Administración en salud

Actividad 2. Pensamiento Administrativo

UNADM
ESTUDIANTE: Cynthia Jaramillo Flores
Matricula: ES231100288
GRUPO: NA-NASA-2302-B1-004
Docente en línea: Antonio García Santana
Fecha de entrega: 01 de agosto 2023
 Introducción

En esta actividad descubriremos cuales son las características y las habilidades de un

administrador. Este como lo vimos es aquel que se encarga de la supervisión de las actividades
de las personas de su lugar de trabajo.
También tienen la responsabilidad de generar y conseguir las metas establecidas por la
empresa. Sus funciones son básicamente planear, dirigir, controlar y organizar al personal.
Todo par llevar una mejor función en su desempeño como trabajadores. Mantener las ideas
será parte fundamental de su funcionamiento en la empresa, para poder lograr los objetivos y si
bien habrá gente a su cargo la responsabilidad recae en él.

Por eso es de suma importancia que este bien familiarizado con los objetivos de la empresa
siempre guiándose con valores y principios que harán que su bien actuar sea algo beneficioso
para él y en general.
Conozcamos más de sus habilidades de esta parte fundamental de las empresas u
organizaciones. (Universidad Abierta y a Distancia U1 introduccion al estudio de la
administracion , s.f)
Como lo hemos leído el administrador cuenta con muchas tareas, tal como los controles de
gastos y de los ingresos, planifica, negocia está capacitado para ser encargado de múltiples
actividades.

Características Es un profesional perfectamente

Conocimientos y habilidades
capacitado en empresas o carreras
afines a la organización
Es capaz de comprender el
funcionamiento de una empresa. Tal
como aspectos económicos, legales
y de estrategia.
Es capaz de planificar de acuerdo a
los objetivos y a las oportunidades
de negocio.
Liderazgo en equipos de trabajo.
Llega a representar a la organización
en asuntos fiscales, contables ante
reguladores.
Transmite normas actualizadas
vigentes.
Gozara de derechos y obligaciones
por tener el cargo de administrador.
(editorial, 2023)
 Este debe tener amplio conocimiento
de las normas y leyes empresariales.
 Conocimiento de la estructura y el
organigrama empresarial.
 Debe conocer la gestión económica
y financiera de la empresa
 Límites legales
 Debe conocer las estrategias
productivas.
 Deberá de tener habilidad para
comunicarse.
 Buena organización
 Manejo y gestión de tiempo
 Compromiso ético. (s.a, s.f)
El profesor Peter Drucker en su libro La gerencia de empresas estableció ocho reglas que todo
administrador eficiente debe de tener en cuenta.
o Siempre preguntar que hacer
o Preguntar si la decisión es la correcta para la organización
o Tener diseñado un plan de acción
o Siempre asumir la responsabilidad por las decisiones tomadas
o Asumir la responsabilidad de comunicar.
o Centrarse siempre en las oportunidades
o Convocar a reunión y que estas sean productivas
o Siempre pensar en general, por el grupo y no de manera individual. (editorial, 2023)

Como lo podemos notar los administradores tendrán el compromiso de alcanzar las metas de
altos estándares para poner de ejemplo a los demás empleados, la toma de decisiones que
manejan son demasiado importantes para la organización, siempre anteponiendo el interés
para todos, y sobre todo debe ser comprensivo y transformar problemas a aciertos y poder
convertirlos en un éxito. (Equipo edotorial Indeed, 2023)
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 Conclusión

Como lo pudimos notar un administrador será la cabeza, es y será capaz de trabajar bajo
presión, motivara a su equipo de trabajo a completar y fijarse metas para que la empresa
trabaje en buenas condiciones y eso a los empleados los beneficiara ya que podrán laborar de
una manera dónde las condiciones sean optimas y puedan seguir desarrollándose de manera
eficiente.

Cada administrador traerá su teoría y la pondrá en practica para el beneficio común, no podrá
trabajar para su beneficio y siempre las consecuencias buenas o malas caerán en él, pero sin
duda como lo vimos esa capacidad de liderazgo lo llevara a transformar el espacio donde se
encuentre, trayendo nuevas estrategias que puedan ayudarles a lograr sus objetivos
dependiendo la empresa y que es lo que se requiera.

Al final será el que tome decisiones que los demás no podrían y no porque no puedan si no que
el estará mas capacitado para afrontarlas y reaccionar de una manera que los demás no
pudieran por la circunstancia.

Sin duda este tema ha sido muy enriquecedor me deja como enseñanza la importancia de
seguirnos preparando que no solo hay que ser líder si no que hay que aprender a trabajar en
equipo, hay que saber todos los procesos para poder pasar el conocimiento a los demás no
solo es dar ideas, es saber organizarlas y plasmarlas, que puedas contagiar a los demás para
poder trabajar en un solo sentido y que los frutos de todo ese trabajo se ven reflejados como
empresa y en un crecimiento laboral importante.
Referencias
editorial, E. (23 de Enero de 2023). Enciclopedia Humanidades.

Equipo edotorial Indeed. (22 de Febrero de 2023). indeed . Obtenido de

https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/cualidades-
administrador#:~:text=Los%20administradores%20deben%20alcanzar%20altos,actividades%20e
n%20tiempo%20y%20forma.

s.a. (s.f). Euroinnova. Obtenido de https://www.euroinnova.mx/blog/conocimientos-y-habilidades-de-

un-administrador#iquestqueacute-habilidades-y-conocimientos-debe-tener-un-administrador

Universidad Abierta y a Distancia U1 introduccion al estudio de la administracion . (s.f). Obtenido de

file:///C:/Users/Hp%20ProBook/Desktop/cynthiaunadm/administracion%20en%20salud/NASA_
U1_Contenido.pdf