Diagrama de flujo "Logro de las competencias

requeridas"

Selección y
Preparación de Familiarización
profesionales con el Entorno

Seleccionar Análisis de
Diseño de evaluaciones
Equipo de Factores claves
E instrumentos de
Trabajo
retroalimentación para los
Identificar características recursos a implementar
Productos de
Recursos de del Aprendizaje
Desarrollo del
Estudio Aprendizaje Diseño Actividades Trabajos escritos,
de Aprendizaje mapas, gráficos,
Herramientas para Productos Entregables exposiciones,
Elaboración de los cada proceso de del Estudiante portafolios, etc.
Aprendizaje
Perfiles o matrices Determinar
de Competencias Competencias
Laborales Organizacionales

Implementación del
Estudio Divulgación del
Plan de Formación Determinar
Competencias
Laborales
Programación de
Actividades de
Aprendizaje
Elaboración de Matrices
de Competencias
Producción de
Recursos para el
Aprendizaje

Diseño
Ejecución de
Acciones
Actividades de
de Mejora
Retroalimentación

Identificación de
Diseñar Herramientas métodos y técnicas
Evaluación
técnicas de Evaluación para determinar
las nuevas brechas
existentes
Revisar la Información
Rediseñar el y Productos
Modelo de Estudio Entregados
Fase de Seguimiento a
Realizar la
Emisión Actividades de
Retroalimentación
Aprendizaje

Diseño de Nuevas
Instrucciones de
Formación de
Competencias