INSTITUTO TÉCNICO “JESÚS MARÍA 1 CARRERA: SECRETARIADO EJECUTIVO

4. ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO Y SIN FINES DE LUCRO

Las organizaciones se clasifican en: Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos

privadas.
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser
Nacional, Provincial o Municipal

4.1. Las organizaciones con fines de lucro. Las empresas privadas están regidas por
emprendedores particulares. La empresa privada también debe cumplir con obligaciones estales, por
ejemplo, el pago de los impuestos, sin embargo, el capital de inversión no procede de fuentes
públicas y las decisiones que toman los emprendedores no están condicionadas por un agente
externo. Por otra parte, los emprendedores que crean un proyecto de estas características toman
decisiones centradas en el beneficio.

En el contexto de la empresa privada adquiere significado el valor de la competencia en el mercado

que motiva a las marcas a mejorar la excelencia de sus productos o servicios.

Habitualmente se entiende por empresas a las organizaciones con fines de lucro, es decir aquellas
que tienen como objetivo principal el de expandir y multiplicar un capital integrado por los socios, con
la premisa básica de que los beneficios superen a los costos cosa de obtener una ganancia neta.

4.1.1. Por el capital…

4.1.2. Por el rubro…

4.1.3. Por el tipo de sociedad. A diferencia de una entidad o empresario individual, una
sociedad parte de la existencia o acuerdo entre más de dos personas, con un capital
acordado en función de los objetivos o actividad económica que se le quiera dar a la empresa. Tiene
que haber un consenso contractual, definiendo técnicamente las obligaciones y derechos de cada uno
de los socios.
Una sociedad puede centrarse en una actividad con beneficios y objetivos dispares, ser una sociedad
mercantil o una sociedad cooperativa. En el caso de la última, su función es de carácter consultivo y
de apoyo a otras empresas, sobre todo para mejorar el rendimiento de estas.

Los diferentes tipos de sociedades mercantiles

Tal y como hemos visto en la introducción, las empresas pueden adoptar diferentes tipos de
sociedades mercantiles. Repasaremos las 5 más comunes de manera genérica.

1. Sociedad Anónima

La Sociedad Anónima es el tipo de empresa más común dentro del sistema fiscal español. Se puede
formar por un único titular, con una aportación no inferior a 60.000 euros (un importe inferior inhabilita
el estatus de anónima), dividido en acciones aportadas por diferentes socios. Además, la S.A. supone
un desembolso del 25% del capital total para que se haga efectiva su creación.
La constitución de una sociedad anónima está condicionada al otorgamiento de escritura pública
ante un notario y su correspondiente Registro Mercantil. El capital aportado se divide en acciones
aportadas por los socios, que se pueden realizar en metálico, derechos o bienes.

M.Sc. Martha Concepción Montaño Araoz

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2. Sociedad de Responsabilidad Limitada

La sociedad de responsabilidad limitada tiene un capital inicial dividido en participaciones indivisibles,

acumulables y, lo que es más importante, a partes iguales entre los socios. Nadie puede tener más
o menos participación que los demás. El importe para su constitución no puede ser inferior a 3.000
euros y tiene que ser desembolsada dicha cantidad ipso facto.
Los socios tienen derecho a participar en los repartos de los beneficios, así como del patrimonio
resultante del mismo (excedente). Los socios tienen derecho a tomar decisiones ejecutivas, así como
formar parte de la Junta Administrativa, que es la encargada de deliberar acciones y acuerdos.

3. Sociedad Laboral

Es una de las sociedades comerciales menos comunes en la actualidad. Tiene un carácter

democrático y de transparencia envidiable. En la sociedad laboral el capital puede ser aportado
por los trabajadores directamente, hecho que crea un vínculo más directo entre la responsabilidad
de los empleados y los recursos disponibles con su manejo, evitando la malversación. Igualmente,
puede haber un socio que no sea trabajador.
En esta sociedad no puede haber un nombre de socios constituyentes inferior a tres, con un capital
no inferior a 60.000 euros en el caso de una S.A.L, o 30.000 euros en el caso de una S.L.L., donde
también debe ser desembolsado un porcentaje de al menos 25% del total del capital en el momento
de su constitución.

