Nombre: Andrea Raquel Bohórquez Samaniego

Materia: Evaluación y Desempeño Laboral

Diccionario de competencias
Mando Operativo
Trabajo en equipo Busca integrar a sus
compañeros de
equipo,
escuchándolos y
preguntando por sus
opiniones, Trabaja
con otros,
entendiendo la
importancia de
delegar y compartir
las tareas.
Comunicación Es el intercambio de
información Eso
sucede entre dos o
más Personas con el
objetivo de
Proporcionar y
recibir información.
Iniciativa Capacidad para
idear, inventar o
emprender cosas.

Flexibilidad Capacidad para

adaptarse Entornos
de trabajo y cambios
constantes; En el
trabajo diferentes
situaciones y con
Diferentes humanos
Tolerancia a la  Es capaz de
presión mantener la calma, y
consultar a quien
corresponda ante
situaciones adversas
Mantiene una
actitud de
disposición para
actuar, facilitando la
cooperación en el
equipo para la
resolución de las
adversidades
Nombre: Andrea Raquel Bohórquez Samaniego
Materia: Evaluación y Desempeño Laboral

MANDO MEDIO
Liderazgo Genera un buen
clima de trabajo con
sus compañeros de
equipo Logra acordar
objetivos a corto y
mediano plazo, y es
capaz de guiar a su
equipo para alcanzar
el éxito
Trabajo en equipo Estimula al equipo
en forma positiva,
está abierto al
diálogo entendiendo
que las devoluciones
constructivas son
importantes para el
crecimiento personal
Planificación La definición de los
procedimientos y
estrategias a seguir
para alcanzar ciertas
metas.
Organización Comportamiento
organizacional puede
ser muy útil a la hora
de evaluar el
desempeño de una
organización, ya
que contempla un
factor humano que
normalmente es
complicado de
medir.

Empatía La empatía es la
capacidad de
identificarnos con lo
que el otro siente o
piensa, de compartir
sus sentimientos y
emociones
Nombre: Andrea Raquel Bohórquez Samaniego
Materia: Evaluación y Desempeño Laboral

MANDO GERENCIAL
Efectividad de Esto te ayuda a
gestión mantener y mejorar
el rendimiento del
equipo trabajar,
asegúrese de que La
información fluye a
el resto.
Planeación y Gestión Esto implica
revisiones y ajustes
de rutina. Estrategia
para satisfacer
necesidades
ambientales
Pensamiento crítico Capacidad de
pensamiento Los
críticos son
habilidades
Comprender y
evaluar información,
Tomar ideas,
discusiones y postura
Decisión básica.
Acción estratégica Los administradores
competentes
Formulan
estrategias, son
creativos Dirigir la
organización
Solución al problema Es la capacidad de
identificar, Tomar
medidas lógicas
Encuentra la solución
objetivo Supervisaré
y evaluaré
implementación