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Eficiencia laboral
Nombre de la licenciatura
Contabilidad y finanzas
Matrícula
010202923
Nombre de la tarea
La calidad en el trabajo
Unidad #
Fecha
12/12/2022
Empresa elegida.
Misión: Permanecer en el sector como un despacho contable líder generando información y soluciones confiables para la toma de decisiones y la planeación
financiera de nuestros clientes, contribuyendo al logro de sus objetivos y al cumplimento de sus obligaciones fiscales, brindándoles una asesoría integral y oportuna.
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Visión: Ser una firma que sobresalga en otras áreas además de la contable en el Sureste de México y ofrecer las mejores condiciones laborales en el mercado para
Valores:
Auxiliar contable.
Elementos a evaluar para garantizar un trabajo de calidad en el desempeño de las funciones del puesto.
Conclusión: ¿Por qué tu perfil profesional, competencias e intereses, son compatibles o no con la vacante encontrada?
Son compatibles porque cuento con los conocimientos necesarios que piden en la vacante, y cuento con experiencia.
Hablar de calidad en la práctica profesional significa, de cierta forma si nos ubicamos únicamente en el ambiente productivo, abordar los ámbitos educativo y laboral.
Porque la educación proporciona elementos que integran a una formación determinada y esa formación se realiza en el mundo de trabajo. En otras palabras, debe
existir, por lo menos eso se pretende, relación entre los perfiles de formación con los perfiles de desempeño. Contrario a la eficiencia, la capacidad de reducir al
mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas.
Respecto al video en donde la protagonista Andy es contratada por miranda, aun sabiendo que Andy no había tenido experiencia alguna en el mundo de la moda, asi
como tampoco se apegaba a las características que busca en un empleado, considero que Andy logra involucrarse completamente en el mundo laboral de la moda,
penetrándose profundamente al grado de poner en riesgo su vida profesional, por lo que si en el termino de calidad considero que supera estas expectativas, asi bien,
como en eficiencia ya que además de su trabajo profesional también se encargaba de situaciones personales de la misma Miranda.
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En lo personal, considero que hay que encontrar un balance entre la vida profesional y personal de uno; siempre buscar un equilibrio. Puesto que, puedes cumplir
satisfactoriamente con tu empleo en las horas establecidas y dedicar un poco más en casa, sin descuidar a tu familia.
Hablando de habilidades directivas, Miranda podría trabajar más en el Liderazgo, ya que ella muestra una figura de respeto por el miedo y trayectoria, y por ese
mismo miedo la siguen y cumplen, no porque sea una verdadera líder; empática con sus empleados asi como la misma toma de decisiones. Por otro lado, Andy
debería tratar de gestionar más las actividades que tiene que hacer de su trabajo para no mezclar la parte profesional y su vida personal.
En conclusión, la eficiencia aun un siendo una característica prioritaria la eficiencia en la administración, no es una cualidad suficiente, va de la mano con la eficiencia
en donde todos los profesionistas debemos tener el compromiso de cumplir en tiempo y forma con lo solicitado.
REFERENCIAS
PEDROZA FLORES, R. (2002). MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL . UNION DE UNIVERSIDADES DE AMÉRICA LATINA Y EL