4. Sociedad Colectiva

Los socios son gestores directos, responden personalmente a las deudas sociales y lo hacen de
manera ilimitada y solidaria. Además, estos socios pueden aportar su influencia en forma de capital
y fuerza de trabajo al mismo tiempo. La curiosidad en este caso, es que el nombre de la empresa
debe contener los nombres de todos los miembros o, por el contrario, debe añadirse el concepto “y
compañía” o “Cía” respectivamente.
La sociedad colectiva debe contar con no menos de dos individuos, el capital aportado por cada uno
de ellos puede ser en dinero fiduciario, derechos o directamente créditos. Los socios tienen
derecho a la gestión directa de la empresa, monitorización y control de la administración y
contabilidad.

5. Sociedad Cooperativa

Dentro del mundo de las empresas, este sería el modelo que todo empleado desearía. Esta sociedad
se diferencia claramente de las anteriores por tener un carácter más horizontal y participativo de
los socios. De hecho, la sociedad cooperativa es una asociación de personas físicas o jurídicas que
buscan desarrollar una actividad económica de interés común.
Las ventajas de esta sociedad son que el capital es variable y no se necesita ni un mínimo ni un
máximo para su constitución, la gestión de la misma es democrática, todos los socios poseen los
mismos derechos y estos se pueden dar de alta o baja voluntariamente y cuando lo deseen.

PRACTICA

M.Sc. Martha Concepción Montaño Araoz

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Investiga ¿qué tipos de Sociedades están en vigencia en el Código de Comercio de Bolivia? Define
cada una y da a un ejemplo.

4.2. Las organizaciones sin fines de lucro. Las organizaciones sin fines de lucro son aquellas
que no tienen una meta económica o lucrativa. Poseen fines comunitarios o de ayuda de algún
tipo. Este tipo de ayuda puede ser de origen religioso, de beneficencia, con propósitos educativos,
investigativos, o de protección del medio ambiente. Sin embargo, y aunque estas empresas no tengan
como meta la ganancia económica, sí necesitan de fondos monetarios para la elaboración de
dicha organización. Estas organizaciones aceptan inversiones de entidades estatales o privadas.

Una organización sin fines de lucro está conformada para el bien público.  Sin embargo, también
existen con el propósito de que la actividad no es el de la multiplicación del capital sino el de la
realización de algún tipo de finalidad social, en sentido de la cooperación entre personas y de las
mejoras en la calidad de vida general.

Esto significa que como organización tienen características similares tales como el cumplimiento
de objetivos, jerarquías, límites al interior y al exterior de la organización y también poseen un
estatuto legal.

Las organizaciones sin fines de lucro se forman para lograr una tarea específica, por eso las
ganancias obtenidas se deben volver a colocar en la organización para que pueda cumplir su misión.
Esto quiere decir que todo el dinero recaudado por la organización sin fines de lucro será retenido por
la institución. Sin embargo, los fondos recaudados por una organización sin fines de lucro se pueden
usar para pagarle a los empleados y con fines administrativos. No es cierto, como habitualmente se
cree, que los productos que realiza una organización sin fines de lucro no tienen costos, y que los
empleados no trabajan por un salario: simplemente los beneficios de esa actividad no tienen otro
destinatario que la propia organización.

Éstas organizaciones pueden encontrar algo difícil atraer y retener empleados importantes a
comparación de las organizaciones con fines de lucro, porque típicamente tienen menos recursos que
una organización con fines de lucro y por eso no pueden ofrecer bonos ni salarios altos. En estas
organizaciones, generalmente sus integrantes no perciben una remuneración respecto del tiempo
que desempeñen sus funciones para la organización.

Una organización sin fines de lucro puede calificar para una exención en el pago de los impuestos
estatales. Los bienes que les pertenecen legalmente, si se disuelve, los bienes se donan a otra
organización sin fines de lucro.

Juntan capitales pidiendo donaciones a empresas e individuos. Se pueden usar donaciones

gubernamentales y privadas para solventar las operaciones de una organización sin fines de lucro.
Puede encontrar más sencillo obtener donaciones de capital por parte del público, ya que la gente
percibe que la organización tiene como fin ayudar a la humanidad.
PRÁCTICA

Investiga las características del siguiente listado y da a un ejemplo como mínimo, de estas
organizaciones en Bolivia y también de las Internacionales.

1. Las ONGs
2. Las fundaciones
3. Los sindicatos
4. Las.organizaciones Internacionales
5. Hospitales estatales
6. Organizaciones de desarrollo comunitario

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