Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Actividad 1
Actividad 1
Actividad 1
Materia: Administración I
Profesor: Denisse Salinas
Organizaciones Conceptuales-Humanas-Técnicos
Ética: Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el
comportamiento humano.
3. Cuadro comparativo
QUIENES
CONCEPT
QUE ES OBJETIVO INTERVIENE EJEMPLO
O
N
– Crear procesos y
procedimientos específicos que
Es una orientación de la gestión se utilizarán en la finalización de
gerencial que se centra en el la tarea laboral.
proceso administrativo, en lugar – Asegurar que las operaciones
de enfocarse en el resultado organizacionales fueran
supervisión, El método científico, la
final. Este tipo de administración económicas.
Administración organización y teoría de la
tiene que ver con la – Asegurar que el personal fuera
sistemica dirección nivel administración y la
organización, supervisión y el adecuado para las
gerencial contabilidad
control en la conducción de una necesidades de la organización.
empresa o actividad, basada en – Mantener un inventario
procesos y procedimientos apropiado para satisfacer las
racionales. demandas de los consumidores.
– Establecer controles
organizacionales.
Una corriente del conocimiento,
también llamada taylorismo, que asegurar el máximo de
une al sector empresarial con la prosperidad para el empleador y
investigación científica. Surgió a para el empleado, al eliminar el Dirección de Empresa que Propone
raíz de una monografía desperdicio en equipos recursos humanos, salarios altos para los
Administracion
publicada en 1911 por Frederick inadecuados, materiales mal Alta dirección, empleados a fin de
Cientifica
Winslow Taylor, que estableció empleados, esfuerzos Analistas, mantenerlos motivados y
los principios de la organización individuales mal aplicados y falta Cientificos. reconocer sus esfuerzos.
para las empresas industriales. de coordinación de esfuerzos en
las tareas realizadas.
Las funciones
comerciales para la
compra y venta de
bienes y servicios. Las
funciones financieras
Teoría que analiza y sintetiza el Dirección de
Administración la búsqueda de la eficiencia de para el control de
papel de la administración en las recursos humanos,
clasica las organizaciones capitales necesarios para
organizaciones. Alta dirección.
invertir. Las funciones de
seguridad para la
protección y
preservación de los
recursos.
Es una forma de organización
formal, que
en acuerdo de reglas y Dirección de
Teoría de la en una estructura racional Prever el desempeño de la recursos humanos,
Recaudación del IVA.
burocracia cumple un objetivo a través de organización Alta dirección,
funcionarios ceñidos a formas de gobierno
dominación legal
Esta corriente aparece a finales studiar los problemas de las Estructuralistas En una empresa cada
Escuela
de los años cincuenta como empresas y sus causas tomando en cuenta mes se realiza una junta
estructuralista
consecuencia de la baja prestando especial atención a todos los niveles de para saber los problemas
productividad, ya que las
corrientes científicas y del que
humano habían tomado en han surgido en los
cuenta a la productividad o al departamentos, las
personal pero en forma aislada y los aspectos de autoridad y soluciones que se les
está integrada por un grupo de comunicación. Considera que pueden dar y cómo los
psicólogos y sociólogos que se hay cuatro elementos comunes ha manejado el personal.
dedican a estudiar el a todas las empresas: autoridad, la organización Con esto se pretende
comportamiento humano. comunicación, estructura de llegar a una solución,
comportamiento, estructura de escuchando a cada
La corriente estructuralista, formalización persona, desde el
pretende equilibrar los recursos directivo hasta el
de la empresa, prestando personal que labora en
atención tanto a su estructura las áreas.
como al recurso humano.
corriente cuantitativa que
Alta dirección,
Escuela manejan varios autores para Resolución de problemas con
analistas, Casinos
matemática atender procesos de toma de decisiones logicas
estrategas
decisiones lógicos y racionales.
La teoría de sistemas surgió Amazon funciona con
debido a la necesidad de base en microsistemas
estudiar a las organizaciones de cada proveedor o
conocer, entender y,
como un sistema en el que se Alta dirección, departamento al que le
Teoria de posteriormente, aplicar los
puede llegar a un mismo fin, de analistas, ofrece sus ventas, pero
sistemas conceptos que rodean a una
esta manera es posible analizar estrategas también cuenta con un
organización.
los elementos que la componen sistema maestro, el cual
y detectar errores en los protege la información de
procesos. los clientes
Se presenta un
problema en la
producción de una
empresa dedicada a la
venta de libretas, un
La teoría de la contingencia se
directivo podría proponer
ha especializado en el estudio verificar cuáles son los modelos
un ajuste o un cambio en
Teoría de la de las partes independientes de estructurales organizacionales
Directivos el proceso y plan de
contingencia la organización para optimizar el más eficaces en determinados
trabajo, mientras que
funcionamiento individual y tipos de empresas.
otro directivo podría
hacer un todo más fuerte.
sugerir un esquema que
motive psicológicamente
al empleado para
alcanzar la producción
planteada.
4. Conclusión
5. Bibliografía