Universidad Politécnica de Zacatecas

Ingeniería industrial

Evaluación y administración de proyectos

“Cuestionario #1”

Docente: Maricruz Magallanes Solis

Alumno: José Manuel Vásquez Quiñones

Fresnillo Zacatecas

06/06/23
1. Define el concepto de organización

Una organización es una entidad o institución conformada por

un conjunto de personas unidas para coordinar esfuerzos y
alcanzar determinadas metas y objetivos.
Una organización la constituyen dos o más individuos que
cooperan entre sí para llegar a la meta previamente
determinada, y debe tener establecidas reglas y leyes que
optimicen los procesos llevados a cabo para alcanzar los
objetivos planteados por la misma.
El economista Max Weber define una organización como «un
grupo corporativo que busca lograr un objetivo a través de
reglas y órdenes que se llevan a cabo mediante un jefe o
grupo administrativo».

2. Porque es importante la organización

La importancia de una organización radica en los aportes que

estas pueden brindar a la sociedad generando empleos,
elaborando bienes o servicios para satisfacer necesidades,
distribuyendo los recursos, transmitiendo conocimientos,
preservando la cultura, entre otros.
Las organizaciones son consideradas agentes económicos,
por lo tanto, la contribución que realizan a la economía de una
nación es de suma importancia.

3. Que es la división del trabajo

La división del trabajo consiste en la partición de las diferentes

tareas que conforman el proceso productivo de un bien o
servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de
personas.
4. Que técnicas de organización conoces

Munch, 2006, define las técnicas de organización como las

herramientas necesarias para llevar a cabo una organización
racional; son indispensables durante el proceso de
organización y deben aplicarse de acuerdo con las
necesidades de cada grupo social.

Se emplean con el propósito de armonizar las actividades que

se realizan en cada empresa y sirven para dar estructura,
tanto a la organización en general como a los procesos y
tareas particulares que se llevan a cabo en la misma. Se
analizan dimensiones como la formalización, la
especialización, la estandarización, la jerarquía, el grado de
centralización, la complejidad de las operaciones, el tamaño
de la firma, la tecnología que emplea, su entorno y hasta su
cultura.

Dentro de las técnicas de organización más empleadas se encuentran:

• Organigramas

• Diagrama de procedimiento o de flujo (flujogramas)

• Cursograma analítico
• Diagrama de recorrido
• Cuestionario para la descripción de procesos
• Diseño de procesos
• Manual de procedimientos
• Autogestión

5. Que es un organigrama

El organigrama es la técnica de organización más popular,

representa la disposición u ordenación de los órganos o
cargos que componen una empresa. Hernández, 2007

Los organigramas son representaciones gráficas de la

estructura formal de una organización, que muestran las
interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las
obligaciones y la autoridad existentes dentro de esta. Münch,
2006.