RECLUTAMIENTO
RECLUTAMIENTO INTERNO
proceso de búsqueda de
candidatos para puestos
vacantes dentro de una
empresa entre los
empleados actuales de la
misma.
VENTAJAS
Es más eficiente y menos
costoso que el reclutamiento
externo.
La empresa ya conoce las
habilidades y experiencia de
los empleados internos.
Puede ayudar a mejorar la
moral y la motivación de los
empleados.
RECLUTAMIENTO EXTERNO
atraer
candidartos
competentes proceso de buscar
para un candidatos para puestos
puesto de vacantes fuera de la
empresa.
trabajo
MEDIOS ELECTRONICOS TRADICIONAL
paginas de empleo bolsas de trabajo
redes sociales profesionales agencias de empleo
pagina web de la empresa publicas o privadas
empresas de trabajo
personal
anuncios de prensa
NIKOL ESPINOSA

 DINAMICAS DE PRUEBAS DE
GRUPO CONOCIMIENTO

PRUEBAS CURRICULUM
PSICOTECNICAS SELECCION O CARTA DE
proceso para elegir al
candidato paera el
PRESENTACION
puesto de trabajo

ENTREVISTAS
TECNICAS DE
SELECCION

NIKOL ESPINOSA