal -Voluntario -Ajenidad -Dependiente -Remunerado
2.¿Qué características le faltan a las actividades relacionadas a continuación
para que no se consideren reguladas por el derecho del trabajo? a)Trabajador autónomo. Le falta ajenidad b)Alumna de un ciclo formativo de grado superior que realiza la Formación en Centros de Trabajo (FCT) en una clínica privada. Remuneración c)Voluntaria de una ONG. Remuneración d)Miembro de una mesa electoral. Voluntario e)Ayuda prestada a un vecino. Ajenidad y Remuneración