Tipos de organizaciones

en Colombia
Angie Tatiana Ordoñez Garcia

¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
Una organización es un sistema
social formado por un grupo de
personas enfocadas en un objetivo
en común a lograr dentro de un
tiempo, espacio y cultura
determinada. En toda organización
se plantean normas, metas y ejes
que ayudan a lograr la misión.
2
Existen características que
diferencian a las organizaciones
entre sí: como el tamaño, el área de
influencia, el uso de recursos
económicos, humanos, tecnológicos,
naturales, entre muchas otras. La
misión a cumplir puede generar
ganancias o no (este último es el
caso de las ONG)
Componentes de una organización
3

Existen ciertos elementos que conforman la

mayoría de las organizaciones, estos suelen ser:
● Un fin. Objetivo o propósito a cumplir por
el que nace la organización. Debe estar
claramente delimitado y ser conocido por
todos los miembros de la organización. Por
ejemplo: Producir calzado de seguridad.
● Miembros. Individuos que se reparten las
actividades o trabajos necesarios para el
cumplimiento de las metas u objetivos. Por
ejemplo: Los directivos y empleados de una
fábrica de calzado.
Componentes de una organización
4

● Un grupo de tareas. Actividades que llevan

adelante los miembros de la organización para el
cumplimiento de objetivos. Por ejemplo: La
división de tareas dentro de la fábrica para la
confección del calzado.
● Recursos. Instrumentos o bienes necesarios para
llevar adelante el objetivo de la organización. Por
ejemplo: La inversión y la maquinaria necesaria
para la fabricación del calzado.
● Normas. Instrucciones, reglas y consignas que
guían el actuar de los miembros de la institución.
Por ejemplo: Las normas de seguridad a la hora
de manipular la maquinaria dentro de la fábrica.
 5
TIPOS DE ORGANIZACIONES
En función del fin perseguido

Organización Con fines de lucro “la empresa”. Son

agrupaciones de capital privado que comercializan bienes o
servicios

Organización sin ánimo de lucro (ONG): Es un tipo de

organización que no persigue el beneficio económico, sino el
social. Realiza una labor que tiene un impacto en la sociedad,
en la naturaleza, en los grupos desfavorecidos o en los países.

Organización Gubernamental
Son aquellas que ofrecen los servicios públicos. En este
sentido, servicios como la sanidad, educación o seguridad.
 6
TIPOS DE ORGANIZACIONES
En función de su tamaño

Microempresa: Es la de menor tamaño. Habitualmente,

con un máximo de diez empleados; aunque puede variar
de un país a otro. Por otra parte, la facturación es reducida
y, además, estas empresas tienen escasas
infraestructuras o activos fijos. En muchos países suponen
el mayor porcentaje de todas, con diferencia.

Pequeña empresa: Habitualmente, suele establecerse

un máximo de referencia de cincuenta empleados y su
porcentaje también es muy alto. Suelen estar algo más
capitalizadas y su facturación es mayor.
 7
TIPOS DE ORGANIZACIONES
En función de su tamaño
Mediana empresa: “PyME” (pequeña y mediana
empresa) en este caso, los trabajadores pueden llegar a
doscientos cincuenta. A la vez que, también, tienen un
mayor volumen de activos fijos. Además, su dimensión en
el mercado es considerable, al igual que su facturación.

Gran empresa: Se suelen mezclar desde las que tienen

más de 250 empleados, hasta las que cuentan por miles.
Muchas suelen operar en varios países y, por tanto, son
denominadas corporaciones transnacionales o
multinacionales. Su volumen de facturación es muy
significativo, así como su cuota de mercado, que también
es mayor.
 8
TIPOS DE ORGANIZACIONES
En función de su forma jurídica

Persona natural Sociedades de Sociedad Unipersonal

responsabilidad
Es el empresario limitada o anónima
Es la que solo hay un
individual que arriesga socio
todo su patrimonio, o, En ambas, los socios
por otro lado, el de un solo responden por el
grupo de ellos que capital invertido.
conforman una
comunidad de bienes.
 9
TIPOS DE ORGANIZACIONES
En función de su forma jurídica
Sociedades Organizaciones sin ánimo de lucro o
cooperativas y gubernamentales
comanditarias
Podemos encontrar asociaciones o
Es en la que los socios fundaciones; siendo necesarios tres
responden con todo su miembros en las primeras, y una
patrimonio y pueden dotación económica inicial en las
ser trabajadores o segundas. Por otro lado, estarían los
socios y trabajadores partidos políticos o clubes

EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES
● ONG: Asociacion colombiana de
sordociegos
● Empresas: Copa Airlines Colombia
Compañía de Galletas Noel S.A.
Alpina S.A., Bogotá Beer Company,
Casa Luker, Colanta, Colombina
S.A., Grupo Nutresa
● Escuelas y universidades:
Fundación Universidad Autónoma
de Colombia, Escuela de Ingenieros,
Universidad Manuela Beltran etc…
10
● Clubes deportivos: Club Atlético
● Iglesias: Iglesia el lugar de su presencia,
G12
● Hospitales y clínicas: Hospital kennedy,
Hospital Universitário Meredy
● Sindicatos y confederaciones:
● Partidos políticos: Partido Liberal,
Partido Radical, Partido Conservador
etc.
● Bancos y financieras: Banco Bogotá,
Bancolombia, Banco caja social