Sunday, 6 de August de y

Tema 1.Mercado laboral y Proyecto profesional

El mercado laboral es el ámbito donde se define todo lo relacionado con las
ocupaciones,con el empleo y con las relaciones entre trabajadores y
empresarios.

2-Participantes del mercado laboral.

• Empresas.
• Trabajadores.
• Personas desempleadas.
• Gobierno (para obtener mejores condiciones laborales.

4-Funcionamiento del mercado laboral.

• Oferantes de empleo (empresarios).

• Demandantes de empleo (trabajadores).
• Inserción laboral :
- Una persona busca empleo,lo encuentra y es contratada.
• Pleno empleo :
- Equilibrio entre la oferta y la demanda .
• Principales desequilibrios :
- Incremento de la población activa.
- Los avances tecnológicos (crean nuevas profesiones y acaban con otras).
- La internalization de la economía.
- Los ciclos económicos (situación de crisis económica).
- Leyes de la SS.
- La deslocalización de empresas (Las empresas se mueven y dejan a a los trabajadores de
una zona sin trabajo).

5-Políticas de empleo.

- Son acciones que ponen en marcha los poderes públicos,están dirigidos a colectivos con
problemas.

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- Objetivos :
• Favorecer la inserción laboral de los grupos más afectados por el desempleo.
• Promover la creación de nuevas empresas (ayudas a emprendedores).
• Flexibilizar las condiciones de trabajo (mejorar las condiciones y reducir los costes de
contratación,fomentar la movilidad geográfica).
• Yacimientos de empleo :
- Son espacios que ofrecen grandes oportunidades de trabajo.
7-Perfil profesional.

- El concepto de perfil profesional debe ser entendido desde 2 punto de vista :

• En el entorno empresarial :
- La descripción de los objetivos,funciones y tareas del puesto.
- Las características personales y profesionales que debe tener el candidato.
• Para el buscador de empleo :
- Es el conjunto de habilidades y competencias que le permiten asumir funciones propias de
un determinado puesto de trabajo.
• Competencias personales :
- Son aquellas no vinculadas a una profesión.Mejoran la empleabilidad.
• Competencias profesionales :
- Es el conjunto de conocimientos adquiridos por la formación.
• Empleabilidad :
- Son las posibilidades que se tienen para encontrar empleo.

8-Itinerario formativo y profesional

• El itinerario profesional es un proceso continuo durante la vida laboral.

• El itinerario formativo se configura superando las etapas del sistema educativo.
- Incluye los estudios realizados,cursos de formación y las ocupaciones.

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