MANAGEMENT

3.0

Google
Google es una compañía estadounidense fundada en
septiembre de 1998 cuyo producto principal es un
motor de búsqueda creado por Larry Page y Sergey
Brin. El término suele utilizarse como sinónimo de
este buscador, el más usado en el mundo. La
característica más destacada de Google como
buscador es su facilidad de uso.

Google implemento Management 3.0

para mejorar su cultura
organizacional, para que funcione el
nuevo liderazgo google realizo las
siguientes acciones con Management
3.0:

Se las arreglan como les place, sin

restricciones de capacidad, horario, 1. Desarollo las
falta de motivación o cualquier
competencia de sus
otra cosa. Los trabajadores se
implican, se sienten trabajadores.
comprometidos, lo que significa 2. Gestiono los proyectos
que pueden darlo todo. ¡Por agregando valor
supuesto, se deben cumplir los
plazos de entrega y desarrollo! ¡La 3. Ocupo motivadores,
libertad es una cosa, y también lo intrísecos y
es el libertinaje!
extrínsicos.
4. Fomento el trabajo
en equipo
5. Organizo y delego
sus tareas y
responsabilidades.

Uno de los priincipales beneficios que ha

logrado Google con esta gestion es que
sus trabajadores rindan mejor y se logre
todos los proyectos que Google a lanzado
ademas de ser una de las empresas más “La importancia del
deseadas para trabajar por las buenas Management 3.0 en las
empresas del siglo XXI”
reseñas que dan sus empleados.
Es importante el
Management 3.0 para las
empresas porque este
implica trabajo juntos para
lograr los objetivos de la
empresa pero sin dejar de
lado la felicidad de los
trabajadores.