PERFIL

PROFESIONAL
Sayany Vega - Diego Aguilar
 ¿Qué es un perfil profesional?
¿Es igual a profesión?

El perfil profesional es la descripción clara del

conjunto de capacidades y competencias que
identifican la formación de una persona para
encarar responsablemente las funciones y
tareas de una determinada profesión o trabajo.

El perfil laboral viene a definir quienes somos

profesionalmente hablando

La profesión, por lo tanto, es el empleo o trabajo

que alguien ejerce y por el que recibe una
retribución económica.
 TIPOS DE PERFIL
El analista
PROFESIONAL 01
No se puede clasificar a los seres humanos en
grupos estáticos o impecables.
02 El competidor
Sin embargo, es común que tengamos algunos
rasgos dominantes, que aparecen con más
frecuencia y contribuyen a aproximar más nuestra
forma de trabajar, actitudes, preferencias y
El planificador
posturas a algunas clasificaciones de los tipos de
perfil profesional.
03
Muchos factores influyen: el entorno social, lo que
se aprende durante la experiencia en el mercado,
entre otros. 04 El Procrastinador
 CARACTERÍSTICAS

Compromiso con Simpatía y Vida laboral/vida Constante

el trabajo y Actitud positiva cercanía, personal, la búsqueda de
cumplir la función ante la vida. entendiendo los búsqueda del nuevos
encomendada. problemas del que difícil equilibrio. conocimientos.
tienes enfrente.
PERFILES PROFESIONALES QUE
DEMANDAN LAS EMPRESAS

Científico de datos

Director de producto digital

Especialista en Marketing Digital

Experto en ciberseguridad

Desarrollador de Blockchain

Programador de aplicaciones web

Diseño de la interfaz y experiencia del usuario

 LA IMPORTANCIA DE ELABORAR UN
PERFIL PROFESIONAL
El perfil profesional de un trabajador es importante porque permite que los
reclutadores o empleadores tengan una idea más clara y precisa de quién eres como
profesional y si eres el candidato adecuado para el puesto.

01
Sé preciso y conciso:
los reclutadores reciben
muchos currículums en el día;
por tanto, debes de resumir
claramente tus habilidades y
tratar de generar un impacto en
quienes lean tu perfil.
02 03 04
No mientas: Adapta tu perfil: Destaca tus fortalezas y
recuerda que lo que pongas en asegúrate de que el perfil que habilidades:
tu perfil deberás demostrarlo en presentas esté ajustado a la es clave que expreses aspectos
tu trabajo; así que no te posición que estás solicitando. que puedan encajar con la
conviene colocar experiencias empresa o el puesto de trabajo
laborales o habilidades que no ¿Qué puedes ofrecer a la
tienes.  empresa? ¿Cómo me
diferencio de los demás?
 Aptitudes y Actitudes Habilidades profesionales

Liderazgo. Proactiva. Analítica

Creatividad. Organizada.
Optimista.
Resolución de conflictos.
Dominio personal. Resolución de problemas
Gestión de equipo.
Tolerante.
Empática. Respetuosa.

Sayany
Detallista. Honesta. Hablar en público
Formación continua.

Adaptabilidad

Vega Metas profesionales

Idiomas
Una de las mejores formas para adaptarse a
este nuevo y competitivo mundo laboral es la
educación continua es por eso que no parar

Ingeniería Industrial de prepararme para cualquier desafío es mi

principal objetivo. Inglés
75 %
Administrativa
100 %
LA largo plazo una especialización en
dirección ejecutiva es mi segundo paso a la Español
Mestría en gerencia de hospitales.

Habilidades sociales Herramientas que más domino

Liderazgo

Manejo de equipos

Gestión de proyectos en equipo

GRACIAS POR SU ATENCIÓN